第1篇:關(guān)于獎金申請書
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來，在**公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與**共同成長的過程中，我收獲頗豐，我的能力也在不斷的提升，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每個任務(wù)，努力向更高的目標邁進。
在年終獎金發(fā)放這方面，存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致，差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵，集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了，而**公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。2014年的時間已經(jīng)過去一大半了，2014年的年終獎金至今還未發(fā)給我們，這嚴重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性，我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金，以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。( 書村網(wǎng) www.mcqyy.com )
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能從實際出發(fā)，對于我所提出的要求予以考慮，謝謝!
申請人：**
****年*月*日
第2篇:獎金申請報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從2013年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開始，到2013年10月公司被批準為“國家高新技術(shù)企業(yè)”，整整一年間，項目部全體員工在**總的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料，最終取得了預(yù)期的成果。期間，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、RD項目選擇和評估、RD和PS項目資料編寫、技術(shù)要點總結(jié)、財務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽。
考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時，利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日，額外完成了公司臨時交付的任務(wù)，為進一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應(yīng)獎勵!
項目組成員共15人，申請獎金***元。(建議采用方案二，獎勵方案附后)
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準為感!
申請人：xxx
2014-11-13
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來，在**公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與**共同成長的過程中，我收獲頗豐，我的能力也在不斷的提升，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每個任務(wù)，努力向更高的目標邁進。
在年終獎金發(fā)放這方面，存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致，差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵，集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了，而**公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。2014年的時間已經(jīng)過去一大半了，2014年的年終獎金至今還未發(fā)給我們，這嚴重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性，我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金，以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。( 書村網(wǎng) www.mcqyy.com )
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能從實際出發(fā)，對于我所提出的要求予以考慮，謝謝!
申請人：**
****年*月*日
第2篇:獎金申請報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從2013年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開始，到2013年10月公司被批準為“國家高新技術(shù)企業(yè)”，整整一年間，項目部全體員工在**總的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料，最終取得了預(yù)期的成果。期間，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、RD項目選擇和評估、RD和PS項目資料編寫、技術(shù)要點總結(jié)、財務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽。
考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時，利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日，額外完成了公司臨時交付的任務(wù)，為進一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應(yīng)獎勵!
項目組成員共15人，申請獎金***元。(建議采用方案二，獎勵方案附后)
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準為感!
申請人：xxx
2014-11-13