因病解除勞動合同協議書

　　在現在社會，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的因病解除勞動合同協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　性別：______________

　　由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

　　1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

　　2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：_________________項目的移交，資產的'回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

　　3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

　　(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

　　(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

　　(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

　　4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫：_____________)(稅后)

　　5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

　　6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

　　7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

　　8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向甲方提出任何要求。

　　9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金___________元。

　　10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：___________________

　　日期：___________________

　　乙方：___________________

　　日期：___________________

【因病解除勞動合同協議書】相關文章：

解除勞動合同協議書03-08

解除勞動合同協議書05-18

勞動合同解除協議書11-06

解除勞動合同協議書09-07

解除勞動合同協議書09-27

勞動合同解除協議書05-17

解除勞動合同協議書06-14

解除勞動合同的協議書07-01

工傷解除勞動合同協議書05-27