- 項目管理員先進(jìn)事跡材料 推薦度：
- 相關(guān)推薦
項目管理員先進(jìn)事跡材料
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到事跡材料的地方還是很多的，事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚(yáng)一種特定時代所需要的精神。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧，以下是小編精心整理的項目管理員先進(jìn)事跡材料，希望對大家有所幫助。
作為國網(wǎng)xx市供電公司“七五”普法專責(zé)人，自20xx年“七五”普法規(guī)劃實(shí)施以來，認(rèn)真組織和推動公司普法工作，不斷強(qiáng)化學(xué)法、懂法、用法觀念，加快企業(yè)法治化進(jìn)程。
將法律法規(guī)的規(guī)范內(nèi)容與崗位工作、業(yè)務(wù)流程、本單位規(guī)章制度緊密結(jié)合，使員工把握住日常工作的法律要素、法律風(fēng)險點(diǎn)，由被動規(guī)范執(zhí)行逐步過渡到主動運(yùn)用和遵守；在全公司廣泛開展“一學(xué)三講”，即以“學(xué)法律、講權(quán)力、講義務(wù)、講責(zé)任”為主體的法治宣傳教育活動；利用大講堂、培訓(xùn)超市，舉辦x期培訓(xùn)班，組織員工集中學(xué)習(xí)了以憲法為核心的基本法律法規(guī)。“七五”普法以來，先后有x人次參加了x次輔導(dǎo)培訓(xùn)，使普法教育由業(yè)余化轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化推進(jìn)。
圍繞工作中人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，部署開展了有針對性的法治宣傳工作。組織開展“普法宣傳月”“普法宣傳周”“12.4”國家憲法日和“3·15”消費(fèi)者權(quán)益日系列活動。向全社會宣傳普及電力法律法規(guī)和依法用電、安全用電知識，提高社會依法用電、保護(hù)電力設(shè)施和維護(hù)正常供用電秩序的意識�！捌呶濉逼辗ㄒ詠戆l(fā)放宣傳材料份，接待咨詢?nèi)罕姸嗳舜�。組織志愿者利用抄表收費(fèi)、維修服務(wù)和麥?zhǔn)盏葯C(jī)會，在社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位宣傳電力法律法規(guī)和安全用電常識，為百姓和單位解決用電難題。利用公司官方微信、微博公眾平臺，推送電力行業(yè)政策法規(guī)、用電安全消息等xx期，將微信公眾平臺作為公司新型普法宣傳方式，充分發(fā)揮平臺溝通作用，也為客戶提供了新的溝通渠道。
20xx年x月，通過選拔，作為xx市代表隊的一名成員參加了xx省憲法基本知識（電視）大賽，與來自全省x市和省直有關(guān)部門的x支代表隊同臺競技。經(jīng)過四個環(huán)節(jié)的角逐，最終xx市代表隊獲得了第三名的好成績。
作為公司法律專工，根據(jù)《國家電網(wǎng)公司合同管理辦法》，制定了爭議糾紛處理的過程控制內(nèi)容和方法，有效避免了合同管理過程中的法律風(fēng)險。加強(qiáng)合同管理，規(guī)范合同審查、簽訂、履行流程。大力推行信息化合同管理，20xx年，所在公司開始推廣使用經(jīng)濟(jì)法律管理業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)行合同網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、會簽，規(guī)范手續(xù)流程，“七五”普法期間，累計網(wǎng)上辦理合同x份，公司獲評xx省“守合同重信用”企業(yè)。在七五普法工作開展過程中，始終堅持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，積極運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，努力維護(hù)法律權(quán)威，確保普法工作的開展具有針對性和實(shí)效性，不斷提升員工法律意識，提高公司法治化管理水平，使得依法治企、依法經(jīng)營理念深入人心，依法辦事已經(jīng)成為干部職工的自覺行為。
【項目管理員先進(jìn)事跡材料】相關(guān)文章：
市場處計劃管理員先進(jìn)事跡材料07-09
鄉(xiāng)村振興項目先進(jìn)事跡材料（精選15篇）11-19
物業(yè)項目先進(jìn)事跡材料（通用9篇）01-12
單位職工食堂管理員先進(jìn)事跡材料08-05