安全生產(chǎn)法心得體會（精選16篇）
安全的生產(chǎn)是保障企業(yè)效益的必要關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法是非常有必要的！下面請看小編帶來的安全生產(chǎn)法心得體會！
安全生產(chǎn)法心得體會 1
新的《安全生產(chǎn)法》自2014年12月1日起施行，通過對比原法，此次修改的《安全生產(chǎn)法》有諸多顯著變化：立法目的更加明確，完善了安全生產(chǎn)方針和工作機制，進一步要求強化安全教育培訓(xùn)工作和事故隱患排查治理工作，每章每條都和我們的實際工作息息相關(guān)。
現(xiàn)結(jié)合本職工作，我談一下對如何貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的認識：
一、加強職工安全思想認識的重要性
人只有有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對生產(chǎn)企業(yè)來說，最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識主要環(huán)節(jié)，增強職工的安全意識，讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正體會到“安全第一，以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時組織班隊長以上人員召開安全生產(chǎn)專題會議，每次會議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位，車間班組通過召開班前班后會、每周一題練習(xí)、學(xué)習(xí)事故案例等形式切實加強了一線職工的安全生產(chǎn)意識。
二、創(chuàng)建和諧、團結(jié)、穩(wěn)定的工作氛圍
和諧的企業(yè)氛圍是指整個企業(yè)內(nèi)部團結(jié)、融洽，員工之間互相尊重，互相信任，上下級真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進員工的`工作積極性，使大家團結(jié)一心，向著共同的工作目標(biāo)努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的機率。在實際工作中，班組長經(jīng)常及時向主管副經(jīng)理反饋班組成員的思想動態(tài)和實際困難，然后公司針對具體情況及時進行溝通和幫助，解決職工的困難和顧慮，安心投入到工作中，以保證生產(chǎn)的安全進行。
三、建立健全安全管理制度，嚴格遵守操作流程
安全操作規(guī)程不是靜態(tài)的，隨著科學(xué)技術(shù)的進步，生產(chǎn)工藝、原料、設(shè)備、環(huán)境等都在改變，前人的經(jīng)驗已不適合新發(fā)展的要求，人類對安全的認知無止境，對安全操作規(guī)程要發(fā)展完善。通過制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規(guī)程，加強自我防護意識，減少事故的發(fā)生。
四、通過安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)提高員工整體素質(zhì)
從目前全國發(fā)生的生產(chǎn)安全事故來看，80%的事故發(fā)生原因都有安全培訓(xùn)不到位這一條。新的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：要強化用工單位對勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)，并建立相應(yīng)檔案，如實記錄培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。通過培訓(xùn)提高員工的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做能力，減少事故發(fā)生的機率。對于晉源春公司來說，火災(zāi)防范是安全工作的重點，公司定期對職工進行生產(chǎn)操作要領(lǐng)和安全防范能力培訓(xùn)。截止現(xiàn)在，我們已進行了兩次消防應(yīng)急演練，極大提高了全體人員的緊急應(yīng)對能力。
五、進一步加強隱患治理排查工作。
新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品，機器設(shè)備幾個月連續(xù)運轉(zhuǎn)，針對這種情況，晉源春公司每周安排專人對廠區(qū)管材、原料、設(shè)備等重要部分檢查兩次，每天值班人員再排查一遍，發(fā)現(xiàn)隱患和故障及時進行處理，杜絕安全事故發(fā)生。
總之，國家頒布新的《安全生產(chǎn)法》，意義重大，亮點頗多，學(xué)習(xí)其重點內(nèi)容，關(guān)鍵是要落實到實際工作之中。按照總公司的整體部署，做好安全工作。
安全生產(chǎn)法心得體會 2
為了貫徹分公司的學(xué)習(xí)精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。新法為促進和實現(xiàn)這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責(zé)人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級政府及負有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé)，工會的職責(zé)，中介機構(gòu)的職責(zé)等；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
對新法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點。新法的責(zé)任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的.安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責(zé)任等都得到落實。
對于安全管理人員來說，我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產(chǎn)、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作，鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)越來越重視，安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化，職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉(zhuǎn)變，認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進的安全管理技術(shù)，做一個合格的安全人。
安全生產(chǎn)法心得體會 3
公司為加強安全生產(chǎn)建設(shè)，促進公司“安全第一，預(yù)防為先，萬無一失”的安全生產(chǎn)理念，特對員工進行《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下面我談一談在學(xué)習(xí)中的心得體會。
《安全生產(chǎn)法》最重要的特點就是明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”“預(yù)防為主”的理念，只有有效的預(yù)防安全事故于未然，才能使安全管理工作達到最好的效果。
《安全生產(chǎn)法》立法的目的在于加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、預(yù)防和減少安全事故的'發(fā)生，從而保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
《安全生產(chǎn)法》恰好與我公司的安全方針相呼應(yīng)，讓員工們學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的同時對我公司的安全生產(chǎn)方針有了更加深刻的了解。
通過《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，牢固的樹立了公司“安全第一，預(yù)防為先，萬無一失”的安全生產(chǎn)理念，把安全生產(chǎn)擺到了更重要的位置，讓員工們更加體會到安全生產(chǎn)的重要性，增強了員工的安全意識，增強了大家的安全事故的預(yù)防意識。
安全生產(chǎn)法心得體會 4
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負責(zé)、對家人負責(zé)，更是對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。 眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是電力企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與電力企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，電力企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
因此，從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行，確保生產(chǎn)安全。
以下是我看完新《安全生產(chǎn)法》的幾點心得：
一、正確認識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢：從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的生產(chǎn)安全工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確
認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處，務(wù)求實效，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認識：近幾年，公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到這一點，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解安全是否決性指標(biāo)，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全生產(chǎn)工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的.重大問題，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善行為準(zhǔn)則、檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使生產(chǎn)安全管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制：安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與的責(zé)任體系和工作局面。同時，建立完善生產(chǎn)安全獎懲約束機制，把生產(chǎn)安全責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度：抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全生產(chǎn)工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好只有更好的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風(fēng)險管理：風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動，防范各類事故的發(fā)生。
通過這次學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，我認識到，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)法心得體會 5
一、新法中明確了“安全工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持至上、生命至上”的理念。這一理念，應(yīng)當(dāng)始終貫徹在我們的工作中。我們每日強調(diào)安全，懷著“三個敬畏”精神，嚴防死守安全，保證運行中每一個細節(jié)的落實。要搞好安全生產(chǎn)工作，就要從思想上對生命、對規(guī)章、對職責(zé)產(chǎn)生敬畏之心。在完成自己的`本職工作時，時刻要把安全生產(chǎn)擺在第一位。
二、新法中提出，要進一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，為此，進一步強化安全管理組織體系建設(shè)是非常有必要的。作為一名普通員工，我們要提高自身政治站位，完成自身工作的同時，也要深度剖析工作中所潛在的危險源。通過對危險源的剖析，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)的`要求，加大安全風(fēng)險的防范以及提前預(yù)防工作，嚴格落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。多角度對安全管理組織體系不斷優(yōu)化。只有全員參與到安全體系的建設(shè)中，才能多角度，全面地把管理組織體系落實到實處，保證安全生產(chǎn)。
在對新《安全生產(chǎn)法》進行學(xué)習(xí)后，我深知，對于個人而言，安全的第一來源是我們對待工作的態(tài)度，是我們?nèi)粘９ぷ鞯牧?xí)慣。我們要明白自己作為一個民航人，肩上所扛起的責(zé)任，摒棄僥幸心理，對待安全這一紅線，絕不馬虎。在嚴格要求自身的同時，也要帶動同事加入到安全體系建設(shè)中。
安全生產(chǎn)法心得體會 6
新《安全生產(chǎn)法》緊緊圍繞當(dāng)前安全生產(chǎn)實際需要，將關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示批示的精神轉(zhuǎn)化為法律規(guī)定，為統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事提供了堅強的'法治保障。
一、開展多層次動員部署，學(xué)習(xí)新法。組織各級政領(lǐng)導(dǎo)、管理執(zhí)法人員和企業(yè)從業(yè)人員通過自主學(xué)習(xí)、舉辦研討會和講座等多種方式學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，學(xué)習(xí)新安法出臺背景、重大意義、主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會立法宗旨和修正意圖，準(zhǔn)確理解法律條款內(nèi)容，增強執(zhí)法人員的責(zé)任意識以及依法行政的能力和水平。
二、運用多形式普法宣傳，普及新法。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》作為做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，通過舉辦講座、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、宣傳手冊、送法進企業(yè)等多種形式，全方位、多渠道、多角度集中宣傳新安法，運用各種方法途徑掀起尊法守法、學(xué)法用法的熱潮。
三、強化常態(tài)化安全管理，執(zhí)行新法。以深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動為重要契機，持續(xù)開展安全生產(chǎn)大排查大整治，重抓執(zhí)法建設(shè)，錘煉一支能力素質(zhì)過硬的執(zhí)法隊伍，推動嚴格執(zhí)法、精準(zhǔn)執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法落地生效，通過嚴管理、強執(zhí)法，倒逼企業(yè)進一步夯實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動提升安全生產(chǎn)水平，護航高質(zhì)量發(fā)展。
安全生產(chǎn)法心得體會 7
近期，新修訂的《安全生產(chǎn)法》，首次提出了“以人為本，安全生產(chǎn)”的理念，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，令人警醒、深受觸動，對于教育引導(dǎo)廣大員干部牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，從根本上消除事故隱患具有重要意義。
“安全第一”是一個永恒的主題，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)只有安全的發(fā)展才能健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展�！鞍踩仁堑谝怀杀�、又是第一效益”“以人為本、安全生產(chǎn)”這是企業(yè)必須堅持的管理理念。作為電力工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)，以高度的政治責(zé)任抓緊抓實安全生產(chǎn)工作，把好安全質(zhì)量關(guān)，為項目建設(shè)保駕護航，更是必然要求。通過學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，使我進一步認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的心得體會。
一是要守好安全生產(chǎn)底線，關(guān)鍵在于抓好落實。首先，要強化責(zé)任落實，嚴格落實各級責(zé)任，壓實責(zé)任鏈條，嚴肅責(zé)任追究。其次，要舉一反三整改落實，縱深推進重大風(fēng)險“回頭看”，加大安全風(fēng)險隱患整治力度，針對發(fā)現(xiàn)的問題明確整改措施、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限，強化閉環(huán)管理，開展整改落實情況“回頭看”，堅決防止整改措施落實不到位演變?yōu)榘踩[患、甚至發(fā)生安全事故，始終警鐘長鳴，常抓不懈、一抓到底，切實從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題。第三，要強化制度落實，以高壓態(tài)勢讓安全生產(chǎn)措施切實嚴起來，綜合運用經(jīng)濟、行政等手段，促進安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行剛性，讓安全生產(chǎn)制度真嚴格。
二是安全管理工作需要“超前意識”，要把安全工作的'重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵，將安全生產(chǎn)工作放在自己的價值觀的首要位置，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。一個完善的考核機制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
三是企業(yè)要形成積極向上的“安全文化”氛圍，安全文化是企業(yè)文化中最不可或缺的，也是最重要的組成部分，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。健全的文化氛圍有利于維護運行制度，有利于促進企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動中宏觀意識形態(tài)和企業(yè)全體職工安全行為方式的形成。安全文化的建立是一個長期的復(fù)雜的過程，是一個在實踐中不斷摸索提煉的過程，如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮安全文化的引導(dǎo)、凝聚、輻射、規(guī)范功能，還必須依靠建工作引領(lǐng)、指導(dǎo)和組織保證機制，還必須充分借助建的文化建設(shè)平臺。認清當(dāng)前狀況，克服困難，努力使“安全文化”落地生根，要充分調(diào)動職工積極性，通過安全文化建設(shè)，提升職工安全意識。開展安全專業(yè)知識培訓(xùn)進項目活動，強化職工安全思想教育。利用課等形式，加強職工經(jīng)常性、規(guī)范性安全教育。同時，開展安全培訓(xùn)和安全知識競賽，提高職工安全生產(chǎn)技能，形成強大的安全生產(chǎn)管理的合力，樹立“人人都是安全員”的理念。
安全生產(chǎn)法心得體會 8
一直以來，安全生產(chǎn)事故頻繁，死傷眾多，企業(yè)安全經(jīng)營意識不夠強，不夠重視安全生產(chǎn)，嚴重妨礙了經(jīng)濟的發(fā)展。為了改變這個狀況安全專業(yè)應(yīng)運而生，但僅靠宣傳是不夠的，還要有法律的強制保證其落實�！栋踩a(chǎn)法》正好是督促企業(yè)重視安全生產(chǎn)的利器。《安全生產(chǎn)法》是安全生產(chǎn)方面的第一部法律，推行注冊安全工程師制度，提高了社會對于安全工程人才的需求量，可以說安全專業(yè)人材的就業(yè)機會在很大程度上依賴于安監(jiān)部門對企業(yè)或組織落實《安全生產(chǎn)法》的力度。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負責(zé)，對家人負責(zé)，更是對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫徹著“三不放過”原則。經(jīng)過一段時期的`運行之后，體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”原則改為“四不放過”，加大了事故發(fā)生后的`處理力度，這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再多加幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全生產(chǎn)法的貫徹實施有利于全面加強我國安全生產(chǎn)法律體系的建設(shè)、有利于保障群眾的生命財產(chǎn)安全、有利于生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)、有利于各級加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、有利于安全生產(chǎn)管理部門和有關(guān)部門依法行政，加強管理、有利于提高全員安全素質(zhì)、有利于增強全體公民的安全法律意識、有利于制裁各種安全違法行為。
通過這次學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，我認識到，安全工作還有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參加，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)法心得體會 9
近日，全公司上下積極組織、推動《新安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)。焦化廠備煤車間展開全員“學(xué)安全、講安全”活動，深入貫徹落實安全主體責(zé)任制度，強化每名職工的安全生產(chǎn)知識和聯(lián)�；ケＲ庾R。通過《新安全生產(chǎn)法》安全知識和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，讓我們從根本上杜絕違章作業(yè)，提升安全主觀意識，迅速轉(zhuǎn)變對安全觀念的態(tài)度和認識，提高安全站位高度，牢固樹立“安全就是效益”的生產(chǎn)宗旨，將“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩�，將安全付諸于行動，讓安全管理貫穿生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)始末，形成安全閉環(huán)管理。
《新安全生產(chǎn)法》是約束和促進安全生產(chǎn)的'一部法律，不能完全做到安全生產(chǎn)，造成安全事故的任何單位和個人，即是觸犯了法律，必將受到法律的嚴懲。因此，我們要樹牢“底線思維”，時刻堅守安全“紅線”，強化安全生產(chǎn)管理，杜絕違章違紀(jì)和各類不文明生產(chǎn)行為，共同推動生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效、順行。
安全生產(chǎn)對于企業(yè)那就是財富。從公司到車間，再到工段、到班組乃至到每個人，始終強調(diào)的一個不變的主題，那就是安全。一直以來，我們也是這樣在不斷地堅持的。
抓好安全生產(chǎn)工作，要認真貫徹落實好《新安全生產(chǎn)法》，堅持“預(yù)防為主、安全第一”的方針，立足“以人為本、防治結(jié)合”的理念。腳踏實地地投身到生產(chǎn)實際中來，加強對各崗位危險源的辨識、控制和消除措施的實施，把生產(chǎn)的隱患消滅在萌芽之中。
安全生產(chǎn)需要強化主觀意識。要認清現(xiàn)階段發(fā)展的時局形勢，將安全上升到政治高度，從思想上牢固樹立“四個意識”，堅實“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，要時刻心存畏懼，時刻用事故案例和法律法規(guī)警示自己，以守初心使命的政治自覺，切實結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，切實抓好安全生產(chǎn)日常的各項工作，將安全操作規(guī)程作為生產(chǎn)的作業(yè)規(guī)范和行動指南，將隱患、危險源點有效控制、消除。安全生產(chǎn)中，堅守“多一分責(zé)任，就少一處隱患”的理念。
安全是幸福生活的保障，是高質(zhì)量發(fā)展的基石。新時代的我們，在奮斗拼搏、實現(xiàn)自我、追求幸福的道路上，不斷踐行安全使命，用安全夯實奮斗的根基，鋪平前進的道路，時刻秉承“生命之上”的理念，始終將安全放在首位。
安全生產(chǎn)法心得體會 10
作為豐臺西站修車間一名職工，更是深知安全對于自己，對于家人，對于鐵路企業(yè)的重要意義。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服麻痹大意，忽視安全，切實擺正安全與工作的關(guān)系，切實做到“一章不違，精簡細修”，確保生產(chǎn)安全。
通過對新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，我認為保證安全，應(yīng)當(dāng)從以下幾方面加以改進：
一、正確認識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看，雖然我段目前安全形勢比較穩(wěn)定，但安全工作毅然存在許多潛在的風(fēng)險，安全控制能力還不能很好的滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全生產(chǎn)的'要求。因此，需要我們一線職工正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，扎扎實實地開展工作，將各項安全工作舉措落到實處，嚴格落實各項規(guī)章制度，這樣才能全面提高現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為我段安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。
二、提高思想認識
一直以來，鐵路企業(yè)對于安全工作都是十分重視，要求也十分嚴格，“安全”是一道紅線，任何人，任何單位不得逾越，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為鐵路職工要充分認識到這一點，不斷提高對安全工作的認識，增強抓好安全環(huán)工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解“安全就是飯碗，安全就是幸�！�，從自身崗位工作出發(fā)，切實做好本職安全工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層職工的安全生產(chǎn)意識，必須認真落實總公司、路局有關(guān)安全工作的各項要求，以及我段有關(guān)安全的規(guī)章制度。在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，做到“時時想安全，事事為安全”。
三、加大執(zhí)行力度
做好安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴格按照規(guī)章制度和崗位作業(yè)流程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時，要培養(yǎng)全體職工事事從嚴、事事過細的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全問題的漏洞，識別和防范作業(yè)現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，嚴格落實各項整改措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強職工風(fēng)險研判能力以及事故應(yīng)急處置能力，要時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
四、切實抓好風(fēng)險管理
風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，就要開展全面、全方位的危險因素識別研判活動。安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門要按照事故類別、作業(yè)流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危險因素識別研判活動，針對識別出的危險因素，及時制定整改措施，并及時下發(fā)各基層車間，完善作業(yè)指導(dǎo)書或是崗位安全注意事項，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全體職工的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進我段安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)法心得體會 11
新安法在修改過程中，及時吸收了安全生產(chǎn)工作中行之有效的方法措施，并對新時代新形勢下新業(yè)態(tài)新問題作出了針對性規(guī)定。
一、加強宣傳教育，普及安法規(guī)定。廣泛宣傳新安法，特別是要將新安法的新在哪里，對各級委、各主管部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位及有關(guān)人員安生產(chǎn)責(zé)任、法律責(zé)任規(guī)定有何變化，層層進行大力宣傳，提高新安法規(guī)定的普及率，增強全社會的'安全生產(chǎn)意識。通過全面、持續(xù)宣傳，實現(xiàn)知法、促進守法、增進維法，為依法治安、依法強安打好基礎(chǔ)。
二、堅持導(dǎo)向作用，強化執(zhí)法推動。確保新安法落地見效，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，在一手抓安全生產(chǎn)法宣傳教育的同時，要一手抓管理執(zhí)法，對發(fā)現(xiàn)的違法行為，堅決按新安法的規(guī)定，從速從嚴查處。要“兩手抓、兩手硬”，及時曝光報道典型案例，進行警示教育，推動生產(chǎn)經(jīng)營單位強行入軌。
三、積極探索創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)作為。對新安法落實過程中遇到的新問題新情況，要牢記職責(zé)使命，積極溝通匯報，加強調(diào)查研究；對安生產(chǎn)法律法規(guī)沒有明確的，要與時俱進，勇于探索創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)作為，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷推進安全生產(chǎn)管理體制現(xiàn)代化，提高安全生產(chǎn)管理水平。
安全生產(chǎn)法心得體會 12
新修訂的《安全生產(chǎn)法》于2021年9月1日開始施行，公司近段時間組織公司本部及項目部全體人員對新修訂的《安全生產(chǎn)法》進行了學(xué)習(xí)，通過講解使我對新修訂的《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新修訂的《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作，各個方面及各類人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責(zé)人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級及負有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé)，工會的職責(zé)，中介機構(gòu)的職責(zé)等；加大了對違法單位及人員的懲罰力度，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責(zé)任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。
對新修訂的《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，不難發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確、責(zé)任的落實、責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點之一。新法的'責(zé)任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。
安全第一，是指安全是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)，為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面。要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。
安全管理工作一直是電力運維穩(wěn)定的基礎(chǔ)，也往往是薄弱環(huán)節(jié)。作為一名電力運維管理人員來說，此次新修訂的《安全生產(chǎn)法》對于安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)，進行詳細明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細型轉(zhuǎn)變，認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，做一個合格的安全管理干部。此次新修訂的《安全生產(chǎn)法》，豐富了許多內(nèi)涵，是與社會發(fā)展主旋律相配套的一部法律，我們?nèi)w人員要認真學(xué)習(xí)，全面掌握和理解新法的內(nèi)容和自身的職責(zé)，共同努力來促進電力行業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。
安全生產(chǎn)法心得體會 13
我是一名特高壓生產(chǎn)一線的運維員工，安全生產(chǎn)在我的身邊顯得尤為重要，新《安全生產(chǎn)法》已于2021年9月1日正式實施，此次新出臺的《安全生產(chǎn)法》更體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化超前預(yù)防，才能有效避免安全事故發(fā)生的理念。
當(dāng)前，安全生產(chǎn)形勢越來越嚴峻，公司對安全生產(chǎn)工作也越來越重視，要求也越來越嚴格，新《安全生產(chǎn)法》頒布的``第一時間公司組織了全員宣貫和普考工作，加深了員工對新法律的學(xué)習(xí)和了解，對自己在工作中的行為有了新定義，作為特高壓一線基層職工應(yīng)充分認識到這一點，不斷提高自己對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，增強安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任意識。安全無小事，身邊處處要安全。例如進入電纜溝道內(nèi)應(yīng)首先充分的通風(fēng)并探測氣體含量合格，確認安全后方可進行作業(yè)。只有將自己身邊的工作安全意識提高了，我們才能更好的采取預(yù)防措施，避免安全事件的發(fā)生。
我們要嚴格按照公司的規(guī)章制度開展工作，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣。扎魯特換流站通過開展站層、專業(yè)層、班組層相結(jié)合的主題安全日學(xué)習(xí)、制作新《安全生產(chǎn)法》口袋書、全員普考、在辦公室制作展板等多種方式方法進行宣貫學(xué)習(xí)，站領(lǐng)導(dǎo)利用各班組安全活動契機深入?yún)⑴c，以座談的方式強化新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)程度，使我對新法律有了更深的理解，大大提升了本質(zhì)安全能力。
通過這一階段學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，我認識到，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，全程融入到特高壓安全生產(chǎn)工作中，從而有力促進安全穩(wěn)定發(fā)展的新局面。
安全生產(chǎn)法心得體會 14
新《安全生產(chǎn)法》已于12月1日公布并實施了，這是我們國家安全生產(chǎn)法制建立的一件喜事。為推動安全生產(chǎn)依法治理，標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)法制秩序供應(yīng)了強大的法律武器，也為我們運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)治理工作供應(yīng)了法律支持。從強化安全生產(chǎn)工作的位置到進一步落實企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任，政府安全監(jiān)管和執(zhí)法力氣、強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究等方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和進展要求，補充完善了相關(guān)法律法規(guī)，具有許多亮點和新意。作為一個汽車運輸企業(yè)，結(jié)合xx實業(yè)有限責(zé)任公司汽車運輸分公司工作實際，談幾點淺薄體會。
一、新《安全生產(chǎn)法》把加強事故應(yīng)急救援作為一項重要內(nèi)容，要求企業(yè)建立應(yīng)急救援制度和演練。
1、公司依據(jù)地方政府安監(jiān)、消防部門的要求，編制完善了道路運輸生產(chǎn)安全事故專項應(yīng)急救援預(yù)案報備案處理，以應(yīng)對突發(fā)大事時相關(guān)信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享，以適應(yīng)快速響應(yīng)、削減損失。
2、公司安生部組織并制定了應(yīng)急預(yù)案和年度不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習(xí)演練。開展倉庫火災(zāi)、車輛自燃、人員觸電受傷、場內(nèi)叉車事故、貨架坍塌等意外損害生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援專項預(yù)案，并有條件地報安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門和消防部門備案。
3、在應(yīng)急救援時聽從統(tǒng)一指揮，加強協(xié)同聯(lián)動，實行有效地應(yīng)急救援措施，并依據(jù)事故救援的組織需要實行戒備、疏散等措施，防止事故擴大和次生災(zāi)難的發(fā)生，削減負面影響。
二、貫徹新《安全生產(chǎn)法》，做好應(yīng)急治理工作。
新安全法確立了“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、安全進展”的安全理念，說明了政府對人民生命財產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重視有加，同時也給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求，為企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急治理工作指明白方向。
1、推動安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案全掩蓋。應(yīng)急預(yù)案制度的修訂，結(jié)合公司的'實際狀況和應(yīng)急演練中暴露出來的問題，突出企業(yè)預(yù)案與所在政府預(yù)案的連接，讓預(yù)案更加簡明化、程序化、圖表化，有針對性和可操作性。
2、健全完善安全生產(chǎn)應(yīng)急協(xié)作機制。加強協(xié)調(diào)與溝通，有效發(fā)揮各部門間應(yīng)急處置分工協(xié)作作用，提高處置安全生產(chǎn)事故快速響應(yīng)力量，最大限度地削減事故災(zāi)難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
3、積極開展安全生產(chǎn)應(yīng)急處置培訓(xùn)演練。演練的重點是全體員工的逃命疏散演練和重點部位、崗位的災(zāi)難初期應(yīng)急處置演練。充分利用各種信息平臺，面對全體員工開展安全生產(chǎn)急治理宣傳教育，普及應(yīng)急救援消防學(xué)問，提高員工應(yīng)急救援意識和力量，建立梯次配備、靈敏響應(yīng)、高效運作的應(yīng)急救援力氣。
4、強化應(yīng)急義務(wù)救援隊伍建立工作。保障安全生產(chǎn)應(yīng)急治理工作有人干、有人會干，而且能夠干好。加強重大節(jié)日期間值班、自查力度，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)消防安全通道暢通、不被擠占，確保消防設(shè)施、器材在位且完好有效，消防各庫區(qū)安全標(biāo)示清楚。
新《安全生產(chǎn)法》表達了在安全生產(chǎn)治理上要強化“超前意識、預(yù)防為主”的安全理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全治理工作到達最高的境地。
安全生產(chǎn)法心得體會 15
為了貫徹公司的學(xué)習(xí)精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新安全法具有兩個鮮明的特點，一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)，二是加大了對違章單位及人員的懲罰力度，這兩個特點的出發(fā)點在于促進企業(yè)落實主體責(zé)任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產(chǎn)，并以此為目標(biāo)，預(yù)防為主，包括切時消除事故隱患和落實事故應(yīng)急救援，綜合治理。
新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。
《安全生產(chǎn)法》的每一次改都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預(yù)防為主”的理念。安全生產(chǎn)是對企業(yè)負責(zé)，對家人負責(zé)，更是對自己負責(zé)。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的'教訓(xùn)，每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業(yè)的員工，更應(yīng)該清醒地意識到安全的重要性，如果在生產(chǎn)過程中沒有做好安全防護工作，一旦發(fā)生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴格按安全規(guī)程操作，讓事故遠離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產(chǎn)，企業(yè)才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
安全生產(chǎn)法心得體會 16
《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全治理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。通過電廠班組近段時間學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，我談一點學(xué)習(xí)上的一些體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全治理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產(chǎn)法》則表達了在安全生產(chǎn)治理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全治理工作到達最高的境地。
安全治理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)視上來。在貫徹“安全第一”工作中必需遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的`內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氣氛，這是安全治理工作事前監(jiān)視體系的重要環(huán)節(jié)�！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全治理理念，從而促使全部人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)治理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全治理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”納入到了各部門的“月度工作規(guī)劃指標(biāo)考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)視和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對擔(dān)心全因素、特別的監(jiān)控。在這種安全治理體制中，不行避開地抱有了一種幸運的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找緣由談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應(yīng)包含安全治理的各個環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度仔細、工作程序標(biāo)準(zhǔn)的.良好工作作風(fēng)。在實際工作中提高自防和互防力量，做到“三不損害”，從而建立起安全治理工作的新風(fēng)氣。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性毀滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名一般的工作人員，新《安全生產(chǎn)法》的實施，對這個行業(yè)指明白一條道路，結(jié)合自身工作狀況，接下來將做好以下幾個方面的工作。
1、增加自我遵章守法的的覺性，全面提高安全事故的防范力量，增加應(yīng)急救援的處置力量，提高安全意識。
2、以新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹為契機，全面提高自身學(xué)法、懂法、用法水平。
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