公司的通知

時間：2022-10-14 18:22:28 通知范文我要投稿

【精華】公司的通知合集七篇

　　在現(xiàn)實社會中，接觸并使用通知的人越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的公司的通知7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精華】公司的通知合集七篇

公司的通知篇1

　　為保障員工的身體健康，公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內(nèi)各聯(lián)系了一處體檢中心，員工能夠根據(jù)自我的休息時光任選一家。具體安排如下：

　　一、參加員工：

　　20xx年1月1日前入職的，享受天津福利的`中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯(lián)誠員工。

　　二、體檢項目：

　　一般檢查、內(nèi)科、心電圖、腹部B超（肝、膽、胰、脾、雙腎）、胸部透視（心、肺、膈肌狀況）、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

　　三、體檢日期及安排：

　　（一）武清—武清中醫(yī)院體檢中心：

　　1、體檢方式：

　　1）體檢前1天，員工須撥打電話預(yù)約，預(yù)約電話：

　　2）正式員工持本人“員工卡”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”于預(yù)約時光到體檢場所前臺進行登記，然后體檢。

　　2、時光：20xx年10月24日—20xx年12月31日（含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登記）

　　3、地點：武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機場道10號（武清中醫(yī)院旁急救中心樓內(nèi)二層）

　　4、聯(lián)系電話：

　�。ǘ┨旖蚴小旖蛎滥牦w檢中心：

　　1、體檢方式：

　　1）請打印附件中的“體檢通知單”。

　　2）體檢前員工須撥打電話預(yù)約，預(yù)約電話：*********。如果預(yù)約出現(xiàn)問題，請撥打咨詢電話：************。

　　3）正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預(yù)約時光到美年體檢中心前臺進行登記，然后體檢。

　　4）體檢結(jié)束后注意在交表時向護士索取網(wǎng)上查詢體檢報告的用戶名和密碼，這樣就能夠在網(wǎng)上查詢自我的體檢結(jié)果。

　　2、時光：20xx年10月24日左右—20xx年12月31日（含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登記）

　****有限公司

　　二O**年*月**日

公司的通知篇2

公司全體：

　　五一即將來臨，長假期間為了配合地產(chǎn)舉辦的各類活動并提供強有力的后勤保障，更為了讓在家歡度節(jié)日的業(yè)主和前來參觀的顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)對各部門五一期間的值班工作安排如下：

　　一、值班時間范圍

　　5月1日—5月3日

　　二、值班工作職責(zé)與要求（部門總值班）

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　　1、現(xiàn)場巡查各業(yè)務(wù)塊工作狀態(tài)，給予各業(yè)務(wù)塊工作以處理和指導(dǎo)意見；

　　2、各類突發(fā)事件及重大事件協(xié)調(diào)，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系、溝通，確保事件得到合理有效解決；

　　3、負責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)塊工作溝通，協(xié)助處理各業(yè)務(wù)塊與地產(chǎn)營銷部、項目部、分包方等的工作溝通與聯(lián)系；

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　　1、部門總值班人員春節(jié)期間須堅守崗位，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)工作開展情況；各業(yè)務(wù)塊值班人員應(yīng)遵守正常工作時間的各項工作紀律；

　　2、值班時按規(guī)定著裝，按《值班記錄本》的要求做好值班記錄；

　　3、值班期間，應(yīng)做好電話接聽、來訪接待、突發(fā)事件的處理和匯報等工作；

　　4、值班時，值班人應(yīng)保證上午、下午對各開放區(qū)、施工、辦公現(xiàn)場至少進行一次巡查，了解現(xiàn)場情況。

　　5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機，保持聯(lián)系通暢。

　　6、如確因個人特殊原因需要與人調(diào)班，需請示部門第一負責(zé)人同意后，覓妥頂班人。

　　三、其他事項

　　1、五一期間當天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通，車隊行車安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統(tǒng)一調(diào)度安排。

　　2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通，以便工作溝通和聯(lián)系，總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。

　　3、值班組長在值班期間應(yīng)嚴格執(zhí)行公司的考勤制度，并合理進行現(xiàn)場管理工作安排。總辦會定期抽查值班人員出勤情況，對違反紀律者將給予嚴肅處理。

　　4、節(jié)日期間是社會安全事故高發(fā)期，請公司全體提高警惕，重點關(guān)注人身及財產(chǎn)安全。

　　祝大家五一勞動節(jié)愉快！

　　特此通知。

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　20xx年4月28日

公司的通知篇3

　　為促進保安隊伍提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合同行業(yè)保安員薪資標準，報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)對保安人員的薪資調(diào)整如下：

　　一、薪資調(diào)整表（員工級）

　　內(nèi)容基本薪資獎金滿1年加年資

　　試用期350元200元

　　轉(zhuǎn)正500元200元30-50元

　　1、保安員基本薪資和獎金按上表執(zhí)行。

　　2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續(xù)工作滿一年（含超一年）合格的員工，給予月工資上浮30元，同時，自此開始，今后每到6月1日均調(diào)整一次。若該員工表現(xiàn)優(yōu)秀，上一年累計被評為服務(wù)標兵達4次，則當年給予月工資上浮50元。

　　3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的合格員工，按第一條執(zhí)行，并且自其入職之日起，何時滿一年何時開始增加年資。

　　二、資調(diào)整表（保安員轉(zhuǎn)領(lǐng)班）

　　基本薪資獎金滿1年加年資

　　550元 300元 30-50元

　　領(lǐng)班級員工薪資調(diào)整與員工級規(guī)定一致，年資上浮50元以公司嘉獎文件為依據(jù)。

　　三、薪資上浮的范圍：

員工級月薪資達到850元后不再上�。活I(lǐng)班級月薪資達到1000元后不再上浮。

　　四、目前若員工工資已達到或超過上述標準，其薪資本次不予調(diào)整。

　　此薪資方案的調(diào)整，自20xx年6月1日起實施。

　　簽發(fā)：z

公司的通知篇4

　　為豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。物業(yè)公司特決定組織一次赴北川兩日游的活動。現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下:

　　一、第一批:

　　旅游時間:6月14日、15日兩日

　　旅游地點:北川新縣城、圣水寺、猿王洞

　　人員:

　　二、第二批:

　　旅游時間:6月21日、22日兩日

　　旅游地點:北川新縣城、圣水寺、猿王洞

　　人員:

　　三、注意事項:

　　1.請大家攜帶身份證,做好預(yù)防暈車準備及帶好防曬、防雨用品，游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。

　　2.所有人員在活動過程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊安排，不得脫離團隊單獨行動。

　　3.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

　　4.旅游出發(fā)集合時間、地點另行通知。

公司的通知篇5

公司各部門員工：

　　xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知篇6

　　于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值的我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年月日