公司員工自愿入股協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-10-24 18:18:15 協(xié)議書(shū) 我要投稿

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的公司員工自愿入股協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司員工自愿入股協(xié)議書(shū)

公司員工自愿入股協(xié)議書(shū)1

　　甲（姓名）__________，性別：_______________，身份證：_______________，現(xiàn)住址：_______________ 。

　　乙（姓名）__________，性別：_______________，身份證：_______________，現(xiàn)住址：_______________ 。

　　甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、入股時(shí)間：_______________自________年________月_____日起至________年________月_____日止，共計(jì)________年。

　　二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_________元，計(jì)__________股。

　　三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：_______________按人民幣_(tái)_________元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計(jì)），共計(jì)100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅：

　�、倜吭耞____日為分紅日。

　�、诩t利按每月純利潤(rùn)總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

　�、廴粲霎�(dāng)月虧損，當(dāng)月不分紅。

　　五、退股、中途退股。

　　如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤(rùn)歸還乙方。

　　六、純利潤(rùn)：每月?tīng)I(yíng)利（總業(yè)績(jī)）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)（以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

　　七、其他：

　�、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi)，乙方每月所得固定工資為20__元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營(yíng)利業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。

　�、诤贤狡谌涨鞍肽�，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。

　�、勖吭仑�(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽約日：_____________年________月____日

公司員工自愿入股協(xié)議書(shū)2

　　甲方：____________公司

　　乙方：_____

　　現(xiàn)有一良好投資項(xiàng)目，甲方公司準(zhǔn)備出資人民幣_(tái)________萬(wàn)元單獨(dú)成立一公司經(jīng)營(yíng)。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特?cái)M以下協(xié)議。

　　一、入股的條件及對(duì)象

　　1、必須是甲方公司工作1年以上員工；

　　2、對(duì)甲方公司有突出貢獻(xiàn)者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)主管審批同意，經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股；

　　3、以中高層管理人員為主。

　　二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

　　1、該股份為資產(chǎn)股份，只可在本公司內(nèi)部入股人員之間轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

　　2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán)，可以參與分紅；

　　3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的.知情權(quán)；

　　4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的結(jié)算單位名稱(chēng)；

　　2、所入股結(jié)算單位的每股金額；

　　3、所入股的股份上限；

　　4、本次入股股份金額占________%；

　　5、入股資金一次性支付或一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式。

　　四、分紅政策

　　1、________年度純利潤(rùn)的計(jì)算方法，結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括：____________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用等其他開(kāi)支。

　　2、分紅的計(jì)算方法，年度純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年分紅，另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比例計(jì)算分紅。

　　3、分紅的時(shí)間及次數(shù)，每年陽(yáng)歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。

　　4、每半年開(kāi)一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及純利潤(rùn)的情況。

　　5、如公司虧損則不分紅。

　　6、股東未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)董事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。

　　五、退出政策

　　1、該股份為資產(chǎn)股，可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

　　2、轉(zhuǎn)讓股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算；

　　3、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和60%以上的股東通過(guò)，否則，不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

　　4、離職后股本金在三年內(nèi)按5：____________3：____________2比例退還；

　　5、股東離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則，股本金和當(dāng)年分紅金不給予退還，并按相關(guān)法律追究法律責(zé)任。

　　六、保密協(xié)議