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店長崗位職責說明書 店長的崗位說明書

時間:2023-03-24 17:50:43 說明書 我要投稿
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  在社會發(fā)展不斷提速的今天,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的店長崗位職責說明書 店長的崗位說明書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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  1、定期(周一)向直接上級匯報工作。

  2、負責協(xié)助經(jīng)營業(yè)務的洽談、新商品的開發(fā)、引進;

  3、負責商品陳列、商品衛(wèi)生、商品價簽、商品護養(yǎng)及設備、用具的維修與護養(yǎng)工作;

  4、負責協(xié)助大宗商品退貨;

  5、負責協(xié)助客戶結算,并與其友好溝通;

  6、負責部門績效考核及員工獎勵與處罰;

  7、協(xié)助總經(jīng)理做好商品質(zhì)量、計量、價格及消防、安全、衛(wèi)生工作;

  8、負責組織實施各種營銷計劃及促銷活動,完成部門下達的各項經(jīng)營指標;

  9、關心員工生活、體諒員工困苦、最大限度地滿足員工心愿,充分發(fā)揮員工的積極性;

  10、負責部門員工的培訓和考核;

  11、負責組織、領導班前會及部門例會,貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

  12、負責組織、實施商品盤點,并對盤點結果進行分析;

  13、參加部門值班;

  14、負責協(xié)調(diào)處理部門之間的'關系;

  15、代表超市與顧客溝通及時向公司反饋顧客意見;

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  1、負責超市門店的經(jīng)營管理;

  2、完成總部下達的各項經(jīng)營指標;

  3、監(jiān)督超市門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關作業(yè);

  4、執(zhí)行總部下達的商品價格變動;

  5、執(zhí)行總部下達的促銷活動,掌握門店銷售動態(tài),向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰;

  6、監(jiān)督與改善門店各部門的`商品損耗管理;

  7、監(jiān)督和審核超市門店的會計、收銀、票據(jù)輸入等作業(yè);

  8、保證門店的清潔衛(wèi)生與安全;

  9、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;

  10、決定除樓面經(jīng)理以外的人員聘用、任免和薪水升降,樓面經(jīng)理的任免必須經(jīng)總經(jīng)理的同意;

  11、總部各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行;

  12、迅速處理突發(fā)的意外事件,如火災、停電、盜竊、搶劫

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  1、全面負責公司茶館的的統(tǒng)籌經(jīng)營,管理;

  2、建立茶樓的年度,季度,月度銷售計劃、各項相關工作管理制度;

  3、挖掘所轄區(qū)域客戶的需求,深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  4、分析消費行為,根據(jù)分析結果引進暢銷產(chǎn)品,淘汰滯銷產(chǎn)品;

  5、維護與客戶的'良好關系,解決嚴重的客戶投訴事件;

  6、組建員工隊伍,制定員工的培訓、評價、激勵、晉升制度。

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  (1)解釋美容院的服務意識,培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才

  (2)制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標,美容師的技術和銷售能力

  (3)分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同指定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾

  (4)定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策

  (5)訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關系,維持良好的紀律

  (6)督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務

  (7)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值

  (8)合理布置院內(nèi)設施,盡可能方便顧客

  (9)定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)

  (10)依照市場情況,制定合理的'收費價格

  (11)明碼標價(包括護理項目、產(chǎn)品),樹立良好的口碑

  (12)播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛

  (13)負責美容院院業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督

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  1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,完成分配的可行性銷售額;

  2、維持店內(nèi)整齊生動的`陳列擺設,茶樓日常營運管理;

  3、合理控制人事成本,保持員工工作的高度效率;

  4、維持店內(nèi)良好的顧客服務,及時處理顧客投訴、及其它意外情況的發(fā)生;

  5、審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出;

  6、掌握好茶葉專業(yè)知識和相關的事物;

  7、對店內(nèi)任何事物的保密性。

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