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版員工聘用合同

時(shí)間:2022-04-24 19:28:38 聘用合同 我要投稿

實(shí)用版員工聘用合同

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同在生活中的`使用越來越廣泛,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的實(shí)用版員工聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用版員工聘用合同

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):幼兒園法人代表:被聘方(乙方):籍貫姓名:

  二、聘用期限:自____年__月__日至____年__月__日

  三、聘請(qǐng)待遇:1、每月______元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。2、獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

  四、其它事宜:

  1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

 。病⒀航穑阂曳揭粋(gè)月工資

 。、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

 。、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

 。、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

 。、甲方在工作每滿月____日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

 。、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8、本協(xié)議自________年__月__日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  ________年____月____日

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