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調(diào)休通知

時間:2021-05-14 18:11:33 通知范文 我要投稿

有關(guān)調(diào)休通知4篇

  在現(xiàn)實社會中,我們越來越需要通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編整理的調(diào)休通知4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)調(diào)休通知4篇

調(diào)休通知 篇1

  20xx年“元旦”即將來臨,按照國務(wù)院辦公廳通知,今年元旦節(jié)放假安排通知如下 :

  20xx年1月1日至1月3日調(diào)休,放假3天,1月4日(星期三)照常上班。

  預祝各位同事元旦快樂!

  xxxxx分公司

  20xx年12月25日

調(diào)休通知 篇2

  調(diào)休通知

  由于近期訂單急需交貨,需要及時完成,故將休息時間作以下調(diào)整:

  6月1號(星期五)正常上班,(特定每月一號放假。)

  6月3號(星期天)休息。 如有不變之處望各位同事諒解

  以上通知望知悉!

  行政部

  20xx年x月x日

調(diào)休通知 篇3

  親愛的`小伙伴們,感謝大家一路風風雨雨陪著公司走過來,為提高大家在崗時間的工作效率和工作積極性,做到勞逸結(jié)合。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,針對帶薪年假調(diào)休做出如下規(guī)定:

  1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定針對在公司工作1年以上不滿10年的員工給予5天的年假!

  2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下,年假可以在春節(jié)一次性修完!

  3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下,可分期在本年度工作日中適當調(diào)整分期休假!

  4、調(diào)整休假期間當月不予扣除相關(guān)費用!

  人 力 資 源 部

  20xx年x月x日

調(diào)休通知 篇4

  各位員工:

  首先感謝大家平日里的努力工作。

  由于接到園區(qū)停電通知,公司決定在停電日休息,調(diào)換到周末出勤。請各位配合。

  1) 臨時休息日(停電日)7月29日至9月16日的每周四,周五。 即xxxx年8月1日,8月2日,8月8日,8月9日,8月15日,8月16日,8月22日,8月23日,8月29日,8月30日,9月5日,9月6日,9月12日,9月13日。

  2) 調(diào)換出勤日 7月29日至9月16日的每周六,周日。 即xxxx年8月3日,8月4日,8月10日,8月11日,8月17日,8月18日,8月24日,8月25日,8月31日,9月1日,9月7日,9月8日,9月14日,9月15日。

  請各位將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)單位和人員,防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

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