個人工作申請書怎么寫
在如今這個年代,我們每個人都可能要用到申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編為大家整理的個人工作申請書怎么寫,歡迎大家分享。
個人工作申請書怎么寫1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在企業(yè)工作xx天中,學到了很多的知識,企業(yè)的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝企業(yè)給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響,無法為企業(yè)作出相應貢獻,自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前企業(yè)正處于快速發(fā)展的階段,同事領(lǐng)導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀
態(tài)不佳,這不僅讓領(lǐng)導汗顏,也讓領(lǐng)導費心。我自知離企業(yè)合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。
感謝xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己,重新出發(fā),尋求新的進步。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
個人工作申請書怎么寫2
尊敬的各位公司領(lǐng)導:
自入公司,至此已一月有余。初,;袒滩话;蓋因所接職位交接時間頗短,所在部門變數(shù)頗大;但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正:
1、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門領(lǐng)導同事認同,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
個人工作申請書怎么寫3
尊敬的各位領(lǐng)導:
您們好!我是輸氣運行部的員工xxx,本人現(xiàn)在從事的是加氣員的崗位工作,由于文化水平不高,所以學習專業(yè)知識得通過實際操作來學習總結(jié),而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現(xiàn)在已有一年多了,自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工,在此向上級領(lǐng)導遞交優(yōu)秀員工申請書的同時,也為了能讓上級領(lǐng)導知道我的工作情況和個人學習情況,以下是我本人對自己的一個小結(jié):
剛來公司我從事的是工程建設部的施工工作,在部門負責人的帶領(lǐng)下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項,幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己,努力培養(yǎng)集體團結(jié)意識,這也是工程部對我們的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓,幷取得相應的從業(yè)資格證書,雖然是初級的不過對于我來說卻是學習的成果和公司栽培的結(jié)果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的,明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要,我再次被調(diào)到L—CNG加氣站。由于是新的崗位新的環(huán)境我得重新開始,特別是崗位的特殊性,要求學習的東西更多,比如認識公司領(lǐng)導,遵守公司規(guī)章制度,履行崗位職責,熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚,我只能笨鳥先飛,不斷通過加氣站的資料來學習,虛心向別人認真討教。在學習中成長,并不斷通過實踐來豐富自己的業(yè)務知識。最后我成為了一名加氣員,從事加氣員崗位要求專業(yè)技能化和操作規(guī)范化,同時每天還得宣傳天然氣的知識,必要時還得解決出租車司機各種刁難的問題,所以要求加氣員綜合素質(zhì)強,而我從事加氣員到現(xiàn)在也漸漸地能獨立操作,完全能勝任此工作了。
以上是本人一年來的個人工作情況,其中也有做得不足之處,這也是我日后工作中得努力的地方,希望領(lǐng)導批閱優(yōu)秀員工申請書的同時,給予必要的指正。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
個人工作申請書怎么寫4
尊敬的xx總:
您好,本人現(xiàn)服務于xx,十分榮幸成為xx的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司創(chuàng)造效益盡微薄之力。
然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時一天內(nèi)要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時間極不正常,導致壓力大,生物鐘紊亂,經(jīng)常失眠,甚至疲勞作業(yè),但我們依然盡忠盡職,從無絲毫懈怠。
加之現(xiàn)已冬季,經(jīng)常遭遇大風大浪,導致暈船,產(chǎn)生嘔吐,身體乏力,食欲減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時便有擅離職守對工作不負責任之想法,希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的'利益,我們化痛苦為力量毅然堅守崗位,恪盡職守!
據(jù)悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達到五千元,而我們的工資依然停留在現(xiàn)在3800的水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,我們也相信安泉周77所帶來的運營效益也絕對優(yōu)于其他的船舶。
而且,我們現(xiàn)在所處的城市無論是在經(jīng)濟還是消費水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現(xiàn)有的工資水平似乎顯得過于單薄,更重要的是它已經(jīng)成為限制本人在此繼續(xù)發(fā)展的最主要的因素。
為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長期發(fā)展,特此向馮總提出加薪申請,申請工資向上提升xx元左右。
當然,加薪不是目的,目的只是希望更好的為公司服務。
望董事長予以考慮,批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
個人工作申請書怎么寫5
尊敬的各位領(lǐng)導:
您們好!
我是輸氣運行部的員工xx,本人現(xiàn)在從事的是加氣員的崗位工作,由于文化水平不高,所以學習專業(yè)知識得通過實際操作來學結(jié),而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現(xiàn)在已有一年多了,自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工,在此向上級領(lǐng)導遞交的同時,也為了能讓上級領(lǐng)導知道我的工作情況和個人學習情況,以下是我本人對自己的一個小結(jié):
剛來公司我從事的是工程建設部的施工工作,在部門負責人的帶領(lǐng)下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項,幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己,努力培養(yǎng)集體團結(jié)意識,這也是工程部對我們的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓,幷取得相應的從業(yè)資格證書,雖然是初級的不過對于我來說卻是學習的成果和公司栽培的結(jié)果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的,明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要,我再次被調(diào)到L-CNG加氣站。由于是新的崗位新的環(huán)境我得重新開始,特別是崗位的特殊性,要求學習的東西更多,比如認識公司領(lǐng)導,遵守公司規(guī)章制度,履行崗位職責,熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚,我只能笨鳥先飛,不斷通過加氣站的資料來學習,虛心向別人認真討教。在學習中成長,并不斷通過實踐來豐
富自己的業(yè)務知識。最后我成為了一名加氣員,從事加氣員崗位要求專業(yè)技能化和操作規(guī)范化,同時每天還得宣傳天然氣的知識,必要時還得解決出租車司機各種刁難的問題,所以要求加氣員綜合素質(zhì)強,而我從事加氣員到現(xiàn)在也漸漸地能獨立操作,完全能勝任此工作了。
以上是本人一年來的個人工作情況,其中也有做得不足之處,這也是我日后工作中得努力的地方,希望領(lǐng)導批閱的同時,給予必要的指正。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
個人工作申請書怎么寫6
各位領(lǐng)導:
您好!
自從年有幸進入公司以來,這幾年一直抱著“家是我的,興旺發(fā)達靠大家”的信念投入工作和學習。我一直兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每一份工作,努力完美地完成我的工作,沒有絲毫猶豫,為公司的發(fā)展盡了自己應有的責任,與公司一起進步和發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,很高興能為公司做貢獻,為加貝羅做出努力。這些都離不開你的領(lǐng)導和對人才培養(yǎng)的重視。很高興見到你的領(lǐng)導。在這段共同成長的時間里,我對公司的領(lǐng)導和同事都有很深的感情。我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個合伙人。我給他們的時候,他們也給了我更多。謝謝大家的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你。
隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展和擴大,我的個人能力不斷提升和提高,同時工作職責范圍和工作量也相應增加,工作強度不斷加大。你知道我相信你應該很清楚這些事情。在努力完成工作的同時,也不斷探索更好的工作方法,有效提高了工作效率,降低了工作成本,增加了收入。據(jù)統(tǒng)計,…(列出過去一年完成的工作量,說明有多重)。
同時,我們的城市正以驚人的速度發(fā)展,經(jīng)濟和消費水平在全國名列前茅。而且,目前的社會經(jīng)濟和物價都呈現(xiàn)出通貨膨脹的趨勢。在這種情況下,現(xiàn)有的工資水平變得非常低。
鑒于以上因素,為了更好的為公司工作,更好的發(fā)展自己,特向您申請加薪,從xx年xx月xx日起申請加薪至萬元。
一個人追求的目標越高,他的才能發(fā)展得越快,為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力、多做少做、做得好和做得不好都是一樣的工資,那么對他們來說,投入工作的熱情,犧牲休息時間和健康,就是不公平和不值得的。
工資是衡量工作價值的最好標準。薪酬直接決定員工的工作績效和質(zhì)量,以及員工的工作心情。良好的薪酬在一定程度上給員工帶來了強大的激勵,也帶動了工作熱情;相反,越來越消極的情緒會影響工作效率和收入,最終影響企業(yè)潛力的發(fā)揮。相信老板不會吝嗇有一定能力和執(zhí)行力的員工,讓他們安心為企業(yè)解除后顧之憂,服務業(yè)務。
在這里,我不需要說我是怎么做工作的,我的工作態(tài)度如何,因為你是我的直接領(lǐng)導,這個你應該很清楚,甚至可以得到同事對我的評價。要求這樣的薪水,并不是“為自尊邀功”。我付出的不是“功德”,所以請不要誤解我的初衷,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!
如果你認為我目前的工作內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達到這個薪酬標準,我真誠的希望你能提出有價值的意見或建議,讓我以后有一個努力的方向和目標。
自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
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