三八紅旗集體事跡材料
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家或多或少都會用到過事跡材料吧，事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達方式。一般事跡材料是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的三八紅旗集體事跡材料，希望對大家有所幫助。
三八紅旗集體事跡材料1
新百廣場站現(xiàn)有員工47人，其中女員工有30人，占所有員工總數(shù)的64%。新百廣場站是石家莊地鐵客流量最大的換乘車站，突發(fā)事件多、乘客事務(wù)多，新百廣場站各個工作崗位上的女職工，她們以女性特有的溫柔、熱情、細致演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，用滿腔的熱血與真誠實現(xiàn)著她們的人生價值，車站女員工儼然已經(jīng)成為一道亮麗的風(fēng)景線。
舍小家、顧大家
節(jié)假日往往是一家人歡聚一堂的時刻，新百廣場地鐵站的每一位員工依然會堅守在自己的崗位，女員工更是放棄了自己的小家團圓，堅守崗位只為保障市民的安全乘車。她們著裝統(tǒng)一、英姿颯爽，不僅在業(yè)務(wù)水平上一展巾幗風(fēng)采，在工作作風(fēng)上更是一流。放眼望去，寬敞整潔的設(shè)備用房、掛滿墻壁的.榮譽錦旗、整齊劃一的創(chuàng)建檔案、充滿愛心的便民箱，所有的成績都是我們?nèi)粘８冻龅暮顾�。車站女員工用慧心的微笑、熱情的服務(wù)服務(wù)于每一位出行的乘客。
獻真心、展活力
新百廣場站為了更好的服務(wù)于每一位乘客，始終要求每一名員工用微笑與乘客架起親情的橋梁，讓服務(wù)在微笑中開始。新百廣場站制定了客運服務(wù)提升方案，提高員工的積極性，充分發(fā)揮典型的榜樣示范作用。同時，車站為了方便乘客，創(chuàng)建“同心”車站服務(wù)品牌，在客服中心處設(shè)置“同行”展板、開展愛心預(yù)約服務(wù)、向特定乘客發(fā)放“暢行”徽章、“能量”糖果等，全面提升了車站的服務(wù)品質(zhì)。
新百廣場站女員工在工作、生活上秉著“不讓須眉”的態(tài)度，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，新百廣場站定期開展女員工代表會議，對思想有動搖或者是有困難的員工及時給予指導(dǎo)或者幫助。在她們不斷的艱苦付出和努力下，獲得了廣大市民的認可。
新百廣場站全體女職工將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、勤奮堅毅的精神，譜寫一曲曲石家莊地鐵女性的壯麗贊歌。
三八紅旗集體事跡材料2
我們林業(yè)局現(xiàn)有76位離退休干部，近年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣老干局的具體指導(dǎo)下，根據(jù)老干部工作的政策規(guī)定，我們在離退休老干部的管理服務(wù)工作方面堅持對老干部既從思想感情上理解尊重，又在行動上格外關(guān)心愛護。堅持在管理上下功夫，做到細心周到，在服務(wù)上講究態(tài)度誠懇熱情，我們的具體做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機制，把老干部工作擺上重要位置
做好老干部工作，關(guān)鍵是對老干部工作有一個正確的認識。多年來，我局“一班人”認識明確，思想統(tǒng)一。認為，中華民族素有尊老愛老的傳統(tǒng)美德，退休干部和離休干部一樣，都是黨和國家的寶貴財富，理應(yīng)受到全社會的尊敬。要求對待老干部要常抱著敬老之情，常懷愛老之意，常有助老之心。做好老干部工作，既是上級黨組織賦予我們的一項艱巨任務(wù)，也是我們一項義不容辭的責(zé)任，對于繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，推動生態(tài)建設(shè)，以及貫徹落實縣委縣政府的'決策，維護穩(wěn)定，促進和諧都具有極其重要意義。局班子帶頭尊老敬老，始終把老干部工作放在我局議事日程中的一項重要工作抓緊抓好。一是多年來，堅持有一名班子成員分管離退休干部工作。這樣，便于將離退休干部工作中的事情帶到局務(wù)會上討論研究，便于問題的及時解決。二是重視和加強離退休干部政治生活，成立了志丹縣林業(yè)局退休干部黨支部，支部書記由老同志擔(dān)任，支部在自我管理，自我教育，自我服務(wù)，積極協(xié)助局班子做好離退休干部工作方面，較好地發(fā)揮了作用，受到了一致好評。
二、關(guān)心支持，促進老有所養(yǎng)
為了使離退休老干部回家修養(yǎng)，過的舒心如意，我們一是從制度上保證老干部的休養(yǎng)費和公費醫(yī)療，我們按上級規(guī)定，落實了離退休老干部的養(yǎng)老保障制度、公費醫(yī)療保障制度和財政支持制度、確保了離退休干部的“兩費”落實。二是及時按政策規(guī)定給老干部增長工資和補貼費，并堅持按月足額發(fā)放工資。三是從實際落實老干部重癥公費醫(yī)療經(jīng)費超支情況，從局機關(guān)有限公用經(jīng)費中擠出部分資金解決了超支費用。由于采取了以上做法，提供了必要的保證，促進了離退休老干部“老有所養(yǎng)”。
三、理解尊重老干部、充分發(fā)揮老有所為
離退休老干部回家修養(yǎng)初期，一般很難適應(yīng)變化了的生活，他們雖然人回到家中，心卻還在單位，他們?nèi)穗x退了，但是對全縣林業(yè)事業(yè)的忠心和革命精神始終沒有離退。他們余熱滿腔，時刻在關(guān)心林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，關(guān)心著單位的工作。他們感到他們還應(yīng)該為人民的事業(yè)做出一些貢獻。這種活到老、干到老的精神正是“老有所為”的表現(xiàn)，我們十分理解老干部的思想感情，十分尊重他們的奉獻精神。為此，我們充分信任和支持老干部的老革命精神和高度負責(zé)的事業(yè)心，盡可能地為老干部提供發(fā)揮“老有所為”作用的時間和空間。一是組織老干部參與全縣重大政治活動和學(xué)習(xí)活動。去年參與了新一輪解放思想大討論活動，今年開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，同時定期組織老干部學(xué)習(xí)時事政治，傳達縣委、縣政府的重大決策精神。二是堅持定期向老干部通報情況。近年來，我們堅持每年都召開老干部座談會，向他們通報林業(yè)建設(shè)情況，聽取他們對林業(yè)建設(shè)的意見和建議；三是組織老干部到林場、到原工作單位“回娘家”，重溫過去，感受變化；四是組織老干部參觀林業(yè)重點工程建設(shè)，讓他們了解林業(yè)重點項目建設(shè)情況，聽取他們的建議和意見。讓老干部們在“老有所為”的天地中盡可能地發(fā)揮作用，支持全縣林業(yè)建設(shè)。
四、積極開展文體活動，實現(xiàn)老有所樂
老人愛靜，不好活動，偶爾尚可，久而就會影響身體健康和精神快樂。我們也十分關(guān)心這個問題，我們在向老干部宣傳參加活動益處的同時。一是購置了服裝及設(shè)施，組建了林業(yè)老干部門球隊，邀請市林業(yè)局老干部進行了門球比賽交流。二是不少老干部積極參加夕陽紅秧歌隊、相約晨練、散步等方便易行的鍛煉活動，活躍了精神，自得其樂；三是組織離退休老干部外出參觀游覽，讓他們陶冶情操，親身感受改革開發(fā)以來祖國的變化，享受我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，更好的堅定信念，支持維護全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
帶著感情去做是做好老干部工作的前提和基礎(chǔ)，為老干部服務(wù)講實話、動真情、辦實事。幾年來，我們在老干部的服務(wù)與管理工作中做了一些工作，但是與上級要求，先進單位相比還有不少差距，我們將對老干部工作在以人為本的大格局中潛心思考，在構(gòu)建和諧志丹中認真謀劃，在克服困難中前進，在真誠服務(wù)中創(chuàng)新，努力把林業(yè)離退休老干部工作做得更好。
三八紅旗集體事跡材料3
我叫xxx，是xx開發(fā)區(qū)中學(xué)的一名教師，今年xx歲。我的家庭原本幸福美滿，但丈夫的突然病倒，完全改變了我們的生活。
xx年6月3日，當(dāng)時我任初一年級班主任，因為要舉行升旗儀式，早上很早就趕到學(xué)校。當(dāng)我們剛升完國旗回到辦公室，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)跑來，叫我趕緊上車，說孩子他爸出事了……腦出血（腦中風(fēng)）！
在xx第一醫(yī)院住了十一天也不見丈夫醒來，到第十二天我顫抖的手接過醫(yī)生給的“病危通知單”，在病床前默默地哭了一夜。第二天早上，我就有一個念頭，不能失去他。于是轉(zhuǎn)到石家莊省二院，也許是我的誠心感動了上蒼，住了十幾天，丈夫竟然奇跡般地醒過來了。他醒來的那一刻，我笑了。丈夫雖然活過來，但卻落下了偏癱，完全失去了勞動能力。
住院短短2個月內(nèi)，光是治療費用就花了10萬多元錢，家里原有的一點積蓄，全部花光了，還向親朋好友借了幾萬。而且他出院之后需要終生服藥，每年的藥費近兩萬元。我只是一名教師，沒有其他的經(jīng)濟收入，微薄的工資勉強維持丈夫的醫(yī)藥費。
xx年的9月我又重新站在了我心愛的講臺上，面對那一雙雙渴望的眼神我還有什么理由不馬上投入到工作中去呢。我知道，一個人如果由于家庭的不幸一直沉淪下去也改變不了現(xiàn)狀，全家還要我來養(yǎng)活，再加上我對生物學(xué)科的執(zhí)著的追求，還有領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持我還有什么理由不調(diào)整好心態(tài)投入到緊張的工作中去呢，于是我靜下心來開始備課，專心研究教學(xué)方法，在這樣的壓力之下，我第一次參加了我市青年教師評優(yōu)課，并獲得了此次比賽的一等獎。
丈夫生病后，我們?nèi)乙恢笔〕詢�用，這么多年，我?guī)缀鯖]有添置過新衣服，更別說買什么化妝品、享受生活了。每個雙休日，我也從沒有帶孩子出去玩過，而是在家陪丈夫，給他洗衣服、洗澡、理發(fā)、按摩。為了讓他精神愉快，盡快好轉(zhuǎn)，我還給他念書、讀報、陪他說話。我們沒有錢去康復(fù)中心進行專業(yè)的康復(fù)治療，我就自學(xué)了相關(guān)的康復(fù)知識，自己在家為丈夫進行康復(fù)訓(xùn)練。有他在，我就有一個完整的家，我不能失去他！再苦再累，我也要堅持下去，不離不棄！終于，在我整整九年的精心照顧下，丈夫一天天好轉(zhuǎn)起來，一個近乎植物人的他，現(xiàn)在不但能說話、會自己走路了，還能幫我料理一些簡單的`家務(wù)。丈夫不善言辭，但我知道，他心里對我有說不盡的感激和虧欠，只能用這種方式來表達。
經(jīng)過重重磨難，我明白了哭的時候沒人哄，使我學(xué)會了堅強；怕的時候沒人陪，我學(xué)會了勇敢；煩的時候沒人問，我學(xué)會了承受；累的時候沒人可以依靠，我學(xué)會了自立......就這樣我找到了自己，漸漸地，我成熟了，人不可有傲氣，但不可無傲骨，相信自己可以撐起屬于自己的那片藍天。我永遠都相信“愛拼才會贏” 。經(jīng)過努力20xx年我又一次獲得了我市生物學(xué)科評優(yōu)課一等獎。
孩子一天天長大，我也很少給他買什么玩具，更沒有去飯店吃過飯。孩子也很懂事，他從沒有向我提出過任何物質(zhì)的要求，因為他知道，自己沒有能力幫助媽媽分憂，但是自己每節(jié)省一分錢，就是幫助媽媽一分。我一直對孩子都很歉疚，我沒有能力給他更多物質(zhì)上的享受，沒有辦法讓他像別的孩子一樣擁有幸福、無憂的童年。孩子也很爭氣，學(xué)習(xí)上一直在年級名列前茅。他知道優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績，就是對媽媽最好的回報，他不跟別人比吃穿，卻立志在學(xué)習(xí)上超過別人，將來有所成就，讓爸爸媽媽過得好一些，也能像別人一樣享受生活。
三八紅旗集體事跡材料4
翟桂麗
河西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理第五隊隊長助理，中共黨員。翟桂麗于交通技術(shù)學(xué)校畢業(yè)后，應(yīng)聘到河西區(qū)環(huán)衛(wèi)局機掃中心，從事機掃作業(yè)工作，在機掃中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和幫助下，通過不斷熟悉工作環(huán)境和作業(yè)流程，她在極短的時間里掌握了多種作業(yè)車輛的機械性能。第二十九屆奧林匹克運動會舉辦期間，翟桂麗負責(zé)我市最高、彎道最多的中石油橋機掃作業(yè)，并出色完成任務(wù)，成為了環(huán)衛(wèi)機掃行業(yè)中公認的技術(shù)能手。作為河西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理第五隊任隊長助理，她主動為廣大職工排憂解難，帶領(lǐng)全隊人員，嚴(yán)格落實道路清掃考核標(biāo)準(zhǔn)，為天津城市建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生做好有力保障，受到組織和同志們的一致高度認可。
馬燕
公安局南開分局華苑派出所民警，中共黨員。發(fā)案少，秩序好，群眾滿意，一直是馬燕工作的目標(biāo)。經(jīng)過她的努力，碧華里實現(xiàn)了連續(xù)三年入室盜竊和詐騙案件雙下降。警務(wù)室是她與社區(qū)百姓拉近距離的橋梁和紐帶，老百姓稱馬燕警務(wù)室為碧華里堡壘，使得轄區(qū)居民真正感受到民警在身邊、安全在身邊、公正在身邊、滿意在身邊。作為市婦女第十三次婦女代表，她努力了解婦女群眾的疾苦，并幫助她們；作為天津市優(yōu)秀志愿者，她投身于各項公益活動，帶領(lǐng)廣大居民從我做起、從小事做起，共同遵守社會公德，用忠誠、熱情、執(zhí)著、扎根社區(qū)解民憂。
蘆玉香
西青區(qū)精武鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦產(chǎn)科主任，中共黨員。蘆玉香自1990年參加工作以來，努力提高自己的專業(yè)技能，孜孜不倦地學(xué)習(xí)、觀摩，利用休息時間研讀醫(yī)學(xué)專著。2016年底，蘆玉香報名援疆。入疆后她將滿腔的真情投入到工作中，積極參與產(chǎn)科手術(shù)、危重患者搶救、疑難病例診治及教學(xué)查房、學(xué)術(shù)講座、代培維吾爾族醫(yī)生，多次參加醫(yī)院組織的下鄉(xiāng)義診活動，成績顯效，取得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。工作中，結(jié)識了維吾爾族貧困孕婦馬衣木尼汗，帶頭為她發(fā)起捐款幫助其渡過難關(guān)，又主動承擔(dān)起照顧她的責(zé)任，使母女平安。出于感激，馬衣木尼汗主動和她結(jié)為親戚，從此引發(fā)一次又一次的幫扶，蘆玉香和“小石榴”一家的故事在新疆廣為流傳。
劉曉君
天津百利種苗培育股份有限公司總經(jīng)理，中共黨員。2008年大學(xué)畢業(yè)后，劉曉君毅然選擇回家鄉(xiāng)發(fā)展。十幾年來她認真學(xué)習(xí)刻苦鉆研，帶領(lǐng)全村人搞起了第三產(chǎn)業(yè)，使全村的經(jīng)濟生活得到了明顯的改善�，F(xiàn)在劉曉君已從當(dāng)年的大學(xué)畢業(yè)生成為天津百利種苗培育股份有限公司的部門經(jīng)理。百利公司也已經(jīng)發(fā)展成為天津市產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、天津市科技型中小企業(yè)，天津市科技小巨人企業(yè)、全國職工教育培訓(xùn)示范基地。僅2018年劉曉君的企業(yè)就新增帶動婦女450多人，解決婦女就業(yè)88人，帶動設(shè)施蔬菜種植面積7000多畝。公司在劉曉君帶領(lǐng)下，更加著力服務(wù)大局、引領(lǐng)帶動婦女群眾積極參與社會經(jīng)濟建設(shè)，通過勞動創(chuàng)造美好生活。
李羚梅
天津光電通信技術(shù)有限公司無線電技術(shù)研究所副所長、高級工程師，中共黨員。2010年畢業(yè)于中科院研究生院，畢業(yè)后開始從事在無線電專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的科研開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作，負責(zé)技術(shù)課題“無線電通信固件處理平臺”、“**掃描基帶預(yù)處理平臺”方向，憑著對工作的執(zhí)著追求，多年來帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團隊攻堅克難，解決攻克了多個核心技術(shù)問題，其中8項已獲得專利授權(quán)知識產(chǎn)權(quán)保護。先后在國家級刊物上發(fā)表科技論文6篇。申報發(fā)明專利，獲得天津市專利金獎。
楊海燕
中水北方公司副總工程師、設(shè)計總工程師，中共黨員。她把20多年寶貴的青春年華全部獻給了心愛的水利水電事業(yè)，為構(gòu)建中國跨流域調(diào)水格局、助推中國標(biāo)準(zhǔn)走向世界做出了卓越貢獻；與德國、法國、日本等老牌國際咨詢工程師交流中，自尊、自信、自立、自強的時代精神，彰顯了中國新時代知識女性的`風(fēng)采。她積極投身“一帶一路”“中巴經(jīng)濟走廊”建設(shè)，先后參與巴基斯坦等國家40個國際水利工程項目的投標(biāo)、合同談判及工程設(shè)計工作。楊海燕和團隊成員提出解決方案，為中國企業(yè)贏得了尊重。阿扎德帕坦水電站項目，優(yōu)化設(shè)計方案，增加發(fā)電量約10%。曾被亞行聘為印度LOWERKOPILI水電站項目咨詢專家。一次次出征，一次次洗禮，歷經(jīng)酷熱和風(fēng)雨，歷經(jīng)磨礪和考驗，這朵水利“玫瑰”在國家“走出去”的戰(zhàn)略征程中綻放著鏗鏘的美！
桑萍
中共天津市紀(jì)律檢查委員會、監(jiān)察委員會第八執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室副主任，中共黨員。她始終牢固樹立“四個意識”，以實際行動堅決落實“兩個維護”，把對黨的絕對忠誠貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作具體實踐。十六年來，她累計處置問題線索600余件，先后主辦和參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委專案20余起，挽回國家經(jīng)濟損失超過億元，為近220余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部澄清了問題。在辦案遇到重大困難時，都靠前指揮、沖鋒在前。黨的十九大以后，桑萍同志勇于改革創(chuàng)新，主動適應(yīng)紀(jì)律檢查體制改革和國家監(jiān)察體制改革形勢任務(wù)，加快推動所分管領(lǐng)域工作實踐創(chuàng)新，為推進我市紀(jì)律檢查和國家監(jiān)察體制改革實踐作出了重要貢獻，為探索完善監(jiān)督工作方式方法積累了寶貴經(jīng)驗。桑萍同志嚴(yán)于律己，恪守廉潔自律底線，始終踐行忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，自覺做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
河北區(qū)育嬰里小學(xué)
河北區(qū)育嬰里小學(xué)繼承“立德樹人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承“潤育潛質(zhì)奠基未來”的辦學(xué)思想”，凝心聚力，謀隊伍建設(shè)，砥礪創(chuàng)新，顯巾幗風(fēng)采。以核心價值為統(tǒng)領(lǐng)，實施人文管理，堅持“以人為本———以情育情”的管理思想；以制度創(chuàng)新為抓手，更加關(guān)注激發(fā)內(nèi)在活力，始終堅持“公平、民主、激勵、引領(lǐng)”的原則，力求讓每一個人都精彩；以教學(xué)改革為重心，開發(fā)了《經(jīng)典誦讀》《漢字故事》《作文指導(dǎo)方案》等校本課程，弘揚傳統(tǒng)文化，建立文化自信；以校本研訓(xùn)為途徑，學(xué)校啟動學(xué)科教學(xué)引領(lǐng)項目大力培養(yǎng)了骨干教師，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源全校共享。
津南區(qū)法院民事審判一庭
津南法院民事審判一庭由家事審判團隊和專業(yè)審判團隊組成。家事審判團隊通過家事案件預(yù)立案制度、家事案件不公開審理制度、財產(chǎn)申報制度、案件回訪制度等多項家事案件改革審理制度，啟用心理咨詢師、家事調(diào)查員，擴寬案件的審理途徑，以柔性、多元化的審理方式，將司法柔情寓于家事審判當(dāng)中，彰顯法院司法情懷。家事團隊審理的一起離婚案件被選為2017年天津市婦女兒童維權(quán)十大案例之一，同時將該案例拍攝成家事宣傳微電影——《守護》，并在中央網(wǎng)信辦和最高人民法院聯(lián)合舉辦的全國法院新聞宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳優(yōu)秀評選活動中榮獲優(yōu)秀作品獎。
天津海鷗表業(yè)集團有限公司動件制造廠換向車間
換向班組是一支踏實肯干、拼搏向上的集體，她們傳承工匠精神，持續(xù)進行技術(shù)攻關(guān)。堅持學(xué)干結(jié)合，建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊。堅持做到用制度培養(yǎng)員工，用制度鍛煉隊伍。堅持保證換向輪組件質(zhì)量，精準(zhǔn)完成生產(chǎn)任務(wù)。在ST2100換向輪投產(chǎn)初期，她們積極聯(lián)系各方相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，攻克多個技術(shù)難關(guān)，順利完成批量生產(chǎn)任務(wù)。攻克生產(chǎn)瓶頸，完成新品換向輪投產(chǎn)。完成新產(chǎn)品ST1940、ST4200等換向輪的生產(chǎn)，新產(chǎn)品換向輪結(jié)構(gòu)復(fù)雜，加工難度大，質(zhì)量要求高，換向組員工從第一道工序到最后成品，一刻都不放松。監(jiān)測數(shù)據(jù)、整理分析，反復(fù)試驗，解決問題，直至新產(chǎn)品成功投產(chǎn)。
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院婦產(chǎn)科
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院婦產(chǎn)科是一個充滿青春活力和女性氣息的高學(xué)歷、高職稱醫(yī)療團隊。時至今日，總醫(yī)院婦產(chǎn)科已躋身國內(nèi)婦產(chǎn)科學(xué)界的領(lǐng)先水平，是天津市危重婦產(chǎn)科疾病患者的最終轉(zhuǎn)診醫(yī)院及搶救中心，在降低天津市孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，降低出生缺陷、提高人口素質(zhì)，女性兩癌篩查及防治等方面做出了突出貢獻。科室先后獲批“天津醫(yī)科大學(xué)校級重點學(xué)科”、“天津醫(yī)科大學(xué)臨床重點�？啤�、“天津市教委高等學(xué)校重點學(xué)科”、首批國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，天津市來華留學(xué)英語授課品牌課程；近年來承擔(dān)國家級科研項目21項，省部級科研項目17項，其他科研項目15項；并獲多項科研技術(shù)成果獎。
天津女子水球隊
天津女子水球隊2004年成立以來，通過加強隊伍的思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，全隊刻苦訓(xùn)練、科學(xué)管理，取得了可喜的成績。女子水球隊連續(xù)十三年奪得全國女子水球最高水平賽事“全國女子水球冠軍賽”冠軍，蟬聯(lián)第十一屆、第十二屆和第十三屆全運會女子水球冠軍，實現(xiàn)全運會三連冠。自2005年至今，每年天津女子水球隊都有多名運動員憑借她們超人的實力入選中國女子水球隊，并作為中國女子水球隊的絕對主力在亞運會、世界女子水球聯(lián)賽總決賽、水球世界杯，世界游泳錦標(biāo)賽、北京、倫敦和巴西奧運會上取得了優(yōu)異的成績。天津女子水球隊的隊員們?yōu)閲覡幍昧藰s譽，為天津增添了光彩。天津女子水球隊的多名隊員還分別榮獲天津市“新長征突擊手”、“三八”紅旗手和“五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號，使競技成績和精神文明建設(shè)獲得雙豐收。
三八紅旗集體事跡材料5
xx縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1987年，是本地區(qū)一所縣級二級以中醫(yī)特色治療為主的綜合醫(yī)院。近年來，在激烈的醫(yī)療市場競爭中，縣中醫(yī)醫(yī)院在這個以女性為主體的單位中，涌現(xiàn)出一大批女性專業(yè)技術(shù)人才，她們承擔(dān)了醫(yī)院改革、競爭和發(fā)展的重任，成為了醫(yī)院不斷發(fā)展的主體力量。縣中醫(yī)醫(yī)院實現(xiàn)了連續(xù)三年經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，多次被評為“衛(wèi)生目標(biāo)管理先進單位”、“民族團結(jié)進步模范單位”，在伊犁州醫(yī)院管理年活動中連續(xù)三年位居前列，多名女職工被評為“三八紅旗手”、“巾幗女英雄”等稱號。
該院女職工占全院職工80%，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子把加強婦女組織建設(shè)作為婦聯(lián)工作的重點來抓。全院女職工團結(jié)協(xié)作，始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，各科室團結(jié)進取銳意改革，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣大女職工更是把工作崗位作為奮斗的平臺，把本職工作作為奉獻的途徑，把廣大病人當(dāng)做自己的親人，在工作崗位上爭當(dāng)女能手、女模范，將“愛心、細心、耐心、責(zé)任心”落實到整個醫(yī)療活動過程中，為保障我縣人民的健康作出了積極貢獻，收到了患者家屬及社會各界的好評。在元月，醫(yī)院住進一位年過七旬的老人，因患“右股骨脛骨折”被抬入病房。在援疆干部的幫助下，老人的手術(shù)很成功，但手術(shù)后老人因沒有親屬看護問題重重，見此情景外科護士瑪依拉主動擔(dān)負起照顧老人的責(zé)任，并像親生女兒一樣照顧她。她開始為老人提供一日三餐，端屎端尿、擦身、翻身、按摩、換衣服、梳頭發(fā)、還為老人買了新衣服，晝夜陪在老人身邊，她承擔(dān)了所有老人家人應(yīng)該做的工作，甚至比家人做的還要貼心。同病房的其他患者都被她的行為所感動，都說：“你是真正的白衣天使”。全科室醫(yī)務(wù)人員主動承擔(dān)起照顧老人的責(zé)任。中央電視臺東方時空，新春走基層等節(jié)目都相繼進行了報道。縣中醫(yī)醫(yī)院始終堅持以病人為中心，開展誠信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全心全意為患者服務(wù)，為病人解除疾苦，作為醫(yī)護人員的神圣職責(zé)。近年來，醫(yī)院在提高常見病、多發(fā)病診治水平的同時，擴大了新的診治項目，并大力開展了具有�？铺厣闹嗅t(yī)治療法方法，醫(yī)院的外科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科、針灸理療科等多個醫(yī)療科室已逐步在專科治療方面取得了新的成績。醫(yī)院在不斷深化改革的同時，注重解決各族女職工生活家庭等諸多阻礙女職工發(fā)展的問題。為確保醫(yī)院的分級管理達標(biāo)，醫(yī)務(wù)科、護理部，分別組織臨床醫(yī)生、護士開展“三基”訓(xùn)練，利用每周業(yè)務(wù)大查房，進行�？撇v討論、考核。還定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期對各項學(xué)習(xí)進行嚴(yán)格考核。全院護士積極參加了伊犁州及縣舉辦的各項護理技能大賽，物理波森、李玲、瑪依拉、高海莉等護理工作者被評為州級、縣級“十佳護士”光榮稱號。在今年開展的“優(yōu)質(zhì)護理示范”活動中，全院護士共同協(xié)作，積極探索，改進護理模式，切實做到“以病人為中心”的護理服務(wù)理念。全院護士加強了翻身、拍背、梳頭、剪指甲等基礎(chǔ)護理，像親人一樣照顧病人。默默奉獻在護理一線，只反映了該院女性職業(yè)風(fēng)采的一個側(cè)面，該院理療科還被評為縣級“五一巾幗集體獎”。而在領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位和業(yè)務(wù)骨干中，同樣有女性在閃耀著光芒。
在家，女職工們是妻子，是女兒，在單位她們作為護士，作為女醫(yī)生要為健康所系，生命所托。忘不了席卷全國的那場非典，忘不了暴發(fā)在我們身邊的麻疹疫情，忘不了無數(shù)個奮戰(zhàn)在一線的日日夜夜。一位護士長5歲的女兒因為出水痘只能一個人被鎖在家里自己照顧著自己，回到家中看到女兒哭紅的臉蛋。可是當(dāng)面對“白衣天使的”圣神職責(zé)，她只能選擇備戰(zhàn)在臨床一線。在防治“甲流”“麻疹”“手足口病”等傳染病防治期間，全院女醫(yī)務(wù)人員在完成正常的診療、護理工作外，還利用業(yè)余時間深入社區(qū)、農(nóng)村、家庭，宣傳“脊髓灰質(zhì)炎”、“流感”知識，為廣大居民群眾送醫(yī)送藥。
俗話說“醫(yī)者父母心”，日常工作中，病人沖動傷人的事時有發(fā)生，輕則在臨床一線；曾幾何時，她們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人；曾幾何時，她們在親人的期待和焦怨聲中，守候著一個個身患疾苦的病人；曾幾何時，她挨罵，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對病人的寬容、愛護看待受到的`打擊，她們總能把委屈深深的埋在心底。曾幾何時，她們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時候察觀病人，在無數(shù)個漫長的夜晚用自己的雙腿丈量著病房。打針、發(fā)藥、輸液，她們在苦中呵護著生命；交班、接班，白天、黑夜，她們在累中把握著生命的輪回。
柔弱的臂膀，擎起生命的堅強。汗水和淚水，流淌誓言的醫(yī)學(xué)，堅定的腳步，走過無悔的人生。一分耕耘，一分收獲，縣中醫(yī)醫(yī)院的全體女職工用辛勤的汗水，為廣大患者竭誠服務(wù)，用自己的方式為社會奉獻了愛心，讓我們白衣天使的稱號更加深入人心！
三八紅旗集體事跡材料6
xxx辦公樓護衛(wèi)班在20xx年x月份組建，全班共有護衛(wèi)員x名，班長x名。主要負責(zé)xxx辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調(diào)度、辦公樓日常巡檢等工作。
20xx年xxx護衛(wèi)班被公司授予公共秩序管理示范標(biāo)桿、20xx年年精英團隊稱號。在過去的一年中，全體護衛(wèi)員兢兢業(yè)業(yè)工作在自己的崗位上，以崗為家，護衛(wèi)班得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任，對護衛(wèi)班做出的工作給予了肯定，下頭對護衛(wèi)班的先進事跡匯報如下：
一、全面履行崗位職責(zé)
護衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調(diào)度、室外巡檢、室內(nèi)巡檢五種崗位。
20xx年護衛(wèi)班全體員工在護衛(wèi)班班長xxx的帶領(lǐng)下，以制度為準(zhǔn)繩，全面履行崗位職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，及時掌控外來人員及上訪人員動態(tài)，靈活處理突發(fā)事件，有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。
保障辦公樓的平安是我們護衛(wèi)班的神圣職責(zé)，20xx年年我們護衛(wèi)班共接待上訪x次，組織護衛(wèi)員制止惡性上訪x次，巡檢崗發(fā)現(xiàn)發(fā)放傳單x次，門崗發(fā)現(xiàn)可疑人員并有效制止進入大樓x次。
安全巡查是安全保衛(wèi)的一項重要工作，20xx年年我們?nèi)嗟膯T工對待工作都一絲不茍，每一天按時上崗，沒有發(fā)生拖拉等現(xiàn)象，每一天作好工作記錄，全班都體現(xiàn)了高漲的熱情和進取的工作態(tài)度，在班長的帶領(lǐng)下，全班認真對照巡查資料，標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患十余起，如業(yè)主裝修辦公室時，施工現(xiàn)場管理混亂易引起火災(zāi)，發(fā)現(xiàn)傳銷人員及時處理，發(fā)現(xiàn)水管有泄漏現(xiàn)象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的`成效，在巡檢過程中，大家能及時發(fā)現(xiàn)公共部位公共設(shè)施存在的問題，如門窗把手發(fā)生損壞，樓梯扶手發(fā)生斷裂，暖氣發(fā)生泄漏等，護衛(wèi)員都會及時向維修進行匯報，以維護全體業(yè)主的利益，最終在領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的共同努力下，全班得到了業(yè)主及公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
20xx年xx月xx日午時x點左右，在辦公樓東側(cè)一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側(cè)公路時，發(fā)現(xiàn)車輛后部起火，由于風(fēng)勢較大，并且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火，室外護衛(wèi)員在發(fā)現(xiàn)有車輛著火時立即電話報火警，并且通知xxx相關(guān)部門及管理處相關(guān)人員，在護衛(wèi)班長xxx的帶領(lǐng)下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬元。
20xx年xx月xx日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時，發(fā)現(xiàn)消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)后及時通知工程部、護衛(wèi)班長，并及時關(guān)掉水閥，組織保潔員對溢出的水進行清理，防止了事故的進一步擴大。
20xx年xx月xx日晚xx點，室外巡邏員發(fā)現(xiàn)室外轉(zhuǎn)盤道有x個可疑人拿鍬挖樹，雖然轉(zhuǎn)盤道不在管理范圍內(nèi)，但巡邏員發(fā)現(xiàn)后及時組織護衛(wèi)員到現(xiàn)場制止，體現(xiàn)了護衛(wèi)員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。
二、全面提升服務(wù)質(zhì)量
護衛(wèi)員的服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，是物業(yè)服務(wù)的窗口，護衛(wèi)員要時刻堅持良好的精神面貌，護衛(wèi)班每個崗位的工作都在體現(xiàn)“服務(wù)”二字，服務(wù)至上，要把服務(wù)這項關(guān)鍵資料融入到每個護衛(wèi)員的心中，把服務(wù)當(dāng)成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務(wù)措施，把管理融入服務(wù)之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個員工充滿干勁，門衛(wèi)崗位定于站立服務(wù)，使出入人員感到溫馨，車管崗位定于跟蹤服務(wù)，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色，如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴(yán)禁在大廳地磚上拖拉貨物，當(dāng)看到業(yè)主搬運有困難時門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運，既體現(xiàn)了服務(wù)又到達了門衛(wèi)管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發(fā)生暴力抗法事件，有效的維護了大廈的安全，大家的工作得到了認可，大家努力得到了肯定，僅有一個好的團體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業(yè)主多次好評，和領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。
三、安全職責(zé)重于泰山
充分發(fā)揮模范帶頭作用。護衛(wèi)班是全公司公認最好的保安隊伍，無論從人員素質(zhì)上、身高、長相上，每個保安人員都是經(jīng)過認真挑選的，所以，安全對于全班來說是工作的重中這重，護衛(wèi)班也確實起到了模范帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項任務(wù)。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊員提高工作能力，僅有隊員的工作能力提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓(xùn)，尤其是安全工作培訓(xùn)。
四、員工之間互相幫忙是成就事業(yè)的保障
護衛(wèi)班班長及時了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，僅有最好的隊伍才能使創(chuàng)造出更好的業(yè)績，才能創(chuàng)造讓人最信服的服務(wù)，對于員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產(chǎn)生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態(tài)上崗，無論是嚴(yán)寒還是酷暑，每個人都嚴(yán)格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀規(guī)范。另外，每個護衛(wèi)員保證手機24小時開機，無論什么時候有事情都會立刻趕到，對于護衛(wèi)員中有事假的班組人員也會進取進行替班，從來不因為任何事面耽誤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時匯報。對于臨時任務(wù)無怨無悔的完成，例如xxx廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領(lǐng)導(dǎo)搬水，每周定時更換大廳地毯，對于一樓活動室裝修，護衛(wèi)班也派人對物品進行清理和搬運等等。
以上是對護衛(wèi)班先進事跡的概述，20xx年護衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務(wù)永遠沒有止境，服務(wù)品質(zhì)的全面升級，人員綜合素質(zhì)的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護衛(wèi)班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
三八紅旗集體事跡材料7
行政人事部，作為企業(yè)的后勤保障部門，同時肩負著公司制度建設(shè)、人力資源管理、日常行政管理以及來訪接待等諸多任務(wù)，能夠說行政人事部的工作事無巨細，應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作，行政人事部努力強化自我工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，整個部門僅僅的2名成員匡明經(jīng)理與行政前臺兼助理朱耀嬡硬生生的挑起了這些繁瑣的事任，在各自崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的'時間抓牢。算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，填好每一張報表，接好每一個電話等。從自我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
雖然，行政人事部員工僅僅2名，但我們始終對企業(yè)抱有一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我們總認為，愛崗才能敬業(yè)，僅有擁有一腔愛意，才能做到無私奉獻。能夠說，行政人事部的每一位員工都是那么平凡，他們沒有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，書寫著淡淡的感動。
二、勇于奉獻、甘當(dāng)綠葉
行政人事部作為后勤保障部門，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務(wù)為宗旨，不斷加強主動服務(wù)意識，從日常工作入手，持續(xù)改善行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平，勇于奉獻，甘當(dāng)綠葉。例如在這次公司舉辦的全員年會中，行政人事部從最初的籌備工作就積極配合，從統(tǒng)計參會人員，安排外阜員工接送，賓館入住，制定參會期間人員住宿安排，餐飲安排，做到反復(fù)考量，確保會議過程中全體同仁能在食宿上不出差錯，可是從宴會招待，處處都有我和匡經(jīng)理忙碌的身影，我們總是來得最早走的最晚，雖然做的只是很不起眼的工作，但正是有了這些細致的服務(wù)工作才為會議的成功舉辦供給了最基本的保障。
最終我想說，無華的我們會繼續(xù)在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出不平凡的成績。為公司的進一步壯大盡自己的綿薄之力。
三八紅旗集體事跡材料8
我叫許女士，女，33歲，于98年參與工作，先后于消化內(nèi)科，血液內(nèi)科工作，2023年6月輪轉(zhuǎn)至剛成立的micu病房工作至今。工作中，我始終以高度的思想政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，熱忱服務(wù)，用熾愛暖和著病榻上的患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。先后獲得“先進個人”、“防治非典做出貢獻榮譽證書”、“優(yōu)秀員工”、“護理服務(wù)之星”、“先進護士”，并取得“icu護士資格認證”。
我不求干出震天動地的偉業(yè)，卻堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職。在多年的工作中，始終堅持“一切以病人為中心”原則，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中一絲不茍，對本職工作都能夠精彩地完成，對領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)更是能夠不折不扣的執(zhí)行，受到同事們的一樣認同和贊揚。作為一名年輕的“老護士”，能夠主動幫助護士長搞好病房的建設(shè)管理工作，并且在平常工作中毫不保留的幫助、輔導(dǎo)其他同事。在工作中遇到困難，會剛好與同事溝通，確保工作的順當(dāng)進行。
一、不怕臟和累，對待病人如親人
作為優(yōu)秀的護理骨干，2023年6月我被選擇成為icu的護理人員。因為工作須要，我的手機總是24小時開機，隨時聽從醫(yī)院的呼喚，為此放棄了許多與家人團聚的機會。有一次，難得和家人去旅游，不料剛到景點，病房就打來電話說：“病人病情發(fā)生了改變，狀況特別緊急!”，我一聽二話沒說，火速趕回病房，參與搶救工作。每逢遇到危重手術(shù)監(jiān)護和大搶救，一連十幾天都吃住在醫(yī)院，守護在病人的身邊，直到病人病情平穩(wěn)脫離危急。家里人常常開玩笑說“你一年365天在家的時間還沒有在醫(yī)院的時間多，我看病房才是你的家，病人才是你的親人”，這句話看似玩笑，實不為玩笑。記不清在病房已度過多少個節(jié)假日，上班時，想的'是病人，下班時，心里記掛的還是病人，病人多時工作還要加班加點，一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上，也依舊毫無怨言，工作熱忱依舊如故。
我常常想到這樣一句話“搶救是我們與死神綻開的一場競賽，醫(yī)生好比是排球場上的主攻手，而護士就好比是二傳手，只有醫(yī)護協(xié)作默契，動作靈敏，才能贏得最終的成功”，每當(dāng)一個患者脫離危急，成功的喜悅和由衷的快樂就會使我忘卻一切的苦惱和乏累。多年的護理工作，使我深深體會到：一個護士，只有當(dāng)她技術(shù)上的成熟和思想上的成熟交織在一起時，才算是完備的。
常常利用下午治療結(jié)束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家屬及醫(yī)護人員的一樣好評。有時病人因病情特別，家人照看不到位，手術(shù)后需臥床休息，不能下床，生活無法自理，我不怕苦不怕臟不怕累，常常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，幫助病人擦身，更換衣物床單，有時污血和糞便濺到了工作服上，顧不得更換，服務(wù)到病人舒適為止。 丹青難寫是精神，在平凡護理工作中，我以真誠的愛心、堅毅的毅力和卓越的實力，踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命，謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神，贏得了患者的信任和愛戴，也贏得了同事們的認可與支持。
二、仔細學(xué)習(xí)，以扎實的專業(yè)實力去工作
在從事護理工作的過程中，我深知，護理病人僅憑愛心、德行和細致是遠遠不夠的，還須要有扎實的專業(yè)學(xué)問和卓越的實踐實力。
icu成立伊始，我利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)各種�？谱o理學(xué)問和技術(shù)，如呼吸機的正確運用、心電圖異樣心律的判別、危重癥患者各種管道的護理等;為提高醫(yī)學(xué)英語水平，我常常查閱外文資料來充電;提高了專業(yè)理論學(xué)問和操作技能水平，為今后成為一個優(yōu)秀的icu�？谱o士打下了堅實的基礎(chǔ)。因剛開科時大家來自內(nèi)科各個科室都剛接觸重癥這方面，水平凹凸不一，通過平常工作中和利用自己的時間加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)在10年通過icu資格認證考試，并在平常工作中毫無保留的幫助、輔導(dǎo)其他同事。
泰戈爾曾言：“果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜蜜的，但是讓我做葉的事業(yè)吧，也是謙遜地用心地垂著綠蔭的�！笔前。G葉的崗位是平凡的，我和同事們一起靜默無聞地在護理崗位上無私奉獻，從工作中得到磨煉，獲得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的綠葉。
三、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)做好本職工作
剛下臨床時，每天重復(fù)做著單調(diào)而平凡的鋪床、打針、發(fā)藥等護理操作，使我陷入了迷茫，但隨著護士角色的磨合，我漸漸相識到：人世間一切宏大的事業(yè)都是由多數(shù)個平凡所組成的，既然選擇了護理職業(yè)，就要盡己所能，做到最好!
日常工作中，我利用全部可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術(shù)前后宣教、疾病學(xué)問及藥物學(xué)問宣教、飲食指導(dǎo)、肢體熬煉等健康教育工作，常常巡察病房，與患者溝通溝通，以最快的速度解決患者的疑問及要求，剛好視察記錄病情改變，評估病人存在的護理問題，實行護理措施，視察效果。
我始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者苦痛，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻著。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業(yè)、熱忱和愛心，打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累我總是臉帶微笑以暖和的雙手和一顆圣潔和善的心，撫慰多數(shù)的病人;驅(qū)散了多數(shù)患者身心的苦痛和悲傷，爭做一位當(dāng)之無愧的優(yōu)秀護士。
三八紅旗集體事跡材料9
新百廣場站現(xiàn)有員工47人，其中女員工有30人，占所有員工總數(shù)的64%。新百廣場站是石家莊地鐵客流量最大的換乘車站，突發(fā)事件多、乘客事務(wù)多，新百廣場站各個工作崗位上的女職工，她們以女性特有的溫柔、熱情、細致演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，用滿腔的熱血與真誠實現(xiàn)著她們的人生價值，車站女員工儼然已經(jīng)成為一道亮麗的風(fēng)景線。
舍小家、顧大家
節(jié)假日往往是一家人歡聚一堂的時刻，新百廣場地鐵站的每一位員工依然會堅守在自己的崗位，女員工更是放棄了自己的小家團圓，堅守崗位只為保障市民的安全乘車。她們著裝統(tǒng)一、英姿颯爽，不僅在業(yè)務(wù)水平上一展巾幗風(fēng)采，在工作作風(fēng)上更是一流。放眼望去，寬敞整潔的設(shè)備用房、掛滿墻壁的榮譽錦旗、整齊劃一的創(chuàng)建檔案、充滿愛心的便民箱，所有的成績都是我們?nèi)粘８冻龅暮顾�。車站女員工用慧心的微笑、熱情的服務(wù)服務(wù)于每一位出行的乘客。
獻真心、展活力
新百廣場站為了更好的`服務(wù)于每一位乘客，始終要求每一名員工用微笑與乘客架起親情的橋梁，讓服務(wù)在微笑中開始。新百廣場站制定了客運服務(wù)提升方案，提高員工的積極性，充分發(fā)揮典型的榜樣示范作用。同時，車站為了方便乘客，創(chuàng)建“同心”車站服務(wù)品牌，在客服中心處設(shè)置“同行”展板、開展愛心預(yù)約服務(wù)、向特定乘客發(fā)放“暢行”徽章、“能量”糖果等，全面提升了車站的服務(wù)品質(zhì)。
新百廣場站女員工在工作、生活上秉著“不讓須眉”的態(tài)度，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，新百廣場站定期開展女員工代表會議，對思想有動搖或者是有困難的員工及時給予指導(dǎo)或者幫助。在她們不斷的艱苦付出和努力下，獲得了廣大市民的認可。
新百廣場站全體女職工將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、勤奮堅毅的精神，譜寫一曲曲石家莊地鐵女性的壯麗贊歌。
三八紅旗集體事跡材料10
銳意進取、力爭上游
規(guī)劃分院規(guī)劃二所是由原來的規(guī)劃所部分團隊組建而成，自20xx年成立以來，共獲國家級省級獎項18項，該18個獎項中有17個項目的項目負責(zé)人均為女職工，平均年齡30歲，在他們的團結(jié)帶領(lǐng)下，團隊不斷自我創(chuàng)新、銳意進取。
在分院人事架構(gòu)上，規(guī)劃二所分管副院長、所長、副所長皆為女性，項目負責(zé)人、合同商務(wù)推進、日常辦公管理等主要由女職工來承擔(dān)。因此在省建筑院以男性為主要設(shè)計力量的環(huán)境下，規(guī)劃二所是較少的以女性為主的設(shè)計團隊，是公司規(guī)劃板塊中中堅力量。
兢兢業(yè)業(yè)、成績顯著
在20xx年的工作中，規(guī)劃二所立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，著力推進各類城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作，在公司和分院的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了一批村莊規(guī)劃、控規(guī)、總規(guī)、專項規(guī)劃、城市設(shè)計等相關(guān)規(guī)劃項目，積極參與貴州省各地城市建設(shè)和規(guī)劃管理，最終憑借自身設(shè)計能力完成規(guī)劃三個“突破”。
規(guī)劃三個“突破”
01、突破完成公司第一個市級城市總體規(guī)劃項目——《凱里—麻江城市總體規(guī)劃（20xx-2030年）》，成功獲得省人民政府審批，完成了市州級城市總體規(guī)劃“零”的`突破，獲得陶省長、省自然資源廳及地方各級政府和專家的一致好評。
02、突破極短時間完成縣級城市總體規(guī)劃《關(guān)嶺縣城市總體規(guī)劃修訂》項目于20xx年10月啟動，一個半月時間完成方案編制、城規(guī)委審查、安順市人民政府審批，完成了縣級總體規(guī)劃半年及以上時間編制審查周期，在極短的時間內(nèi)保質(zhì)保量按成設(shè)計任務(wù)，開拓了規(guī)劃市場，獲得關(guān)嶺縣、安順市相關(guān)部門的高度認可。
03、突破完成規(guī)劃分院承接的面積最大的城市控制性詳細規(guī)劃——《凱里市控制性詳細規(guī)劃修編整合》，對凱里市老城區(qū)40.31平方公里用地上千個建設(shè)地塊進行剛性和彈性控制，目前已完成了凱里市及黔東南州規(guī)委會審查，工作業(yè)績豐碩。
鄉(xiāng)村振興、助力脫貧
在完成日常工作的情況下，還助力脫貧攻堅。以“0元規(guī)劃”為扶貧抓手，編制《丹寨縣楊武鎮(zhèn)老冬村村莊規(guī)劃》、《石馬村鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃》、《廣西陸川縣長徑村村莊規(guī)劃》等項目，為扶貧注入“智”慧，通過一對一進行規(guī)劃扶貧，為貧困村“量體裁衣”。
20xx年《丹寨縣楊武鎮(zhèn)老冬村村莊規(guī)劃》榮獲20xx年度貴州省優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計獎二等獎。
20xx年6月，收到老冬村黨支部、勞動村村民委員會的感謝錦旗。扶貧成果受到當(dāng)?shù)匕傩蘸褪〖墝＜业囊恢抡J可。
攻堅克難、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
該團隊在深躬自身規(guī)劃設(shè)計的基礎(chǔ)上，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)能力，成長成為學(xué)習(xí)型設(shè)計團隊，不斷夯實所部整體規(guī)劃設(shè)計能力，攻堅克難，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，大跨步向?qū)＜倚蛨F隊進軍，努力參與省級重大戰(zhàn)略規(guī)劃和研判，為貴州省自然資源和規(guī)劃事業(yè)及各地城市建設(shè)經(jīng)濟社會發(fā)展增添了一道光彩奪目的風(fēng)景線。
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xx市第二幼兒園是1996年首批被省教育廳命名的xx省示范幼兒園，現(xiàn)有教職工48人，其中女教職工47人，占全園教職工的98%。在幼兒教師這個工作崗位上潛心學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、銳意進取，她們以女性特有的溫柔、善良、靈巧、熱情、細致，踐行著"四自"，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在幼兒教育這個崗位上做出了突出的貢獻。
一、以人為本，以愛為魂，塑造全新幼兒教師隊伍形象
領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正將教師的利益、幼兒的發(fā)展、家長的需求放在首位，堅持行在先、做在前、當(dāng)公仆、講奉獻，每天提前半小時來園，主動承擔(dān)早送幼兒的看護工作，從不計較個人得失。在各種榮譽和利益面前，堅持以一線教師為主，在普三先進個人、xx市幼兒教育先進個人、雙優(yōu)長級、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評比中，多次把名額讓給一線教師。在省綜合評估工作中，從設(shè)計、招標(biāo)到施工、驗收，班子成員放棄了所有的節(jié)假日，早來晚走，學(xué)習(xí)做監(jiān)理工作、選料工作、裝修工作，使我園在省綜合評估中居領(lǐng)先地位。
在工作上建立以教師發(fā)展為核心的評價機制，促進教師專業(yè)化成長。推行"高標(biāo)準(zhǔn)、低重心"的工作方法。強化教研組長與班長的核心作用。由過去單一評價教師個人轉(zhuǎn)向評價班組，初步形成了班級綜合評估和教師的自我發(fā)展相結(jié)合。構(gòu)建了"班級綜合評估檔案、教師發(fā)展檔案、幼兒成長檔案"為一體的考核評價機制。
在學(xué)習(xí)上為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺，訂閱了十二種報刊、雜志，裝配了26臺電腦，安裝了校園網(wǎng)和班班簡易多媒體，實現(xiàn)了班班通和電腦備課，為教師搭建了瀏覽前沿信息、學(xué)習(xí)先進理論的平臺，教師間開展經(jīng)常性的`經(jīng)驗交流、教學(xué)研討、專業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)了資源共享、教研互動。同時帶教師走出去，到北京、3 石家莊、保定等地參觀學(xué)習(xí)，拓寬視野，豐富教學(xué)經(jīng)驗。
在生活上關(guān)心教師，體貼教師的甘苦，教師家中有婚喪嫁娶、生病住院、生育升學(xué)等事情都抽時間去慰問，送去黨組織的關(guān)懷和姐妹間濃濃的情誼。震后孤兒王素娟老師的丈夫和兒子均在外地，她獨自一人生活。每當(dāng)她家人回來或寒暑假去探親，我們都為她慶賀，并最大限度的為她創(chuàng)造與家人團聚的時間和機會。我們利用工會活動時間組織全體育齡教師進行了計劃生育、教師職業(yè)病與常見病防治的知識培訓(xùn)和月末健康活動。并組織教師進行了健康查體、疾病檢查，從而起到了無病早預(yù)防、有病早治療的作用。教師生日時送去蛋糕和生日的祝愿。今年五月，我們還為全體教師們舉辦了一次別開生面的生日聚會。開展街舞健身及瑜伽減壓活動，想各種辦法減緩工作壓力，激發(fā)職工干勁。
領(lǐng)導(dǎo)班子的眾多舉措增強了凝聚力、號召力和向心力，極大的鼓舞了教師的積極性，使我園涌現(xiàn)出了許多先進人物和先進典型，46歲的老教師顧耕耘，默默奉獻，為青年教師做表率，甘為人梯；中年教師馬愛麗處處以集體利益為重，是幼兒園與家庭溝通的橋梁和紐帶；年輕教師高云燕主動承擔(dān)環(huán)境創(chuàng)設(shè)任務(wù)，時時處處為幼兒園著想；特色教師云淑君、崔艷昆主動承擔(dān)幼兒舞蹈和教師舞蹈的排練任務(wù)，經(jīng)過艱苦的努力，幼兒舞蹈"動感娃娃"獲區(qū)幼兒文藝匯演第一名，教師舞蹈"春蠶"和"踏歌起舞"贏得了全場的高度贊譽；高建民、柳絮、姚彩萍老師公公生病幾次住院，她們始終都堅守在崗位上，加班加點，不記得失；臨近退休的王曉風(fēng)老師多年來一直承擔(dān)伙房的早班任務(wù)，自覺延長工作時間，充分發(fā)揮班長的模范帶頭作用；在幼兒運動會、教師綜合素質(zhì)大賽、奧爾夫音樂教學(xué)觀摩等各項活動中，教師們個個爭先，主動請戰(zhàn)，都取得了可喜的成績。
二、依托活動，激發(fā)干勁，全面提高教師素質(zhì)
奧爾夫音樂教育作為我園的發(fā)展特色，全體教師積極參與、認真研討，取得了可喜的成績。在慶"六一"活動中得以展示，迎接了邢臺沙河市教育局、省示范園園長、縣區(qū)幼教干部、臺灣幼教朋友的參觀。在9月全區(qū)特色活動綜合督導(dǎo)評估中獲得總分第二名的好成績，并進行了全區(qū)幼教特色展示。
我園以"服務(wù)教學(xué)、陶冶情操"為目標(biāo)，創(chuàng)建了"巧手吧"、"讀書吧"、和"書畫苑"，其中"巧手吧"自制玩教具以點帶面，教師人人參與，形成了我園一大特色，并在全區(qū)進行了特色展示。
在制作過程中，全體教職工發(fā)揚奉獻精神和創(chuàng)新意識，她們利用網(wǎng)絡(luò)資源和書籍，查閱大量資料，不斷創(chuàng)新。
三八紅旗集體事跡材料12
“巾幗建功展風(fēng)姿，獻身職業(yè)譜新曲”。在凌海市特殊教育學(xué)校的各個工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好教育教學(xué)，服務(wù)殘疾兒童，發(fā)展特教事業(yè)方面做出了顯著貢獻。
凌海市特殊教育學(xué)校是一個女職工占多數(shù)的單位，全校40名工作人員，其中女同志30名，占職工總數(shù)的75%。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是教育教學(xué)成員，都以女性職工為主，可以說，女職工構(gòu)成了學(xué)校的主體，是學(xué)校工作的中堅力量，學(xué)校多年來在教育教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
一、真抓實干、銳意進取的干部隊伍
凌海市特殊教育學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有五名，均為女性。平均年齡為37歲。這是一支業(yè)務(wù)精湛，團結(jié)務(wù)實，銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。校長國立秋，本科學(xué)歷，是一位懂業(yè)務(wù)，會管理，真抓實干的能手。她于20xx年上任以來，大刀破斧，銳意創(chuàng)新。改變學(xué)校教學(xué)資金匱乏、教師精神面貌萎靡、學(xué)生管理松散、學(xué)校缺乏發(fā)展動力的現(xiàn)狀。她堅持民主與科學(xué)相結(jié)合。無論大事還是小事，都要例會征求大家的意見和建議，深思熟慮后方可執(zhí)行。她常跟大家說：“我們還很年輕，從老一輩手里接過了他們辛苦創(chuàng)下的學(xué)校，不能僅僅為了守住這個學(xué)校，而且要發(fā)展學(xué)校，為更多的殘疾兒童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，各司其責(zé)，團結(jié)協(xié)作，齊抓共管，使學(xué)校的各方面的工作正朝著科學(xué)的方向良性發(fā)展。學(xué)校由附設(shè)的聾啞班發(fā)展到聾啞學(xué)校，現(xiàn)在又增設(shè)了培智班和自閉癥兒童康復(fù)訓(xùn)練班，形成綜合性的特殊教育學(xué)校，使我市特殊教育事業(yè)不斷壯大，蓬勃發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷地謀求發(fā)展，勇于面對挑戰(zhàn)。多方求助，補足教育經(jīng)費，改善辦學(xué)條件，多年來，學(xué)校得到了社會各界的大力資助。凌海市電力集團、交通局、國稅局，糧食局，教育局，市殘聯(lián)，市慈善協(xié)會等單位先后為學(xué)校捐款捐物，解決了學(xué)校辦學(xué)的困難。目前，學(xué)校校園環(huán)境有了極大改善，專業(yè)教室、功能室齊全，學(xué)校還接通了校校通網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)遠工程網(wǎng)絡(luò)，教學(xué)資源庫存量達400G以上，實現(xiàn)了學(xué)籍電子化管理，計算機上了寬帶網(wǎng)，建立了校園網(wǎng)站。學(xué)校的硬件設(shè)施達到了省普及九年義務(wù)教育提高階段的水平，于20xx年順利通過檢查。
學(xué)校兩位副校長分別主抓德育和教學(xué)工作。陸鳳琴校長在德育方面精耕細作，堅持以德育為首，活化德育工作。通過教育主題系列化、教育形式活動化、教育方法生活化、教育渠道社區(qū)化，開創(chuàng)了學(xué)校德育工作的特色。取得了可喜的成績。通過有目的有步驟地實施德育工作，構(gòu)建育人目標(biāo)，努力使每一個殘疾兒童和少年學(xué)會做人，學(xué)會認知，學(xué)會生存。養(yǎng)成了良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，發(fā)展他們的.認知能力、應(yīng)變能力，耐挫能力和社會交往能力。
郭艷榮校長在教學(xué)管理方面大膽改革創(chuàng)新，錘煉鍛造高素質(zhì)的教師隊伍，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量在錦州地區(qū)特教學(xué)校中享有聲譽。堅持以培訓(xùn)為先導(dǎo)，以教研活動為動力，以教學(xué)行動研究為突破，深化教學(xué)改革。在提高教師素質(zhì)方面，注意鼓勵教師積極參加進修學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)歷層次，29名專任教師，有28名教師取得大專學(xué)歷，有8名教師獲得本科學(xué)歷。在課堂教學(xué)管理方面，注意抓好“四課型”，即備好研究課、聽好示范課、上好匯報課、搞好評優(yōu)課。發(fā)揮骨干教師的頭雁作用，扶持帶動青年教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。學(xué)校先后有五名教師參加了凌海市“創(chuàng)新杯”教學(xué)大賽，獲得了二三等獎和優(yōu)秀獎。學(xué)校積極開展教學(xué)基本功大賽，每學(xué)期都開展書法、繪畫、講演、手語等基本功大賽，人人練就一手過硬的教學(xué)基本功。選拔推薦優(yōu)秀教師參賽，宋小輝老師今年參加了遼寧省培智學(xué)校青年教師基本功大賽，獲得了一等獎，為學(xué)校爭得了榮譽。學(xué)校以科研為先導(dǎo)，以教研為主線，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，借助課題實驗，大興研究之風(fēng)，樹立人人都是科研工作者精神，每人都有自己的課題，每學(xué)期都撰寫科研論文、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，總結(jié)經(jīng)驗。
學(xué)校重視文體藝教育，促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。開設(shè)多種興趣小組，有書法繪畫小組、手工鉤編小組、舞蹈小組、木刻小組。充分挖掘?qū)W生的潛能，為殘疾兒童掌握一技之長，平等參與社會活動，創(chuàng)造生活奠定基礎(chǔ)。學(xué)生手工編制的中國結(jié)掛歷，十字繡裝飾作品已經(jīng)打入了市場，獲得了經(jīng)濟效益。信文月同學(xué)鉤編的拖鞋在遼寧省殘疾人“動手實踐”大賽中榮獲二等獎。有十位同學(xué)的繪畫作品獲得省級書畫大賽一二三等獎。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手觀音”等多次參加公益演出，受到社會各界的一致好評。20xx年學(xué)校參加了錦州市殘疾人運動會，徐剛一人奪得了舉重兩枚金牌。
學(xué)校制定了升學(xué)、就業(yè)兩手抓，兩手都要硬的策略。以升學(xué)為主的學(xué)生，開設(shè)高中輔導(dǎo)班，增開普通中學(xué)課程，制定周密的學(xué)習(xí)計劃，研究適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。為這些殘疾少年實現(xiàn)上大學(xué)的夢打開一扇門。學(xué)校先后有11位學(xué)生考入了遼寧省殘疾人中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校和營口特師。以就業(yè)為主的學(xué)生，加強勞動思想教育，強化職業(yè)技術(shù)課的學(xué)習(xí)，開辟勞動就業(yè)實習(xí)基地，增強學(xué)生勞動意識，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、艱苦奮斗、立足社會、身殘志堅的精神。近幾年，學(xué)校先后安排了20幾位畢業(yè)生在民政局福利廠就業(yè)，他們不但解決了自己的生存問題，而且創(chuàng)造了社會價值，受到家長的一致好評。
學(xué)校的后勤工作是保障前勤教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。王健老師30剛出頭，分管后勤總務(wù)工作。雖然是個女同志，可干起活來卻比男性還潑辣。宿舍、食堂工作比較瑣碎，很操心。什么晚班值宿安排、學(xué)生衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)的分配、水電暖氣的維修、安全教育、食堂采買、食譜調(diào)配、食堂工作監(jiān)督、師生健康需求等都由她一個人分擔(dān)。她經(jīng)常與學(xué)生吃住在一起，細心呵護每一位學(xué)生的生活起居，給新入學(xué)的學(xué)生買好吃的，陪生病的學(xué)生輸液，與犯錯誤的學(xué)生談心，給生活有困難的學(xué)生衣物。學(xué)生把她看作是姐姐、媽媽，有心里話都跟她說。家長把她看作為親近的朋友，感謝的話總也說不盡。多年來，學(xué)校的后勤保障工作秩序井然，沒有發(fā)生過任何事故。
二、積極上進，愛崗敬業(yè)的教師隊伍
有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就會帶出什么樣的教師。我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度的責(zé)任心和事業(yè)心，率先垂范、勇于開拓的精神潛移默化地感染著每個教師。頭雁高飛，群雁成行。我校教師隊伍年輕化，平均年齡為33歲，他們朝氣蓬勃，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，愛生如子。一線專任教師29名，其中女性24名，省級先進教師一名，省骨干教師3名，錦州市級先進教師5名，錦州市級骨干教師4名，凌海市級先進教師10名。有4人獲省級優(yōu)質(zhì)課，市級優(yōu)質(zhì)課30名，省級論文28篇，國家級論文10篇。教學(xué)一線教師取得了豐碩的成果。
我校師德一大亮點是愛生如子。俗話說“師者父母心”。也就是說，從教者都要有高尚無私的愛心。這一點，在我校的教學(xué)人員中得到了很好的體現(xiàn)。我校的聾啞孩子最小的只有5、6歲，寄宿在學(xué)校，生活和學(xué)習(xí)都有很多困難。班主任老師既是媽媽，又是老師。在楊靜和梁麗飛老師的身上體現(xiàn)了所有教師的美好情感和優(yōu)良風(fēng)范，她們以耐心、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著特教教師的精神風(fēng)貌。她們對每一位兒童都充滿了愛心，每天到校后的第一件事就是給孩子們用熱水洗臉、洗腳、洗手，換洗臟衣服。用臉去貼孩子的臉感受是否發(fā)熱了。遇到孩子生病了，就帶到附近診所輸液，給孩子買好吃的水果，從家里做上可口的飯菜給他們吃。冬天，孩子們冷了，他們就把自己孩子的衣服拿來給他們穿上。回家缺少路費，他們就用自己的錢給孩子們買票送上車目送他們回家。家庭困難的學(xué)生交不起伙食費，他們就在《遼西商報》上發(fā)表求助信，爭得社會贊助，近幾年來，先后有6名困難學(xué)生接受了社會好心人贊助費5000多元，解決了生活困難問題……對于上述的所有善舉，我們的老師們從來不向家長報功和求回報，都把它作為自己的義務(wù)來默默地承擔(dān)著。更有一些有精神障礙的自閉癥兒童，時有突發(fā)癲狂，沖動傷人的事發(fā)生，輕則被吐口水挨咬、重則挨打的教師不在少數(shù)，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對患兒的寬容、愛護看待受到的攻擊。姚鵬霞老師曾被撓破臉部，王鑫老師曾被咬傷指頭，朱旭老師曾被踢傷褪部，但她們總是把委屈深深地埋在心底，把愛心一如既往地留給自閉癥兒童，用理解、寬容、同情、愛護、關(guān)懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的自閉癥患兒營造了一個愛的綠洲。
總之，在黨的十九大精神的感召下，在全國人民共同創(chuàng)造和諧社會，奔赴小康生活的新時期，我們凌海市特殊教育學(xué)校的全體教職員工們正以主人翁的高度責(zé)任感、使命感，精誠團結(jié)，辛勤勞動，無私奉獻，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，創(chuàng)辦人民滿意的一流特殊教育學(xué)校，為凌海的騰飛作出我們更大的貢獻!
三八紅旗集體事跡材料13
xx，女，47歲，大學(xué)文化，中共黨員，現(xiàn)任xx客運段工會主席兼女工委員會主任。xx以“維護女職工切身利益、激發(fā)女職工工作熱情、增強女職工向心合力”為出發(fā)點，以維護女職工利益為落腳點，用創(chuàng)新的精神、務(wù)實的作風(fēng)、扎實的`工作，因地制宜突出特色搭建工作平臺，使“巾幗創(chuàng)業(yè)立功”工程成為了女工委特有的工作品牌。
xx客運段現(xiàn)有職工7195名，是xx省最大的鐵路客運服務(wù)窗口單位，其中女職工占全段人數(shù)的49.5%。xx針對客運工作點多線長、崗位分散的特點，充分發(fā)揮女工委員會作用，緊扣鐵路創(chuàng)新發(fā)展的時代主題，圍繞融入安全中心、服務(wù)和諧發(fā)展的`工作大局積極創(chuàng)新實踐，完善了以“巾幗建功、維權(quán)、關(guān)愛、成長四大行動”為主要內(nèi)容的女工工作的長跡效機制。
通過提升女工素質(zhì)、打造特色品牌、豐富主題活動，使女工在運輸生產(chǎn)中充分發(fā)揮了“半邊天”的作用;過熱忱為女工服務(wù)，為困難職工群體排憂解難，使生產(chǎn)生活熱點、焦點問題得到了有效解決，使廣大女工感受到了工會大家庭的溫暖和關(guān)愛，激發(fā)了工作熱情和干勁，使女工工作步入了常態(tài)化管理的軌道。
xx多次被xx鐵路局授予“三八”紅旗手稱號，20xx年被中華鐵路總工會女職工委員會授予全國鐵路先進女職工工作者。
三八紅旗集體事跡材料14
郭xx，女，中共黨員，現(xiàn)任中國郵政儲蓄銀行xxx市支行行長助理。在郵政企業(yè)工作的多年來，xx以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級賦予的工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
一、主要工作經(jīng)歷
20xx年7月xx加入中國共產(chǎn)黨，先后在郵政局和郵政儲蓄銀行工作，曾任xxx市支行營業(yè)部主任、xxx市支行信貸部主任、xxx市支行個金部副經(jīng)理、xx市分行信用卡中心主任、開發(fā)區(qū)支行個金部經(jīng)理、開發(fā)區(qū)支行辦公室主任、xx市分行信貸款產(chǎn)品經(jīng)理、紀(jì)檢監(jiān)察部主任等職務(wù)。因成績突出，表現(xiàn)優(yōu)良，曾于20xx年榮獲先進個人稱號，在20xx-20xx、20xx-20xx年度榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號�，F(xiàn)任中國郵政儲蓄銀行xxx市支行行長助理，作為xxx市支行領(lǐng)導(dǎo)班子中唯一一名女成員，在工作中，她嚴(yán)謹務(wù)實，敢于創(chuàng)新，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，帶領(lǐng)全行員工齊心協(xié)力，銳意進取，全心全意為客戶服務(wù)，使經(jīng)營效益不斷提高，為企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻，展示了巾幗不讓須眉的風(fēng)采。
二、做好婦女創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)，客戶滿意是唯一的標(biāo)準(zhǔn)
20xx年，為解決婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金瓶頸，xxx政府落實國家創(chuàng)業(yè)富民政策，開展婦女小額擔(dān)保貸款項目。在多年的金融工作中，xxx深刻地認識到，銀行的發(fā)展必須置身于地方經(jīng)濟的發(fā)展，才能謀求自身的發(fā)展。通過積極與當(dāng)?shù)亟鹑跈C構(gòu)聯(lián)系，積極響應(yīng)政府號召，聯(lián)手打造“惠民工程”，成為我市發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款的兩家金融機構(gòu)之一。20xx年累計放款608筆，金額4102萬元，以良好的成績完成當(dāng)年工作任務(wù)。
在工作中，xx始終力求做到“急客戶之所急，想客戶之所想，幫客戶之所需”，以往的客戶辦理婦女創(chuàng)業(yè)貸款，必須找到財政開支人員做擔(dān)保才能貸款，很多客戶因為這個原因被拒之門外，xxx前期深入調(diào)研時發(fā)現(xiàn)這一問題后，積極向省市行溝通，創(chuàng)新在我地區(qū)退出三戶聯(lián)保貸款模式，并將保證人范圍擴大。醫(yī)生、教師、國企員工也能做擔(dān)保。解決了客戶找保人困難不能貸款的難題，讓更多老百姓得到實惠，得到了客戶的普遍好評。
其他機構(gòu)婦女創(chuàng)業(yè)貸款在放款后，由于多種因素，客戶需自行墊付利息，使貸款無法全部用于創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn)。針對這種情況，xxx出面與政府及財政部門溝通協(xié)調(diào)，得到財政和政府的支持和認可，并做好我行行內(nèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，解決了客戶自行墊付利息的問題，使客戶能夠把墊款全部用于創(chuàng)業(yè)，得到客戶的認可。
由于我行第一次做此產(chǎn)品的發(fā)放工作，進行之中難免遇到困難，業(yè)務(wù)流程陌生、手續(xù)不全，各部門銜接不順暢等問題的出現(xiàn)，導(dǎo)致前期的放款工作沒有跟上計劃進度。在此情況下，xxx以身作則，帶頭加班加點工作，多次組織培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)員辦理水平，改善貸款流程，客戶只需取款時到行里一次，既節(jié)省了時間，又提高了效率，還保證了放款的進度和質(zhì)量，在所有業(yè)務(wù)辦理過程中，我行保持“綠色、陽光、透明”的理念，竭誠為客戶服務(wù)，即讓百姓滿意，又讓政府放心，得到了大家的一致好評。
三、認真負責(zé)，做好本職工作
xxx有著強烈的敬業(yè)意識和求真務(wù)實的工作態(tài)度，自擔(dān)任xxx市支行行長助理以來，她嚴(yán)格要求自己，把支行的發(fā)展作為自己孜孜以求的事業(yè)，力求上無愧于組織的信任，下無愧于員工的期盼，更要無愧于一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)。在工作中，她處處以身作則，率先垂范，要求員工做到的自己首先做到，要求員工不做的事情自己最先不做，以優(yōu)良的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)去感染員工、帶動員工，以人格魅力樹立在員工中的威信，做到以德、勤、廉治行，贏得了員工的信任和支持。在她所負責(zé)的工作中，業(yè)績優(yōu)異，員工滿意。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年支行的個人金融業(yè)務(wù)取得了優(yōu)秀的'成績，電子銀行業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)在地區(qū)內(nèi)都排名第一，獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致認可，各業(yè)務(wù)部門和條線也因此獲得上級的表彰和獎勵。為加強支行管理，xx帶領(lǐng)員工團結(jié)一心，努力工作，不斷提高規(guī)范化服務(wù)水平，為支行贏得更多客戶的認可和選擇。
四、體恤員工，做合格領(lǐng)導(dǎo)干部
在日常的工作中，xx不僅勤于工作，更關(guān)心員工。在負責(zé)的工會工作中，一是組織員工積極參與紅十字會無償獻血活動，履行社會義務(wù)，增強員工社會責(zé)任感。二是為全行女性職工爭取到免費進行兩癌篩查的機會，使員工更好地了解自己的身體狀況，提高員工的生活幸福感。三是積極組織開展活動，增加員工生活豐富性，營造良好工作氛圍。20xx年，xx帶頭組織開展演講比賽、帶領(lǐng)員工參加足球、氣排球比賽等，融入員工隊伍，拉近員工與干部之間的距離，為干部帶好頭，使員工增加了對企業(yè)的歸屬感和自豪感，提高了員工的工作效率和企業(yè)管理水平。
五、清正廉潔，做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
作為一名共產(chǎn)黨員，一名黨務(wù)工作者，xxx處處嚴(yán)格要求自己，時時在黨員和群眾中發(fā)揮表率作用，模范遵守各項廉政規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵。在學(xué)習(xí)上，她堅持不懈，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高黨性修養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)，不斷提高依法經(jīng)營管理能力。在工作中，她作風(fēng)民主，辦事公道，經(jīng)常同班子成員進行溝通，以民主生活會和談心等形式開展批評與自我評判，防微杜漸，共同提高。認真執(zhí)行行務(wù)公開等制度，廣泛聽取群眾意見，做到民主管理。在生活上，她廉潔自律，認真執(zhí)行黨的廉政規(guī)定，從不濫用手中的權(quán)力。
辛勤的汗水換來的是豐碩的成果，然而面對成績和榮譽，她沒有絲毫的懈怠，而是將其作為今后工作的新起點。她要憑著對金融事業(yè)孜孜以求精神，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，譜寫更加輝煌、更加絢爛的詩篇！
三八紅旗集體事跡材料15
中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進集體”“全省組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)宣傳先進集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務(wù)工作先進單位”等榮譽。
她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時代黨的組織路線，強化組織路線服務(wù)政治路線的實際成效，出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為39條硬措施，持續(xù)辦好“青年干部沙龍”學(xué)習(xí)研討會，推動青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續(xù)用力固本強基。務(wù)實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實增效。持續(xù)開展組工干部“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大提升”遍訪活動，部機關(guān)干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實踐中持續(xù)增長工作本領(lǐng)。深入實施《追求“三個一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續(xù)建好“三個之家”，爭做“三個表率機關(guān)”。
她們圍繞中心服務(wù)大局。創(chuàng)新開展“三講一展示”，創(chuàng)作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點擊量達60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實事7500余件。
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