臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)(食堂)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)(食堂)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時(shí)性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容：
1.按學(xué)校食堂管理人員的要求，乙方自覺(jué)履行工作任務(wù)。
2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對(duì)食堂的定期消毒工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)督促、檢查乙方的'日常工作；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元。）
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
�。ǘ┫硎軈f(xié)議規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書(shū)面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的；
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
六、補(bǔ)充說(shuō)明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。
七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其 他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
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