大學(xué)生干部培訓(xùn)方案

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家整理的大學(xué)生干部培訓(xùn)方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　大學(xué)生干部培訓(xùn)方案 篇1

　　一、培訓(xùn)主題：

　　思想引領(lǐng)、務(wù)實(shí)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、奮力共進(jìn)

　　二、培訓(xùn)目的：

　　為了響應(yīng)國家號召，積極推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作，結(jié)合團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的時(shí)代精神，本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐兩個(gè)方面提升我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步打造其先鋒魅力。通過理論學(xué)習(xí)，明確工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。參加具體實(shí)踐，促進(jìn)自身的溝通交流意識，增強(qiáng)團(tuán)體合作精神，同時(shí)通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，完善學(xué)生干部工作機(jī)制，更進(jìn)一步提升學(xué)生干部組織為廣大學(xué)生群體服務(wù)的意識和能力，樹立親和及實(shí)干的良好形象。

　　三、培訓(xùn)對象：

　　院團(tuán)委學(xué)生會全體學(xué)生干部

　　四、主、承辦單位：

　　主辦單位：共青團(tuán)湖南軟件職業(yè)學(xué)院委員會

　　承辦單位：院團(tuán)委組織部

　　五、培訓(xùn)時(shí)間：

　　培訓(xùn)時(shí)間為：20xx年11月27日（周三）—20xx年12月4日（周五）

　　六、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　學(xué)習(xí)地點(diǎn)：第一教學(xué)樓：F1-201

　　七、培訓(xùn)方式：

　　本次培訓(xùn)主要以理論講授和實(shí)踐認(rèn)知相結(jié)合（面授講座、運(yùn)動拓展）的方式進(jìn)行，用理論武裝思想，增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識，提高學(xué)生干部的實(shí)踐學(xué)習(xí)能力，并結(jié)合專業(yè)知識提高學(xué)生干部應(yīng)對時(shí)局的.能力。

　　八、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　共青團(tuán)工作、文明禮儀、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、人際關(guān)系處理、面試技巧、公文書寫、素質(zhì)拓展（見附件5）

　　九、培訓(xùn)流程

　　（一）準(zhǔn)備階段

　　1.宣傳階段：

　�。�1）海報(bào)宣傳：由宣傳部出六張海報(bào)，貼于：

　　第一食堂門口、醫(yī)務(wù)室門口、四棟宿舍樓下、六棟宿舍門口、九棟宿舍門口、十棟宿舍門口。

　　（2）廣播站宣傳：與廣播站的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，對院團(tuán)委學(xué)生會此次培訓(xùn)的活動開展進(jìn)行宣傳。

　　2、分組階段：

　�。�1）本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有225名左右，將按照部門分配，共10組。每組選出一名組長、一名副組長。

　　（2）于11月25日召集各小組的正副組長進(jìn)行工作會議，明確分工制度，做好詳細(xì)的工作安排，促進(jìn)培訓(xùn)的順利開展。備注：下發(fā)課程時(shí)間安排表（見附件3）

　　3、材料收集：

　�。�1）11月28日前收集院團(tuán)委學(xué)生會參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單。

　　（2）收集相關(guān)的培訓(xùn)材料，認(rèn)真聽取教師、學(xué)生干部的意見和要求，有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。

　　4、具體工作：

　�。�1）授課老師邀請：

　　負(fù)責(zé)部門：主席團(tuán)、組織部負(fù)責(zé)人：周小妹

　�。�2）教室培訓(xùn)場地申請：

　　負(fù)責(zé)部門：組織部負(fù)責(zé)人：鐘攀

　　（3）主持人選拔（共需8場主持）：

　　負(fù)責(zé)部門：辦公室負(fù)責(zé)人：何珍琴

　　（4）考核匯總工作

　　負(fù)責(zé)部門：組織部負(fù)責(zé)人：鐘攀

　�。�5）負(fù)責(zé)簽到

　　負(fù)責(zé)部門：各部門部長負(fù)責(zé)人：何珍琴

　�。�6）培訓(xùn)階段全程拍照宣傳工作

　　負(fù)責(zé)部門：宣傳部負(fù)責(zé)人：曹文娟

　　（7）結(jié)業(yè)證書及榮譽(yù)證書制作

　　負(fù)責(zé)部門：辦公室負(fù)責(zé)人：何珍琴

　�。�8）開課時(shí)間及地點(diǎn)通知發(fā)放

　　負(fù)責(zé)部門：辦公室負(fù)責(zé)人：何珍琴

　　（9）現(xiàn)場秩序維護(hù)

　　負(fù)責(zé)部門：紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人：彭凱

　�。ǘ�）理論學(xué)習(xí)階段

　　第一場：開班儀式（見附件1）

　　時(shí)間：20xx年11月27日（周三）晚上20：50-22：00

　　地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報(bào)告廳（F1-301）

　　授課人：譚舒戈書記內(nèi)容：當(dāng)前時(shí)代下團(tuán)的歷史任務(wù)第二場：

　　時(shí)間：20xx年11月28日（周四）中午12：30-13：30

　　地點(diǎn)：第一教學(xué)樓（F1-201）

　　授課人：周小妹副書記內(nèi)容：學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具有的責(zé)任心第三場：

　　時(shí)間：20xx年11月29日（周五）晚上19：00-21：00

　　地點(diǎn)：第一教學(xué)樓（F1-201）

　　授課人：孟莎主席內(nèi)容：學(xué)生干部應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)精神

　　第四場：

　　時(shí)間：20xx年11月30日（周六）中午12：30-14：00

　　地點(diǎn)：第一教學(xué)樓（F1-201）

　　授課人：馮姍姍老師內(nèi)容：人際關(guān)系處理

　　第五場：

　　時(shí)間：20xx年12月1日（周日）中午12：30-14：00

　　地點(diǎn)：第一教學(xué)樓（F1-201）

　　授課人：院團(tuán)委鐘攀內(nèi)容：當(dāng)前亞太與中俄形勢與政策第六場：

　　時(shí)間：20xx年12月2日（周一）晚上20：50-22：00

　　地點(diǎn)：第一教學(xué)樓（F1-201）

　　授課人：院團(tuán)學(xué)彭凱內(nèi)容：團(tuán)的十七大報(bào)告

　　第七場：

　　時(shí)間：20xx年12月3日（周二）晚上20：50-22：00

　　地點(diǎn)：第一教學(xué)樓（F1-201）

　　授課人：譚舒戈書記內(nèi)容：即興演講

　　第八場：結(jié)業(yè)典禮（見附件2）

　　（三）培訓(xùn)考核階段：

　　1、目的：

　　為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動，夯實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團(tuán)體”頒發(fā)證書，具體要求如下：

　　大學(xué)生干部培訓(xùn)方案 篇2

　　一、培訓(xùn)目的：

　　作為宿管中心學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力最重要的是需要細(xì)心、耐心。為增強(qiáng)我系學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我系宿管中心特舉辦了學(xué)生干部培訓(xùn)活動。加強(qiáng)對學(xué)生干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)。

　　二、培訓(xùn)目標(biāo)：

　　1、使學(xué)生干部快速適應(yīng)工作，增強(qiáng)工作的針對性、系統(tǒng)性；

　　2、能更加快速，認(rèn)真的著手宿管中心日常工作：

　　3、能較全面的認(rèn)識公文寫作的基本知識、提高大家公文寫作的規(guī)范性；

　　4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，鼓舞斗志，挖掘個(gè)人潛能，增強(qiáng)凝聚力；

　　5、促進(jìn)戰(zhàn)略共享，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通；增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。

　　三、培訓(xùn)對象：

　　宿管中心所有干事

　　四、培訓(xùn)時(shí)間：

　　待定

　　五、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　待定

　　六、組織形式：

　　采取開交流會與實(shí)踐相結(jié)合的形式

　　七、培養(yǎng)內(nèi)容：

　　一）早檢工作：

　　1早檢時(shí)間：7：30正式早檢

　　2.要求：

　�。�1）7:20早檢人員必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班室，不可遲到。

　�。�2）要求早檢人員嚴(yán)格執(zhí)行早檢要求，不能放松管理，徇私舞弊。早檢要求詳見《宿舍管理常項(xiàng)工作具體要求》。

　�。�3）要求早檢人員在檢查過程中必須使用文明用語，若發(fā)現(xiàn)違反者停職處分。

　�。�4）值班人員必須向老師認(rèn)真如實(shí)的.匯報(bào)早檢過程中存在的問題。

　　二）晚檢工作：

　　1.晚檢時(shí)間：晚9點(diǎn)30正式開始。

　　2.要求：

　　（1）晚檢人員晚9:20必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班室。

　�。�2）要求晚間人員嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)名制度；

　�。�3）要求晚檢人員在檢查過程中必須使用文明用語。

　�。�4）晚檢人員必須認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，不可出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象。

　　（5）值班人員必須向老師認(rèn)真如實(shí)的匯報(bào)晚檢過程中存在的問題。

　　三）值班：

　　值班時(shí)間：晚6點(diǎn)~10點(diǎn)30值班時(shí)間內(nèi)值班負(fù)責(zé)人完成值班工作和各項(xiàng)任務(wù)。

　　四）晚熄燈工作：

　　在打熄燈鈴后宿管檢察人員，須對樓內(nèi)樓外進(jìn)行巡查，督促寢室人員熄燈。

　　五）請假制度

　　早晚檢人員請假要求：必須在上崗前向各自部門部長。必須找好換班人員，出示書面請假材料。

　　六）公文寫作工作：

　　部長為學(xué)生干部演示經(jīng)常碰到的值班表、晚檢值班表、工作計(jì)劃、通知、處分文檔等文書的寫作手法。

　　七）工作態(tài)度：

　　嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，要細(xì)心、耐心，團(tuán)結(jié)一心。

　　大學(xué)生干部培訓(xùn)方案 篇3

　　一、培訓(xùn)宗旨：

　　學(xué)生干部是老師和廣大同學(xué)溝通、交流的一個(gè)良好的紐帶。所以，一個(gè)好的學(xué)生干部要有較高的綜合能力，對于剛?cè)氪髮W(xué)的新生來說，還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等，為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力，保證有熱情，一心為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部能有能力去管理同學(xué)，協(xié)調(diào)同學(xué)之間的矛盾，做好工作，真正起到一個(gè)紐帶的作用，我們將要對新上任的`學(xué)生干部進(jìn)行有效的培訓(xùn)。盡最大努力使他們能更好的為同學(xué)服務(wù)，做老師的得力助手，為把他們培養(yǎng)成復(fù)合型人才為社會做貢獻(xiàn)而努力。

　　二、對象：

　　XX級所有班級團(tuán)干部和各部門新納學(xué)生干部

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年10月18日-31日

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　實(shí)驗(yàn)2號樓402及學(xué)校操場

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、學(xué)生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀)

　　2、戶外素質(zhì)擴(kuò)展

　　3、師生交流會

　　六、培訓(xùn)方式：

　　1、主題講座

　　2、理論學(xué)習(xí)

　　3、課外實(shí)踐

　　4、交流討論

　　七、培訓(xùn)流程：

　　大學(xué)生干部培訓(xùn)方案 篇4

　　新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會干部培養(yǎng)方案新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)，校團(tuán)委具體指導(dǎo)下，以全心全意為同學(xué)服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生能力，展示學(xué)生風(fēng)采為宗旨，開展工作的全校性的學(xué)生群眾組織。為了保證未來的每一屆學(xué)生干部都能夠具備優(yōu)秀的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)，促使每一位同學(xué)能夠成長成才，全面提高綜合素質(zhì)，樹立良好形象，并最終建立一支勤政、高效、務(wù)實(shí)的學(xué)生會干部隊(duì)伍，特?cái)M定此項(xiàng)學(xué)生干部培養(yǎng)方案，具體內(nèi)容如下：

　　一、培養(yǎng)目的：

　　作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)我校學(xué)生會儲備干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識、增強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，特加強(qiáng)對學(xué)生會儲備干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，建立一支勤政、高效、務(wù)實(shí)的學(xué)生會干部隊(duì)伍，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)校。

　　二、培養(yǎng)對象：

　　校學(xué)生會下屬各部門綜合素質(zhì)較高的干事

　　（各部門推薦的儲備干部的基本要求：通過工作相處，在深入了解成員的學(xué)習(xí)成績、辦事能力、組織紀(jì)律性等情況的基礎(chǔ)上，推薦品學(xué)兼優(yōu)、踏實(shí)肯干的干事作為培養(yǎng)對象，一個(gè)部門僅限推薦五名同學(xué)。）

　　三、培訓(xùn)主題：

　　提升素質(zhì)完善自我強(qiáng)化本領(lǐng)服務(wù)同學(xué)

　　四、培養(yǎng)方案

　�。ㄒ唬┡囵B(yǎng)方向A、道德品質(zhì)培養(yǎng)：加強(qiáng)對學(xué)生會儲備干部的文明素質(zhì)教育，提高政治思想和道德品質(zhì)。

　　B、工作素質(zhì)培養(yǎng)：學(xué)生會儲備干部了解各項(xiàng)規(guī)章制度和校內(nèi)相關(guān)知識，能自如應(yīng)對各類公文寫作。

　　C、綜合素質(zhì)培養(yǎng)：工作積極主動，細(xì)心負(fù)責(zé)，思路清楚，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識；工作方式、方法恰當(dāng)，能夠正確的處理好學(xué)習(xí)、工作和生活三者之間的關(guān)系；有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，并具有一定的社會實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。

　�。ǘ�）培訓(xùn)細(xì)則

　　1、儲備干部道德品質(zhì)培養(yǎng)

　　A、定期組織開展思想道德、政治立場、文明禮儀等相關(guān)知識的集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式可由講座、交流會、電教片學(xué)習(xí)等多種形式開展。

　　B、定期開展政治學(xué)習(xí)，其中包括實(shí)時(shí)政治集中學(xué)習(xí)、熱點(diǎn)問題探討、思想動態(tài)剖析。

　　C、開展具有實(shí)操性的實(shí)踐活動，其中包括志愿服務(wù)、感恩行動等形式多樣的實(shí)踐活動。

　　2、儲備干部工作素質(zhì)培養(yǎng)

　　A、校內(nèi)常識學(xué)習(xí)

　�、匍_設(shè)講堂，讓每位儲備干部了解學(xué)習(xí)新農(nóng)大的歷史概況、校園現(xiàn)狀，熟知校內(nèi)各單位部門地理位置、相應(yīng)職責(zé)，牢記校內(nèi)規(guī)章制度、學(xué)生會規(guī)章制度、學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)及具體分工。

　�、趯�(shí)地考察，并對校內(nèi)各個(gè)同學(xué)生工作的辦公科室作相應(yīng)的介紹，以便儲備干部今后更加順利的開展學(xué)生工作。

　�、劢M織開展校內(nèi)常識校測驗(yàn)，內(nèi)容緊緊圍繞在講堂學(xué)習(xí)過的知識范圍。

　　B、公文寫作技能培訓(xùn)

　�、俣ㄆ诮M織開展各類公文寫作的集中學(xué)習(xí)。

　�、诎才艃�備干部到校內(nèi)有需求的各單位部門值班，應(yīng)對處理一些基本的工作。

　　③策劃、執(zhí)行干部專業(yè)技能大賽，讓每位干部學(xué)以致用，其中包括知識競賽和現(xiàn)場答辯。

　　C、部門工作培訓(xùn)

　�、偌訌�(qiáng)儲備干部對其任職部門工作內(nèi)容的策劃及執(zhí)行培訓(xùn)，主要由各部門部長負(fù)責(zé)安排。

　�、诩訌�(qiáng)儲備干部應(yīng)對處理臨時(shí)事件的能力，可安排負(fù)責(zé)小組的機(jī)動調(diào)度。

　　3、儲備干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)A、儲備干部的統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng)

　�、佥喥谌蚊�每個(gè)部門推薦的兩名儲備干部為執(zhí)行部長，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行部門的各項(xiàng)工作及團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，未任命的儲備干部協(xié)助

　　部長開展工作，安排去到需要幫忙的各科處進(jìn)行工作。

　�、谝�(guī)范一個(gè)主題活動，每一位儲備干部負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行、總結(jié)。 ③在每一次的.校園活動中，分別安排儲備干部作為現(xiàn)場管理員，負(fù)責(zé)整個(gè)活動的人員安排和現(xiàn)場把控。

　　B、儲備干部交際能力培養(yǎng)

　�、倥囵B(yǎng)儲備干事的交際能力與溝通能力，在部門例會和平時(shí)工作中預(yù)留給儲備干部足夠的機(jī)會來發(fā)言安排工作。

　�、诙ㄆ诎才鸥黝惤浑H活動或比賽，例如演講比賽、辯論賽，讓各位儲備干部在活動當(dāng)中積極思考，全力應(yīng)對。

　　③安排每一位儲備干部負(fù)責(zé)兩個(gè)班集體的調(diào)研工作，從中鍛煉每一名儲備干部同廣大同學(xué)的溝通能力及洞察辨析能力。

　　C、儲備干部團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng)

　�、俳M織開展戶外素質(zhì)拓展：利用戶外的有利條件能組織一些團(tuán)隊(duì)活動，比如“解手結(jié)”“你真的很不錯(cuò)”可以很好的拉近每位學(xué)生會成員的距離，也能使他們真正體驗(yàn)到什么是團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)需要什么，一個(gè)團(tuán)隊(duì)有什么樣的魅力。由主席宣布此次活動的目的與意義所在，讓各位學(xué)生干部對此次活動有充分的認(rèn)識，并且能夠全身心的投入，認(rèn)真完成素質(zhì)拓展的項(xiàng)目。

　�、趪�(yán)格按照各部門多人小組搭配、部門相互協(xié)調(diào)的形式開展各類工作。

　�、塾芍飨瘓F(tuán)或各部門的主要負(fù)責(zé)人下達(dá)考核任務(wù)，由儲備干部帶上自己的小組合作完成，并在任務(wù)結(jié)束后，匯報(bào)工作并作出總結(jié)。

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