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員工年終述職報告

時間:2022-10-28 18:20:16 述職報告 我要投稿

員工年終述職報告范文

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么大家知道標準正式的`報告格式嗎?以下是小編幫大家整理的員工年終述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工年終述職報告范文

  我于xx年xx月xx日開始在貴公司工作,從入職第一天起,不知不覺就融入我們團隊兩個月了。很久以來,我都在努力實現(xiàn)自己的諾言,努力變得更高,更強,更好。接下來,我將向領(lǐng)導(dǎo)和同事簡單匯報一下我這三個月的工作,接受大家的意見。

  作為一個剛畢業(yè)的畢業(yè)生,經(jīng)過兩年的專業(yè)知識學習,他已經(jīng)很少接觸實際的東西,對許多實際應(yīng)用問題一無所知。面對這種情況,我通常會放開手腳,有想法就動手,而不是只想著不做。

  第一個月,我?guī)缀趺刻於冀佑|到新知識。雖然和我所學的差別很大,但我并沒有放棄,而是從頭再來。那時候真的需要更多的時間去認真接受新知識,所以很快就適應(yīng)并融入了新的工作生活。第二個月,我不僅接觸到了理論知識,也接觸到了實踐能力。這是工作的重點;旧蠙C器每天都在換,同樣的事情每天都在重復(fù)。感覺有點繁瑣,但是不容易。還好我習慣了。第三個月,加強前兩個月所學內(nèi)容的熟練程度,這樣才能更勝任這份工作。經(jīng)過三個月的學習,基本能勝任。

  在過去的三個月里,我也清楚地意識到了自己工作中的不足,具體如下:

  1、與領(lǐng)導(dǎo)和同事合作。缺乏溝通的主動性。

  2、工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有建立有效的工作方法。

  3、個人工作做得不夠細致,偶爾協(xié)調(diào)不足。

  4、自己的操作水平和經(jīng)驗跟不上工作的要求,需要提高。

  在今后的工作中,我會有意識地加強學習,向理論、專業(yè)知識和身邊的同事學習,逐步提高自己的操作水平和溝通能力?朔啻杭痹辏_踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在實踐中提升自己。

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