培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間：2024-05-30 18:29:08 培訓(xùn)協(xié)議書我要投稿

（集合）培訓(xùn)協(xié)議書15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的培訓(xùn)協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。

（集合）培訓(xùn)協(xié)議書15篇

培訓(xùn)協(xié)議書1

　　為了確保學(xué)生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，健全學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育―家庭教育―社會(huì)教育一體化網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際，特簽訂本安全協(xié)議書：

　　1、學(xué)生的監(jiān)護(hù)人是學(xué)生的父母或依法確定的監(jiān)護(hù)人，其監(jiān)護(hù)關(guān)系不因?qū)W生的入學(xué)而轉(zhuǎn)移給學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)生只是教育管理關(guān)系，監(jiān)護(hù)人應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育，學(xué)生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)期間學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育。

　　2、學(xué)生造成他人人身或財(cái)產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任，學(xué)生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)期間發(fā)生損害賠償糾紛，按本協(xié)議第3條處理。

　　3、學(xué)生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生活、學(xué)習(xí)期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，一般由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任；如能夠證明學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有過錯(cuò)的，按學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過錯(cuò)的大小確定學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；如給他人造成損害的，一般由學(xué)生承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　4、符合下列條件即可確定學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無過錯(cuò)：（1）損害事件的發(fā)生與學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)施無關(guān)，或者雖與學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)施有關(guān)，但學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)施并無缺陷；（2）學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或老師履行了應(yīng)盡的教育管理職責(zé)，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生。

　　5、學(xué)生放學(xué)后應(yīng)立即離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)回家，非學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或老師的原因?qū)W生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　6、嚴(yán)禁教職員工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學(xué)生，如因此造成后果的由教職員工本人負(fù)責(zé)或由教職員工和學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同負(fù)責(zé)，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還可根據(jù)情節(jié)對(duì)教職員工進(jìn)行紀(jì)律處分，但教職員工履行職責(zé)，進(jìn)行正常的批評(píng)教育，出現(xiàn)意外后果的.，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不負(fù)責(zé)任。

　　7、學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)外集體活動(dòng)，因組織不周，造成意外傷害，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；因?qū)W生不聽指揮，違背有關(guān)規(guī)定，造成意外傷害的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。日常上課期間，學(xué)生未到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或私自離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)通知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人。學(xué)生因此造成社會(huì)危害或出現(xiàn)意外事故的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。

　　8、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負(fù)責(zé)；在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)園內(nèi)騎自行車，違反規(guī)定出現(xiàn)事故，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不負(fù)責(zé)任。

　　9、學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，一般由肇事者承擔(dān)責(zé)任；如果肇事方或受害方能證明學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、老師明知有上述危險(xiǎn)情形而不制止的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分責(zé)任。

　　10、學(xué)生應(yīng)按學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的地點(diǎn)食宿，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外食宿造成意外后果的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的提供食宿方應(yīng)按學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的責(zé)任書去履行職責(zé)，否則造成意外后果的，由提供食宿方負(fù)責(zé)。如果受害方能證明學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可承擔(dān)部分責(zé)任。

　　11、學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舍等設(shè)備設(shè)施的檢查，及時(shí)清除隱患。若隱患不能及時(shí)清除的，必須加以封閉并增設(shè)警示標(biāo)志，且對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，若未消除隱患又無警示標(biāo)志，又未對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，造成學(xué)生傷害的，由學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　12、嚴(yán)格做到“四不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)橫穿馬路、不準(zhǔn)私自下河塘洗澡、不準(zhǔn)購(gòu)買零食或飲用不潔水和不準(zhǔn)在非上課期間隨意進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)園。凡由此造成意外事故的，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概不負(fù)責(zé)。

　　13、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求和操作規(guī)程造成事故的，由擅自離崗或違反規(guī)程，失責(zé)的工作人員負(fù)責(zé)。

　　14、學(xué)生在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)園活動(dòng)中發(fā)生安全事故或受到意外傷害的，在學(xué)生投保的情況下學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有責(zé)任積極配合家長(zhǎng)向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)索賠。不履行投保的學(xué)生需家長(zhǎng)與班主任簽訂協(xié)議，不投保造成后果的一律由學(xué)生自行負(fù)責(zé)，學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概不負(fù)責(zé)。

　　15、學(xué)生在已經(jīng)投保情況下，發(fā)生安全事故后，受傷害的學(xué)生，其父母（監(jiān)護(hù)人）不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商，調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　16、本協(xié)議一式一份，自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)期間。

　　學(xué)生姓名：______________

　　班級(jí)：__________________

　　學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字：________

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓋章：______________

　　________年_____月_____日

培訓(xùn)協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵(lì)并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　第一條在職學(xué)習(xí)期限：年月日至年月日，實(shí)際為期年。

　　第二條在職學(xué)習(xí)方式為：

　　1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)：

　　2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別：

　　第三條乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。

　　第四條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。

　　第五條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的時(shí)間（公休日和節(jié)假日等休息時(shí)間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。

　　第六條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，若乙方在學(xué)習(xí)過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本公司內(nèi)的'相關(guān)管理制度。

　　第七條協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元，社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊(cè)人員處理。

　　第八條乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)�；蚺嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面的記錄。

　　第九條乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。

　　第十條工資、費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價(jià)上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)），社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì) 元。

　　3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國(guó)資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì) 元。

　　4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國(guó)資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì) 元。

　　第十一條乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

　　1、取得指定學(xué)�；�?qū)I(yè)職稱考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。

　　2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；

　�。�1）能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)。

　�。�2）具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。

　　第十二條協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)�；�?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十三條協(xié)議期結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，作為對(duì)其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。

　　第十四條協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：代表人（簽名）：

　　年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書3

　　甲方：________________乙方：________________

　　經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議書。

　　一、培訓(xùn)目的：

　　為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　二、培訓(xùn)對(duì)象：

　　新進(jìn)員工________人。

　　三、培訓(xùn)日期：

　　第一期：________年________月________日至________日，共________天;第二期：________年________月________日至________日，共________天。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

　　五、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　________教室

　　六、培訓(xùn)形式：

　　全日制脫產(chǎn)

　　七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)：共計(jì)人民幣_(tái)_______萬元整。

　　支付時(shí)間：甲方在培訓(xùn)班開始前先支付________元培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

　　支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

　　八、雙方職責(zé)：

　　1、甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的'日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　2、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn);

　　九、違約責(zé)任

　　及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。

　　如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財(cái)務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

　　甲方(簽字蓋章)：________________________乙方(簽字)：________________________

　　負(fù)責(zé)人及電話：________________________聯(lián)系人及電話：________________________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

培訓(xùn)協(xié)議書4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)《民法典》，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方在舉辦甲方推出的“全國(guó)設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。

　　一、合作項(xiàng)目甲方授權(quán)乙方在舉辦甲方推出的“全國(guó)設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試工作。

　　二、合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　三、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　甲方權(quán)利與義務(wù)

　　授權(quán)乙方在舉辦“全國(guó)設(shè)計(jì)師考試認(rèn)證培訓(xùn)班”的招生、培訓(xùn)、考試工作;并就該項(xiàng)目體系向乙方做詳細(xì)說明。

　　乙方向甲方每年交納注冊(cè)費(fèi)用人民幣一萬元整。

　　甲方在收到乙方的學(xué)員試卷及學(xué)員名錄之后，及時(shí)組織專家閱卷并為通過考試的學(xué)員頒發(fā)《設(shè)計(jì)師證書》。

　　參加乙方培訓(xùn)班并考試合格的學(xué)員資料放入中國(guó)電子人才網(wǎng)的人才庫(kù)中。

　　協(xié)助乙方培訓(xùn)設(shè)計(jì)師教師。

　　甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并有權(quán)對(duì)乙方在項(xiàng)目運(yùn)作過程中的不當(dāng)之處采取批評(píng)、警告直至終止協(xié)議的措施。

　　甲方有權(quán)要求乙方對(duì)因其責(zé)任而使甲方蒙受的.經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失進(jìn)行賠償。

　　甲方收取乙方培訓(xùn)費(fèi)的5%作為管理費(fèi)。

　　乙方權(quán)利與義務(wù)

　　簽署本協(xié)議前，乙方應(yīng)向甲方提交以下資料：乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方的辦公地址，聯(lián)系電話，傳真，-、乙方法人代表的身份證復(fù)印件、乙方詳細(xì)的項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃書

　　招生前，將該期培訓(xùn)班的《辦班通知》傳真給甲方備案。

　　培訓(xùn)班結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將學(xué)員名單、試卷快遞給甲方。

　　乙方在申領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)將當(dāng)期培訓(xùn)班的管理費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、考試費(fèi)電匯至甲方指定賬戶。

　　有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)按甲方的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)招生、培訓(xùn)、考試。

　　乙方本著實(shí)事求是的做法，不得有損于此項(xiàng)目的推進(jìn)和發(fā)展。

　　四、違約責(zé)任協(xié)議雙方如因一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的應(yīng)當(dāng)給與對(duì)方賠償。

　　五、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　六、其他約定盡事宜由雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決，協(xié)商未果的，交北京市仲裁委員會(huì)仲裁或向北京市人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執(zhí)行過程中因不可抗力致使本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

　　甲方：____________

　　簽字代表：____________

　　日期：____年___月___日

　　乙方：________________

　　簽字代表：____________

　　日期：____年___月___日

培訓(xùn)協(xié)議書5

　　甲方：xx公司

　　乙方：身份證號(hào)碼：戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。

　　2.乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

　　3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。

　　賠償金額依下列公式計(jì)算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的`，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)

　　6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔(dān)任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。

　　9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章)：乙方：

　　年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　身份證件號(hào)碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　本著從“基層干起”的理念，乙方自愿參加應(yīng)聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條培訓(xùn)期限

　　自____年____月____日至____年____月____日止。

　　第二條甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以內(nèi)培養(yǎng)；培養(yǎng)協(xié)議簽訂前，設(shè)1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)管理，定期對(duì)乙方培養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)結(jié)合乙方在工作崗位的實(shí)際情況，決定乙方試用、轉(zhuǎn)正、晉升等；

　　3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資，免費(fèi)為乙方提供食宿等，培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對(duì)口的崗位就業(yè)。

　　第三條乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲(chǔ)備干部，愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養(yǎng)計(jì)劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認(rèn)真完成甲方的各項(xiàng)要求，培養(yǎng)期間，甲方會(huì)依實(shí)際工作崗位和級(jí)別為乙方定薪；

　　2、乙方在培養(yǎng)過程中的.意見、建議和創(chuàng)新性的想法等，應(yīng)首先向直接主管報(bào)告，在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出，不得自作主張，運(yùn)用于培養(yǎng)崗位；

　　3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利；培養(yǎng)期間，因自身原因，提前退出培養(yǎng)，以半個(gè)月培養(yǎng)工資作為對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第四條服務(wù)期

　　甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　第五條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

　　第六條工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第七條違約責(zé)任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

　　第八條其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年______月______日

培訓(xùn)協(xié)議書7

　　編號(hào)：

　　聘請(qǐng)兼課書法教師協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內(nèi)容

　　1．協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。

　　2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于培訓(xùn)點(diǎn)的兼職授課。

　　3.授課內(nèi)容：

　�。�1）課程；（2）課程；（3）課程。

　　3．聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　4．本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對(duì)方。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1.按約定取得如下報(bào)酬

　　硬筆書法課： 30 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對(duì)一）； 60 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）；

　　軟筆書法課： 50 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對(duì)一）； 90 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）。

　　2.超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時(shí)、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（ 8 0分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1．要求乙方按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。

　　2．組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3．有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　軟筆書法課：50 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對(duì)一）；90 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）。

　　2．如學(xué)生請(qǐng)假而未及時(shí)通知乙方需對(duì)乙方進(jìn)行車費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第六條本協(xié)議的.變更、終止和解除

　　1．本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。

　　2．確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。

　　3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　4．本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼

　　續(xù)安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

　　（4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的；

　　除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。�1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

　　2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3．本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。

　　4．本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

　　第三方證明代表：（簽字）

　　簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________

培訓(xùn)協(xié)議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的培訓(xùn)規(guī)定，根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》以及《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等培訓(xùn)的具體要求，甲方委托乙方為其企業(yè)管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)。現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方為甲方方提供下述相關(guān)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下一致：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、安全生產(chǎn)法

　　2、職業(yè)病防治法

　　3、消防法

　　4、河北省安全生產(chǎn)條例

　　5、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例

　　6、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定

　　7、安監(jiān)總局安全生產(chǎn)聲違法行為行政處罰辦法

　　8、河北省安全生產(chǎn)違法行為處罰規(guī)定

　　9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定

　　10、勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定

　　11、河北省重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理規(guī)定

　　12、河北省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定

　　13、省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見

　　14、企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案管理

　　二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)安排

　　2.1 培訓(xùn)時(shí)間：

　　2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　三、費(fèi)用及支付

　　3.1 培訓(xùn)費(fèi)用基于本合同中乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣：壹萬元整(￥10，000)。該培訓(xùn)費(fèi)用包括授課費(fèi)、稅費(fèi)、綜合服務(wù)費(fèi)等。

　　3.2 支付方式甲乙雙方在簽訂培訓(xùn)協(xié)議后，乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用全額正式發(fā)票，甲方在3個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付100%培訓(xùn)費(fèi)用。

　　四、甲方責(zé)任

　　4.1 負(fù)責(zé)提供學(xué)員報(bào)名所需全部資料;

　　4.2 負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工考勤記錄;

　　4.3 配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理(保證參訓(xùn)人員到勤率);

　　五、乙方責(zé)任

　　5.1 負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定教學(xué)大綱設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(課表)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(課表)安排合適的教師實(shí)施;

　　5.2 保證授課教師按本教學(xué)大綱授課，若甲方延長(zhǎng)教學(xué)時(shí)間或增加培訓(xùn)內(nèi)容，需甲乙雙方協(xié)商解決;

　　六、附則

　　6.1 甲乙雙方因本合同引起或在履行本合同中出現(xiàn)任何爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的`方式予以解決。經(jīng)協(xié)商未能解決的，任何一方應(yīng)在本合同項(xiàng)下培訓(xùn)所在地通過訴訟或仲裁方式予以解決。

　　6.2 甲乙雙方同意此合同的所有內(nèi)容，并以簽字蓋章確認(rèn)。

　　6.3 本合同一式2份，雙方各執(zhí)1份。

　　6.4 本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　__年__月__日

　　乙方：

　　__年__月__日

培訓(xùn)協(xié)議書9

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲方負(fù)責(zé)人：_______

　　乙方負(fù)責(zé)人：_______

　　甲方聯(lián)系方式：_______

　　乙方聯(lián)系方式：_______

　　一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　①甲方有義務(wù)保證對(duì)輔導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量

　�、诩追礁鶕�(jù)家長(zhǎng)和學(xué)生需求有權(quán)利決定輔導(dǎo)方式，乙方不得干涉。

　�、奂追接袡�(quán)利定期對(duì)輔導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通回訪，如發(fā)現(xiàn)反饋情況不符合事實(shí)，有權(quán)利取消合作關(guān)系。

　　2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　①乙方有義務(wù)及時(shí)聯(lián)系和反饋甲方提供的信息。原則上當(dāng)天反饋聯(lián)系情況，無論成否。

　　②乙方有權(quán)利對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

　�、垡曳接袡�(quán)利對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)定，并決定是否繼續(xù)合作。如果對(duì)金牌教育的服務(wù)不滿意，可以隨時(shí)取消合作關(guān)系。

　　二、合作細(xì)則

　　1、乙方與甲方共同編寫廣告短信，家長(zhǎng)答問，課程設(shè)計(jì)，招生策劃，乙方為甲方選派初中老師團(tuán)隊(duì)。

　　2、甲方為乙方提供高中老師住宿，高中輔導(dǎo)教室。乙方可付_______元的住宿和教室費(fèi)。開課兩日內(nèi)付清。

　　3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執(zhí)行，初中招生不利，需甲乙雙方共同探討解決辦法，開課后一周時(shí)間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。

　　4、如果乙方招生不利，無需甲方住宿和教室，甲方應(yīng)付乙方前期策劃和選派老師的除房租預(yù)付款的費(fèi)用。

　　5、甲方對(duì)乙方推薦的五位初中教師（語數(shù)理化英）要開課前說明薪酬即代課費(fèi)，開課3天內(nèi)做出評(píng)價(jià)，認(rèn)為不滿意的辭退按說好的代課費(fèi)給付已上課時(shí)，乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內(nèi)甲方?jīng)]有提出，則乙方認(rèn)為教師合格，不負(fù)責(zé)更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師，否則按違規(guī)處理。

　　6、甲方對(duì)外地初中教師的交通安全要特別重視，為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對(duì)甲方服務(wù)不周或代課費(fèi)沒有按提前約定給付導(dǎo)致的教師流失，乙方不負(fù)責(zé)再推薦教師。

　　7、乙方選派教師有義務(wù)推廣_______教育_______網(wǎng)校網(wǎng)絡(luò)課程和新學(xué)年精品晚輔班。

　　三、招生宣傳方式

　　1、對(duì)甲方現(xiàn)有學(xué)生進(jìn)行宣傳，利用甲方現(xiàn)有信息對(duì)暑假課程進(jìn)行電銷，短信群發(fā)等。

　　2、由甲方制作宣傳海報(bào)，傳單等在各小區(qū)發(fā)放，設(shè)置宣傳位；在考試期間在考場(chǎng)附近散發(fā)傳單對(duì)暑期初高中課程進(jìn)行統(tǒng)一宣傳，由乙方承擔(dān)宣傳品制作費(fèi)用的百分之_______。

　　3、由乙方向甲方提供選派教師信息，教學(xué)成就，方便甲方宣傳。（例如將乙方教師打造為輔導(dǎo)名師等）

　　4、由乙方承擔(dān)后續(xù)宣傳費(fèi)用的百分之_______。

　　四、收費(fèi)方式

　　1、七年級(jí)課程招生，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)英語，閱讀寫作，寫字_______天共四門_______元單科_______元。

　　2、八年級(jí)課程招生，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)英語物理_______天共三門_______元單科_______元。

　　3、九年級(jí)課程招生，學(xué)習(xí)數(shù)理化英_______天共四門_______元單科_______元。

　　五、提成

　　甲方提成為銷售額的'百分之_______，乙方提成為銷售額的百分之_______，如因乙方原因，教學(xué)工作不能順利進(jìn)行，則乙方只得銷售額的百分之_______。

　　六、合同解除

　　1、一方有違反本合作協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

　　2、合作協(xié)議期滿。

　　3、雙方同意終止協(xié)議的。

　　4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對(duì)對(duì)方有損害的事情，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

　　七、備注：

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！

　　附件：雙方身份證復(fù)印件

　　甲方（簽章）：_______乙方（簽章）：_______

　　簽約日期：_______簽約日期：_______

培訓(xùn)協(xié)議書10

　　甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：_____

　　地址：________

　　聯(lián)系電話：_________

　　法定代表人：_______

　　乙方（學(xué)員）：_______

　　地址：________

　　聯(lián)系電話：_________

　　身份證號(hào)碼：________

　　鑒于甲方在舞蹈培訓(xùn)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的師資，乙方出于對(duì)舞蹈藝術(shù)的熱愛，自愿參加甲方的舞蹈培訓(xùn)課程。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　甲方為乙方提供的舞蹈培訓(xùn)課程為：___。

　　培訓(xùn)周期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

　　乙方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整。

　　乙方需在簽訂本協(xié)議后的______日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用全額支付至甲方指定賬戶。

　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　（1）為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的'舞蹈培訓(xùn)，確保教學(xué)質(zhì)量；

　　（2）為乙方提供安全、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境；

　�。�3）有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重教師和其他學(xué)員；

　　（4）對(duì)乙方的個(gè)人信息和隱私承擔(dān)保密義務(wù)。

　　乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　�。�1）按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，積極練習(xí)；

　　（2）遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定和紀(jì)律；

　�。�3）尊重教師和其他學(xué)員，維護(hù)良好的學(xué)習(xí)氛圍；

　�。�4）不得將所學(xué)內(nèi)容私自傳授或用于商業(yè)目的。

　　四、違約責(zé)任

　　若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。

　　若乙方在培訓(xùn)過程中違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、暫停培訓(xùn)或終止培訓(xùn)等處理。

　　若因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法繼續(xù)，甲方應(yīng)退還乙方未使用的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　五、爭(zhēng)議解決

　　若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

　　甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：_________________

　　代表簽字（蓋章）：________________

　　乙方（學(xué)員）：____________________

　　簽字：_________

　　簽訂日期：______年______月______日

培訓(xùn)協(xié)議書11

　　甲方：

　　地址：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。鑒于乙方參加由甲方于________年____月____日至____月____日組織的崗前專業(yè)培訓(xùn)，甲方希望乙方能夠?qū)ζ涮峁┑南嚓P(guān)信息予以有效保護(hù)。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的`合同自動(dòng)延續(xù)問題。因此，雙方本著自愿、平等和誠(chéng)實(shí)守信的原則，為保守甲方相關(guān)項(xiàng)目資訊、管理方案和技術(shù)秘密，特訂立如下協(xié)議條款：

　　第一條：本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在乙方參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓(xùn)資料，以及其它需要保密的項(xiàng)目資訊、管理方案和技術(shù)等信息。

　　第二條：甲方享有該保密信息的所有權(quán)。

　　第三條：乙方同意接受甲方以培訓(xùn)授課或以發(fā)行培訓(xùn)資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息，并承諾在采取嚴(yán)密措施保護(hù)甲方保密信息的同時(shí)，不向除甲乙雙方以外的任何

　　第三方：泄露甲方的保密信息。

　　第四條：乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體，否則，均應(yīng)歸甲方所有，且不論這些保密信息有無商業(yè)價(jià)值。

　　第五條：乙方違反上述條款，造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害，甲方將依法追究其違約責(zé)任。

　　第六條：本培訓(xùn)保密協(xié)議書的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內(nèi)。

　　甲方：

　　法人代表（簽名）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書12

　　甲方：______________

　　地址：______________

　　聯(lián)系方式：______________

　　乙方：______________

　　地址：______________

　　聯(lián)系方式：______________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、甲方責(zé)任

　　1、甲方發(fā)揮教育市場(chǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)。

　　2、在甲方網(wǎng)站（_________）的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下五項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)。

　�、侔l(fā)布公司基本簡(jiǎn)介。

　�、诎l(fā)布培訓(xùn)課程信息。

　�、郯l(fā)布最新培訓(xùn)資訊。

　�、馨l(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息。

　�、莅l(fā)布成功案例。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系（海報(bào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一。

　　2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作LOGO圖片鏈接。

　　3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供折課程優(yōu)惠。

　　4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。

　　三、違約責(zé)任

　　1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。

　　2、因不可抗力的.原因，造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。

　　四、協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議有效期從___年___月___日至___年___月___日。

　　2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。

　　3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動(dòng)終止。

　　五、其他

　　本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______________

　　甲方代表（簽字）：______________

　　日期：____年____月____日

　　乙方（蓋章）：______________

　　乙方代表（簽字）：______________

　　日期：____年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書13

　　地址：

　　乙方：性別：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　現(xiàn)居住地：

　　聯(lián)系電話：郵編：

　　( )教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用( ) (以下簡(jiǎn)稱乙方)為單位員工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　1.有效期：

　　本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　1. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工

　　作，擔(dān)任崗位。

　　2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工

　　作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　3. 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1. 工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　2. 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　1. 工資報(bào)酬：

　　1) 甲方確定乙方合同期內(nèi)工資報(bào)酬為：崗位工資為元。

　　2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。

　　3)甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國(guó)家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

　　1. 勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

　　2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

　　3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

　　4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。

　　1) 乙方患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2) 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的';

　　3) 實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　4. 乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

　　七、違約、賠償責(zé)任

　　1.甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2. 乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

　　八、其它：

　　1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

　　3. 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

　　4. 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

培訓(xùn)協(xié)議書14

　　甲方：xx學(xué)校

　　乙方：

　　甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方可作為乙方的培訓(xùn)基地，為乙方培養(yǎng)和儲(chǔ)備乙方所需要的人員，在乙方需要的時(shí)候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。

　　二、乙方可作為甲方的就業(yè)（實(shí)習(xí)）基地，在有用工需求時(shí)，如甲方學(xué)生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。

　　三、乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工的.合法性。

　　四、甲方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度，甲方學(xué)生作為乙方的員工，乙方有權(quán)按照相關(guān)政策進(jìn)行管理。甲方有義務(wù)協(xié)同乙方管理。

　　五、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。

　　甲方蓋章乙方蓋章

　　年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書15

　　甲方：公司

　　乙方：

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)：

　　第一條甲方委派乙方參加________________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓(xùn)地點(diǎn)為。

　　二、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用：

　　第二條甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用約為_____________元，其中包括：

　　1.培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________________元;

　　2.培訓(xùn)期間，住宿費(fèi)_____________元;

　　3.交通費(fèi)_______________元;

　　4.其他費(fèi)用_______________元。

　　以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

　　三、培訓(xùn)期間待遇：

　　第三條乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。

　　四、乙方的義務(wù)：

　　第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用損失。

　　第五條乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)證書。若有證書的`，培訓(xùn)期滿后相關(guān)證書原件交公司綜合部留存，同時(shí)應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn)總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì);如果培訓(xùn)考試未能通過，則補(bǔ)訓(xùn)費(fèi)用由乙方全額承擔(dān)。

　　第六條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

　　五、乙方服務(wù)期限：

　　第七條培訓(xùn)服務(wù)期限：自年日起至日止。

　　第八條甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

　　六、違約責(zé)任

　　第九條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金(大寫)________________ 元。違約金按照服務(wù)年限遞減。(標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議第

　　二條約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用)，并賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用損失(標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用)。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。

　　七、生效條款

　　第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日