2001年3月27日17:02　中新社  

　　本報濟南３月２５日訊 今后教師也不再享受鐵飯碗了，濟南市槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬公辦學校、幼兒園、各鎮(zhèn)、辦中小學和其他事業(yè)單位將在１至２年內全面推行教職工聘任制。 

　　全員聘用合同制簽訂的合同包括聘用合同和崗位聘任合同，教職工聘期一般為１至３年，學校對教職工實行動態(tài)聘任，按照設崗數(shù)和聘任條件在同職同聘的同時，也可以高職低聘、低職高聘、空崗待聘、有職不聘、轉崗聘任，不斷實行優(yōu)化組合，及時調整并補充新的師資。 

　　未簽訂聘用合同的教職工，單位可給予不超過３個月的自行流動期，在此期間享受原工資福利待遇，逾期仍未調出或辭職的，單位有權辭退。在崗位聘任中未被聘任上崗的人員，按內部落聘待崗處理，待崗期限一般為１至２年。

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