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超市入職協(xié)議書
在現(xiàn)實社會中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的超市入職協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
超市入職協(xié)議書1
你好!你于制度規(guī)定，新員工試用轉正均需對工作技能以及日常工作表現(xiàn)等方面由用人部門的同事、部門負責人、人力資源部、分管領導等作出比較綜合的評估與判定;并與面談、公布。經過將近3個月的觀察與綜合評估，公司認為你在商務接待方面仍有不足之處，離公司要求還有一定的差距，經過綜合評定，現(xiàn)決定延長試用期30天，延長期滿前仍需考評。衷心的'希望您在這段時間里能夠細心總結，發(fā)揮長處，彌補不足，努力工作!獲得公司的認可!
本人簽名：
超市入職協(xié)議書2
你好!你于月關制度規(guī)定，新員工試用轉正均需對工作技能以及日常工作表現(xiàn)等方面由用人部門的同事、部門負責人、人力資源部、分管領導等作出比較綜合的評估與判定;并與面談、公布。經過將近3個月的觀察與綜合評估，公司認為你在服務意識、商務接待方面仍有不足之處，離公司要求還有一定的差距，經過綜合評定，現(xiàn)決定延長試用期30天，延長期滿前仍需考評。衷心的`希望您在這段時間里能夠細心總結，發(fā)揮長處，彌補不足，努力工作!獲得公司的認可!
本人簽名：
日期：
超市入職協(xié)議書3
xx同事：
你好!你于年限為3年，試用期為3個月，試用期即將到期，非常感謝你在這段時間里做出的努力與付出;按照公司的相關制度規(guī)定，新員工試用轉正均需對工作技能以及日常工作表現(xiàn)等方面由用人部門的同事、部門負責人、人力資源部、分管領導等作出比較綜合的評估與判定;并與面談、公布。
經過將近3個月的觀察與綜合評估，總體來說你還是做出了一些成績，但是離公司對該崗位的要求和希望還略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任務時的團隊協(xié)作精神以及早餐的.細節(jié)方面;經過綜合評定，現(xiàn)決定延長試用期30天至20xx年8月27日，延長期滿前仍需考評。
衷心的希望您在這段時間里能夠細心總結，發(fā)揮長處，彌補不足，努力工作!獲得公司的認可!
本人簽名：日期：
部門主管：日期：
主管領導：日期：
人力資源部：日期：
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