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渠道拓展主管的主要職責(zé)15篇（精）
渠道拓展主管的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等；
2、對項目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤；
3、項目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、對項目營運數(shù)據(jù)（包括但不限于客流、銷售額等）完成應(yīng)用分析，為公司的營運戰(zhàn)略及決策提供依據(jù)；對項目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護，對結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。
任職資格：
1、32歲以下，全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式；
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的.廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護及排障能力。
4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經(jīng)驗。
渠道拓展主管的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運營；
2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的'優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名；
3、通過引流實現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高；
4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象；
5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案
任職要求：
1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具；
2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等；
3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式；
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能；
5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。
渠道拓展主管的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)考察和分析市場狀況;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;
3、負(fù)責(zé)新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項申報、對品牌公司報建等;
4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;
5、建立與合作伙伴的.良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗;
2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強的業(yè)務(wù)拓展能力;
3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團隊合作精神;
4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;
5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
渠道拓展主管的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、對公司小貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行后期開發(fā)、測試，及時解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題;
2、安裝和維護公司計算機、辦公設(shè)備、服務(wù)器系統(tǒng)軟件，確保正常運行;
3、對公司官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行維護，確保正常運行;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、熟練掌握主流編程語言;
2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作與維護;
3、工作積極刻苦且有耐心;
4、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)。
渠道拓展主管的.主要職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作，解決日常問題，排查應(yīng)用故障，并做好問題記錄和再發(fā)生防止計劃;
2.新系統(tǒng)的'項目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應(yīng)商實施項目開發(fā)及驗收;
3.應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計及測試;
4.代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開發(fā)流程有深入的理解;
4.熟悉代碼版本管理和部署;
5.較強的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強的服務(wù)意識和自我提升意識;
6.勇于探索新事物，擁抱變化
渠道拓展主管的主要職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場信息，整理后上報給市場總監(jiān)，為建立市場計劃提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細(xì)記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作；
3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo)，建立具體實施計劃，按計劃執(zhí)行，并在實際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整，最終達(dá)成渠道開拓指標(biāo)。
4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展；
5、組織并策劃客戶參加公司的`各項活動；
6、定時參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技巧；
7、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、年齡20—30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳；
2、具備市場營銷相關(guān)知識，1年以上渠道銷售經(jīng)驗；
3、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情；
5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力；
6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展主管的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名；
2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作，評估關(guān)鍵詞、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實施；
3、通過設(shè)置關(guān)鍵詞，長尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量；
4、獨立負(fù)責(zé)網(wǎng)站布局，代碼，內(nèi)容及外鏈策略的SEO優(yōu)化；
6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整，制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析；
7、監(jiān)測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié)；
8、確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)，策劃、執(zhí)行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達(dá)成目標(biāo)；
9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區(qū)等綜合平臺排名優(yōu)化；
10、協(xié)助部門安排的.網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關(guān)業(yè)務(wù)合作的部分工作。
任職要求
1、有3年以上SEO運營經(jīng)驗，具備中大型網(wǎng)站的SEO實戰(zhàn)經(jīng)驗，要有成功案例；
2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其百度排名技術(shù)；
3、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化，熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動向；
4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術(shù)迅速提高網(wǎng)站流量；
5、市場營銷、電子商務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過個人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮
渠道拓展主管的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和市場占有率，協(xié)助上級制定年度拓展計劃。
2、針對有計劃布點的市場進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營預(yù)算表
3、負(fù)責(zé)加盟客戶信息的.收集，協(xié)助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作
4、收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫
5、收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔
6、核對店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計及店鋪裝修提供詳細(xì)信息
7、負(fù)責(zé)競品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善
8、負(fù)責(zé)店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關(guān)申請
9、完成上級交辦的其他工作
任職資格：
1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法；
3、務(wù)基本知識、相關(guān)法律基本知識；
4、語言表達(dá)能力強，普通話流利；
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件；
6、為人正直、有強烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。
渠道拓展主管的主要職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；
3、對銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標(biāo)，同時對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé)；
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有一年以上的電商平臺的`工作經(jīng)驗，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作；
3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達(dá)能力強，具有較強的銷售意識；
渠道拓展主管的主要職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標(biāo);
2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;
3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率;
4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;
3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;
4.具有良好的`團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展主管的主要職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;
5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;
2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道;
3、較強的'商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;
4、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
5、良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道拓展主管的主要職責(zé)12
職責(zé)：
1、分析、評估產(chǎn)品關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo),并制定優(yōu)化詳細(xì)策略，確保關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo);
2、能撰寫SEO方案并實施、能及時根據(jù)搜索引摯算法調(diào)整相關(guān)優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結(jié)。
3、進(jìn)行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;
4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，增加網(wǎng)站的流量，提升公司網(wǎng)站知名度;負(fù)責(zé)站內(nèi)、站外的鏈接創(chuàng)建和維護，快速獲得優(yōu)質(zhì)資源，有效支持網(wǎng)站運營;
5、撰寫SEO操作文檔，有效推動與協(xié)同部門的配合;
6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時出處理方案和應(yīng)對措施。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷或計算機類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗，并有相關(guān)成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗的
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉SEO的原理和策略，并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù);
5、具有較強的.數(shù)據(jù)分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;
6、熱愛seo事業(yè)，擅長探索研究seo新動態(tài)，具有良好的敏感和認(rèn)知度，關(guān)注及分析競爭對手優(yōu)化策略。
渠道拓展主管的主要職責(zé)13
職責(zé)
1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化；
2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護；
3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理；
4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機、監(jiān)控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等；
5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng)；
3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨立完成。
渠道拓展主管的主要職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務(wù);
2、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;
3、能撰寫SEO方案并實施，及時、有效的推動與協(xié)同部門的配合;
4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點，并成功獲取流量;
5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競品數(shù)據(jù)分析。
職位要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的'發(fā)展及最新動向;
3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;
4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、有豐富的項目經(jīng)驗，良好的團隊溝通能力及合作精神。
渠道拓展主管的主要職責(zé)15
職責(zé)：
1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的需求，編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實施；
2、對公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，并提供改善方案并實施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上地產(chǎn)ERP實施、維護工作經(jīng)驗，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通計算機軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺的'搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、實施和管控經(jīng)驗；有JA或開發(fā)和管理經(jīng)驗；
4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強，具備獨立解決問題的能力
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