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辦托管班需要注意什么開辦一個托管班需要什么樣的手續(xù)
辦托管班需要注意什么開辦一個托管班需要什么樣的手續(xù)1
你好，很高興回答您的問題。
我是一名托管班老師。我認(rèn)為辦好托管班有以下幾點：
第一，環(huán)境好。教室干凈整潔，所處位置相對安靜。
第二，教師有責(zé)任心、耐心。一個托管班教師是核心，家長把孩子放在托管班，大部分沒有時間輔導(dǎo)孩子，一部分是輔導(dǎo)不了。家長把孩子交給托管班，那我們托管班就要盡心盡力去輔導(dǎo)孩子。我們托管班時不時有從其他托管班轉(zhuǎn)過來的學(xué)生，家長反饋說托管班老師趕著八點下班，孩子作業(yè)還沒寫完就讓孩子回家了。家長忙了一天，還得給孩子檢查作業(yè)。所以老師很重要，要有責(zé)任心。
第三，教師要有一定的`師資水平，還要會引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題�！笆谌艘贼~，不如授人以漁�！�
第四，要保持和家長良好的溝通，以便家長了解孩子學(xué)習(xí)情況。
第五，托管班準(zhǔn)備一個小藥箱，以備不時之需。
個人意見。
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托管班要想辦好，要具備以下條件：
�、龠x址很重要，如果選擇民居一定選一樓，孩子們進(jìn)進(jìn)出出方便一些，鄰里關(guān)系也好處理。商業(yè)門臉要選擇與學(xué)校在一側(cè)，不要過馬路，安全第一。
�、跍�(zhǔn)備裝修，選擇環(huán)保材料，簡單一些，適合招的學(xué)生的年齡，買的床要牢固，固定好，不能讓孩子們有任何危險。購買冰箱，空調(diào)，消毒柜，廚房設(shè)備，桌椅。
�、蹨�(zhǔn)備向主管部門申請，辦理健康證，準(zhǔn)備宣傳招生。
�、懿少�?fù)泄馨嗨檬巢模匈徺I，索證索票。
�、蓍_出一周食譜，適合招來學(xué)生的年齡階段，做孩子們愛吃的.，營養(yǎng)搭配合理的營養(yǎng)餐。
�、藿铀秃⒆觽兩�、下學(xué)路上一定注意安全，孩子們進(jìn)門洗手，吃飯，提醒孩子們不要挑食，喝粥，喝湯。
⑦孩子們吃過飯后，有作業(yè)的寫作業(yè)，沒作業(yè)的組織孩子們做一會兒手工，畫一會兒畫，到點送孩子們回學(xué)校。
�、嗷赝泄馨嗍帐靶l(wèi)生，整理被褥，消毒。準(zhǔn)備一下，一會接孩子們放學(xué)。
�、釋W(xué)校放學(xué)，接回孩子們，喝水，洗手，吃水果，寫作業(yè)。完成作業(yè)的孩子，組織他們戶外活動一下。
�、饧议L下班后來接孩子，跟家長交接一下孩子的作業(yè)，生活上的情況。
這就是辦理托管班老師十九年的一些親身體驗，可能不太齊全，希望有朋友們來補(bǔ)充。
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如何辦好托管班的必備條件，有以下建議：
一、場地要求：
�、賵龅刈詈檬巧虡I(yè)場地（其次考慮居民套房）
②托管場地與學(xué)校距離越近越好（路程不超過5分鐘）
�、弁泄軋龅刈詈檬歉鷮W(xué)校同一側(cè)，減少過馬路；如果要過馬路最好完善老師接送安全。
�、芡泄軆�(nèi)部空間，教室大小人數(shù)不宜過多，可根據(jù)收費安排老師帶生數(shù)量（平常每個老師帶生8—15人為好）
⑤托管環(huán)境最為重要，這是家長很關(guān)心問題。
二、輔導(dǎo)要求：
�、偻泄芾蠋熓走x有教師資格證的老師輔導(dǎo)學(xué)生（家長首選）；
�、跊]有教師資格證老師，考慮聘請從事托管經(jīng)驗豐富的老師均可；
�、圯o導(dǎo)老師有心理學(xué)證書或者文化程度大學(xué)以上有愛心均可（但是對孩子要有愛心和耐心，因小孩相對比較頑皮）。
三、托管安全：
�、賹W(xué)生放學(xué)接送安全，托管內(nèi)部管理安全，以防學(xué)生打鬧出事。
②飲食安全：有條件采用中央廚房統(tǒng)一配送，現(xiàn)在有很多學(xué)校，機(jī)構(gòu)單位都有配送，可以參考，送一配送會減少食材風(fēng)險；如果托管自己煮飯注意食材采購（最好超市購買，萬一有事可以追溯）。
�、圩詈媒o托管學(xué)生購買保險。
四、托管宣傳與招生
�、僬猩撬袡C(jī)構(gòu)的.第一要務(wù)，需要做好招生活動，宣傳等。
�、谂e辦各類招生體驗活動，人流大成交比例越高。
�、酆笃诮�(jīng)營中要不斷宣傳機(jī)構(gòu)做了什么對學(xué)生的事，做好帶生老師自我營銷，然后機(jī)構(gòu)總體宣傳，不斷如此，口碑會慢慢建立，生源會積累越快，經(jīng)營會越來越好。
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我身邊朋友的經(jīng)驗及個人認(rèn)為：
第一，注意學(xué)生的學(xué)習(xí)感受。我們針對的是小學(xué)生托管，主要是年齡比較小的孩子，對學(xué)生的關(guān)注程度和學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，將直接影響學(xué)習(xí)周期的長短；后期的學(xué)習(xí)也會對潛在的學(xué)生產(chǎn)生影響；因此，管理工作的前提應(yīng)該考慮到這些方面。
學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)積極性來課程設(shè)計、教材選擇、作業(yè)處理、學(xué)習(xí)效果、師生關(guān)系、獎勵等方面，學(xué)生是否可以在受托人階層感受到良好的心情和完善的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，是運營商需要重視的問題。
第二，注重教師的教學(xué)經(jīng)驗。教師是托管班的核心，也是孩子們托教的保障，教師教學(xué)過程的質(zhì)量直接決定了教學(xué)效果，影響了學(xué)校的生生活和發(fā)展。因此，運營商在制定工作計劃和管理制度時必須考慮教師的教學(xué)經(jīng)驗；教師的工資和福利、激勵、教學(xué)環(huán)境、工作氛圍、優(yōu)越的管理和其他因素會影響教師的心理和行為，從而影響教學(xué)。調(diào)動教師內(nèi)在的積極性，使教師具有歸屬感，從而更有利于教師的工作與生活
第三，關(guān)注員工價值和歸屬感。員工是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要因素之一，經(jīng)營者應(yīng)充分調(diào)動員工的積極性，體現(xiàn)個人價值觀，營造良好的人性化工作環(huán)境，使員工有歸屬感。每個人都想發(fā)揮個人價值，所以價值、安全性、激勵、環(huán)境是員工價值觀的'條件。
第四，注重學(xué)生家長的感受。學(xué)生家長我們的消費者，消費的決定因素，父母群體（消費者群體）的感受也是小學(xué)受托人階層生存的關(guān)鍵因素。在信托類教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)體驗、品牌特征、成本因素等，將影響父母的消費體驗，從而影響口碑；小學(xué)托管班的管理工作細(xì)密，但它無非是學(xué)生體驗感、教師教學(xué)經(jīng)驗、員工價值和歸屬感、父母消費體驗等四個方面。只要我們從這四個方面入手，托管班的工作就會順利進(jìn)行，好的管理方法會有事半功倍的效果。同時，托管班要提高工作效率，還要從這些方面進(jìn)行優(yōu)化，如學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗感、提高教師的教學(xué)經(jīng)驗、提高員工的個人價值和歸屬感、改善家長的體驗來設(shè)定相關(guān)措施，從而提升托教質(zhì)量，讓學(xué)生和家長真正感受到托教班溫暖。
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