精選培訓合同范文集錦7篇
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的法律效力與日俱增，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的培訓合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓合同 篇1
甲方：XXX教育培訓中心
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
郵編：XXX
教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
1.2試用期：
試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位;
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
3.1工作時間
甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
4.1工資報酬：
1)甲方確定乙方試用期內工資為 元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
5.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。
雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的;
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;
3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;
4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1)在試用期內的;
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3其他賠償
1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。
2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
八、其它：
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。
9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：XXX培訓中心
乙方：
代表：
日期：
年 月 日
日期：
年 月 日
培訓合同 篇2
編號：_______________
甲方（培訓機構名稱）：______________________
機動車駕駛員培訓許可證編號：______________ 聯(lián)系電話：_____________
進場單位及訓練場所：______________________ 投訴電話：_____________
乙方（學員姓名）：________________________ 性 別：_____________
學員身份證號：____________________________ 聯(lián)系電話：_____________
聯(lián)系地址：________________________________ 郵政編碼：_____________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)協(xié)商，就培訓事項達成一致。
第一條 甲方須向乙方出示政府有關部門準予甲方經(jīng)營機動車駕駛員培訓業(yè)務的有關證照，并按中華人民共和國交通部頒布的《機動車駕駛員培訓教學大綱》為乙方提供培訓服務，按中華人民共和國公安部頒布的《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》為乙方辦理考試等相關手續(xù)。
第二條 乙方選擇_________類________型車進行培訓；雙方約定培訓自合同簽定之日起______天內進行。甲方須按合同約定為乙方提供理論及實際操作培訓；培訓周期不超過90天（自取得《機動車駕駛技能準考證明》之日起至科目三考試之日止）。
第三條 乙方向甲方支付培訓費用________元（大寫為______仟______佰______拾______元整），其中包括：
1．培訓費________元（含理論及實際操作培訓費）；
2．代辦費________元（含科目一、科目二、科目三首次考試費，首次科目二、科目三考試設備租賃費，駕駛證工本費）；
其他：________________________________ 。
乙方首次考試（即第一次考試，第一次補考）不合格，需再次參加補考，按有關規(guī)定，另行支付與補考相關的費用______元。
甲方應向乙方開具稅務部門發(fā)票或其他合法有效憑證。
第四條 甲方的權利和義務
1．按照《機動車駕駛員培訓教學大綱》的培訓項目和學時要求，在規(guī)定訓練區(qū)域進行培訓；如實、規(guī)范填寫《機動車駕駛員培訓教學日志》、《機動車駕駛員培訓記錄》。
2．向乙方提供的教練員必須持有政府主管部門頒發(fā)的'有效《準教證》；教練車具有政府部門核發(fā)的教練車號牌；教練車輛須經(jīng)政府部門審驗檢測合格。
3．甲方應提前_____天通知乙方參加培訓，提前_____天通知乙方參加考試。
4．甲方及所屬員工不得以任何方式收取本合同規(guī)定（除乙方自愿選擇、并公示的費用）外的任何費用或物品。
5．甲方應遵守上海市機動車駕駛員培訓行業(yè)協(xié)會制定的《服務守則》。
第五條 乙方的權利和義務
1．乙方有權要求甲方按照《機動車駕駛員培訓教學大綱》完成培訓項目。
2．培訓過程中，乙方若受到甲方不公正對待，有權拒絕并及時要求甲方予以糾正；也可按上海市公安局交通警察總隊車輛管理所、上海市城市交通運輸管理處頒發(fā)的《告知書》規(guī)定進行投訴。
3．乙方須嚴格遵守交通法規(guī)和培訓規(guī)程，注意培訓過程中的人身安全；在無教練員指導的情況下不得擅自操作教練車。
4．認真填寫《機動車駕駛員培訓學員登記表》，簽字確認《機動車駕駛員培訓教學日志》、《機動車駕駛員培訓記錄》。
5．提供的證件、體檢及相關信息必須真實有效。
第六條 因乙方原因提前終止培訓的，按下列條款辦理：
1．甲方退回乙方所提交的有關資料；
2．退還相關費用，其中：
�。�1）未進入培訓項目（以政府部門受理為準），扣除______元手續(xù)費；
（2）已進入培訓項目，在扣除前款費用后，按已發(fā)生的實際費用扣除：
未參加科目一考試，退還____元；
未參加科目二考試，退還培訓費用的______%，折合_______元；
未參加科目三考試，退還培訓費用的______%，折合_______元；
3、甲乙雙方可協(xié)商增加約定條款的內容：
�。�1）___________________________________________________ ；
�。�2）___________________________________________________ 。
第七條 違約責任
1．甲方未按規(guī)定通知乙方進行培訓或考試，造成培訓周期延長，以自然日每日________元（國定假日及政府部分限制培訓日除外）退還乙方。因乙方原因（如不按通知培訓或考試、考試不合格、補考等）超過培訓周期，并自愿繼續(xù)參加培訓，由甲方以自然日每日收取________元（國定假日及政府部分限制培訓日除外）；如乙方不愿繼續(xù)參加培訓，應配合甲方及時做好注銷《機動車駕駛技能準考證明》手續(xù)。
2．乙方因不服從教練員指導造成交通事故的，應承擔相應法律責任。
第八條 爭議的解決
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商未達成一致，可通過上海市機動車駕駛員培訓行業(yè)協(xié)會或消費者權益保護委員會調解，也可向：
1．上海仲裁委員會提出仲裁（ ）；
2．所在地的人民法院提出訴訟（ ）。
第九條 本合同有未盡事宜的，按國家有關法律、法規(guī)辦理。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方代表簽字：___________________ 乙方簽字：_____________________
甲方蓋章：_______________________ 乙方蓋章：_____________________
日 期：_______年_____月_____日 日 期：______年______月___日
注：
1．科目一：道路交通安全法律、法規(guī)和相關知識考試科目。
2．科目二：場地駕駛技能考試科目。
3．科目三：道路駕駛技能考試科目。
培訓合同 篇3
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甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
因甲方公司業(yè)務需要，為提高乙方的專業(yè)技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協(xié)議:
第一條 培訓項目
1、烹飪概論；
2、烹飪原料知識；
3、原料加工知識；
4、烹飪技術；
5、食品雕刻和冷盤拼擺。
第二條 培訓時間
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
第三條 培訓費用
甲方為乙方此次專業(yè)技術培訓提供專項培訓費用；包括培訓期間的住宿費、伙食費、交通費等。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第四條 服務期限
服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第五條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 乙方的義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第七條 違約責任
1、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓費期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第八條 生效及其他
1、本協(xié)議簽訂之日起即生效；
2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；
3、本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓合同 篇4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著公平、自愿、誠信、互惠原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的資金、信用和經(jīng)營能力的審核，同意將單車駕培交由乙方承包經(jīng)營，由乙方負責培訓駕考學員順利考取駕駛執(zhí)照，但乙方不參與甲方駕校的管理活動。
二、甲方為乙方每提供8個名額，乙方需向甲方交納質保金萬元，以此類推
三、乙方的學員考試每批總額為8人/車，計人/車/月，由甲方負責向相關部門報送培訓計劃、記錄及在學員完成學時按期辦理科目考試預約（須提供學員繳費的發(fā)票）。全部科目考試合格，辦理結業(yè)手續(xù)。
四、乙方按元/人在學員報名時向甲方繳納承包費，該款只包含駕管所收取的科目一至四考試費用，其余學員的體檢、照相、辦卡、駕培、保險（由甲方統(tǒng)一辦理）以及教學等費用由乙方支付，如遇相關部門費用標準調整屆時作相應調整。
五、由于甲方未給乙方設定承包費基數(shù)，因此在乙方當月核定的學員考試名額剩余時，甲方可以在本校內進行調劑；同樣在乙方當月名額不足時，甲方也可以為乙方進行調劑。
六、乙方的教學車輛按照教學要求進行教學使用，乙方在使用車輛時如發(fā)生交通事故由其自行處理并承擔相應法律責任，及由此造成的一切經(jīng)濟損失。
七、承包期內，凡因乙方承包經(jīng)營范圍內事宜，發(fā)生糾紛，乙方應負責解決，并承擔全部法律責任；如司法等相關部門判定甲方承擔責任，甲方有權向乙方追償由此造成的一切損失。
八、乙方收取學員培訓費用，必須向學員出具甲方統(tǒng)一發(fā)票或收據(jù)；乙方不得私自收費、超標準收費或違規(guī)使用其他發(fā)票或收據(jù)收費。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即視為乙方嚴重違約，違約按二十三條執(zhí)行。
九、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，必須按照教學大綱及學時要求對學員進行培訓，工作人員不得對學員“吃、拿、卡、要”或有不文明行為，凡違反規(guī)定者甲方可停辦招生考試業(yè)務并罰款1萬元，違反三次解除本協(xié)議。
十、乙方應自覺維護甲方的信譽以及服務質量和安全考核達標要求，不得做出有損甲方信譽的行為。
十一、乙方招生點及教學場地必須按照要求合理設置，所用文本等由甲方統(tǒng)一制取。
十二、為有利于學員科目二考試順利合格，凡需要考前在考場內練習的學員須交納場地使用維護費，標準另行確定。
十三、甲方將安排專門部門對乙方的招生教學進行監(jiān)督考核，每月檢查一次，每半年考核一次，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為責令整改，對三次不改或乙方已無能力整改的即為違約。具體考核標準另行制定。
十四、乙方工作人員必須按甲方要求工作期間統(tǒng)一著裝，持證上崗，費用由乙方支付。
十五、乙方在教學過程中，應做到耐心細致、周到服務，確保培訓質量。如發(fā)生學員合理投訴，甲方有權按一次扣除當月一臺車考試指標進行處罰。不得超過三次。
十六、乙方應堅持“安全第一、預防為主”的原則，要加強工作人員及學員的安全教育，甲方每月組織對乙方進行安全檢查一次，如發(fā)現(xiàn)隱患必須立即整改。對不按時整改或整改不到位的停止招生考試業(yè)務，并處罰1萬元。
十七、乙方的學員因考試不合格或其他原因導致要求退費的，由乙方承擔全部責任和費用；甲方不退還已收取的費用。如發(fā)生學員向政府或駕校主管部門投訴或上訪的，視情節(jié)輕重對乙方給予罰款3萬元直至解除協(xié)議。
十八、乙方不得買賣學員指標，不得將車輛或牌證轉包、轉租或轉借他人，否則視為違約。不論如何原因，如發(fā)生乙方向甲方工作人員請吃、送禮行為，一經(jīng)查實，除將甲方違規(guī)人員開除外，同時，給予乙方1萬元的處罰。
十九、如相關部門對車輛設施有新要求，乙方必須服從，所需費用由乙方支付。
二十、協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)對外發(fā)包，在同等條件下乙方有優(yōu)先權。如雙方協(xié)議終止，對未結業(yè)的學員按照以下方式處理：剩余的學員經(jīng)雙方核對名單及培訓記錄確認無誤后，核定每個學員所需的培訓及考試費用（含經(jīng)折算的教練員工資、燃油和車輛維護費以及考試費用等），由乙方支付給甲方，由甲方負責培訓結業(yè)；
二十一、違約責任：
1、如乙方違約，協(xié)議終止，押金不予退還，車輛無償屬甲方所有，由此照成的一切損失均由乙方自負。如給甲方造成損失乙方一并承擔賠償責任；
2、如甲方違約，協(xié)議終止，押金退回，如給乙方造成損失甲方一并承擔賠償責任；
二十二、未盡事宜由雙方協(xié)商處理，所達成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
二十三、承包期自甲方經(jīng)相關部門驗收合格之日起，承包期一年。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽字確認。由于乙方必須具備按駕培要求設置的訓練場地和按車輛數(shù)配備的教練員數(shù)（須持教練證），因此，本合同須在乙方向甲方提供訓練場地證明和教練員證齊備的條件后（本校開業(yè)前一個月）生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
培訓合同 篇5
轉讓方(甲方)： 身份證號碼：
承接方(乙方)： 身份證號碼：
甲、乙方經(jīng)友好協(xié)商，就昱東教育培訓班轉讓事宜達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守：
一、甲方于20xx年9月30日自愿將自己位于*********培訓班轉讓給乙方使用。自簽字之日起，雙方需要遵從以下義務并享有相應權利。
二、甲方20xx年9月收取學生培訓費元(含未交學費元)，扣除*月培訓費*元(詳見細則)余*元(其中不含未交學費*元)轉交給乙方。培訓班轉讓給乙方后，乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款，并定期交納接手之后的租金、水電費等。
三、房屋內現(xiàn)有裝飾、設備(包括桌椅、空調、辦公用具、風扇、黑板等)全部歸乙方所有。
四、乙方向甲方支付轉讓費7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期滿后，押金歸乙方所有，轉讓后乙方的經(jīng)營、盈利情況與甲方無關。費用付清后，甲方將房屋鑰匙轉給乙方。
五、乙方接手后該培訓班所產生的學費退、交等債權、債務均由乙方負責，與甲方無關。此合同簽字后即雙方承認經(jīng)營場所、債權、債務清。乙方簽字后培訓班的一切經(jīng)營行為、有關學生的安全管理及產生的債權、債務均由乙方負責，與甲方無關。
六、甲方在此之前所有的學生名單、學生聯(lián)系信息、學生檔案袋無償轉讓給乙方。在乙方接手該培訓班后，培訓班的名稱乙方自行決定保留或另立新名稱。
七、本合同一式兩份，雙方每人各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月 日
培訓合同 篇6
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據(jù)工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：
一、 培訓時間與地點
1、此次培訓為期 天，培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。
2、培訓地點 。
二、 協(xié)議期限
乙方參加完培訓之后，及時返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達 12 個月，乙方為甲方服務的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。
此協(xié)議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。
三、 培訓總費用
甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。
四、 雙方責任與義務
1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。
2、培訓期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。
－ 乙方在培訓期間違反有關法令及規(guī)章制度。
－ 由于乙方個人原因中途退出培訓。
3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規(guī)及甲方有關政策執(zhí)行。
4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓費用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。
培訓合同 篇7
甲方：
乙方：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
二、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的權利和義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
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