水務(wù)集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)會心得范文
2018年10月18日，我公司于集團(tuán)四樓會議室正式開展了新員工入職培訓(xùn)會，參與本次會議的有集團(tuán)公司董事長/總經(jīng)理**同志、黨委書記***同志、常務(wù)副總經(jīng)理***同志和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員**、***及機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、2018年度新入職員工，共計(jì)**人。該會由常務(wù)副總經(jīng)理***主持。
“一年一度秋風(fēng)勁，不是春光，勝似春光”、“看萬山紅遍，層林盡染，漫江碧透，百舸爭流”——新員工入職培訓(xùn)會伊始，主持人***便引經(jīng)據(jù)典，巧用毛主席的詩詞表達(dá)了各級領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工加入**水務(wù)大家庭的歡迎與希冀，同時(shí)其慷慨激昂、振奮人心的講話，極大地鼓舞了我們的士氣。
隨著會議流程的展開，在趙總介紹完各位與會領(lǐng)導(dǎo)后，由我們新員工進(jìn)行簡要的自我介紹，我們展示了興趣愛好特長能力等諸多內(nèi)容;之后依次由集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理**向大家致歡迎詞，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別致辭。接下來是提問與溝通環(huán)節(jié)，我們和領(lǐng)導(dǎo)們面對面地進(jìn)行了簡單的問答，氣氛輕松而愉快。
平心而論，像這樣可以跟公司各重要領(lǐng)導(dǎo)人同聚一堂，且還能促膝而談的機(jī)會是十分難能可貴的，于是大家紛紛摩拳擦掌，把握機(jī)會，爭取更多更好的表現(xiàn)自己。如此一來，會議過程也展現(xiàn)得更加飽滿和精彩了。
之后常務(wù)副總經(jīng)理***帶領(lǐng)我們新員工進(jìn)行了入職宣誓，莊嚴(yán)神圣的誓詞詮釋著我們對**水務(wù)集團(tuán)高度的責(zé)任感與使命感。繼而由黨委書記***向大家做新員工入職培訓(xùn)講話，宣書記博聞強(qiáng)識，給我們從水利發(fā)展史講到了我們身邊的水利事業(yè)，讓水利工作者之形象在我們的心中再次上升了一個(gè)高度。上午的最后由各部室領(lǐng)導(dǎo)分別對其部門職能等基本情況進(jìn)行簡要介紹。下午，我們在人力資源部部長王紅霞的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了企業(yè)文化、規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則與規(guī)范，在安全管理部部長冀永剛的引導(dǎo)下開始進(jìn)行三級安全教育，最后還填寫完善了自己的入職信息等。在這一過程中，我們通過對企業(yè)文化，安全文明施工的學(xué)習(xí)，對公司有了更清晰的認(rèn)識，增強(qiáng)了對企業(yè)的認(rèn)同感，也對施工現(xiàn)場有了更高層次的安全文明施工意識。伴隨著本次培訓(xùn)會的成功舉辦，我們大家更加深入的了解了**，走近了**，融入了**!
作為公司最新鮮的'“血液”，我們的融入既加強(qiáng)了企業(yè)的人才管理，也為集團(tuán)公司完善了人才梯隊(duì)。憑借本次培訓(xùn)會的成功舉辦，我們新人之間打破了原有的陌生感與距離感，增進(jìn)了對彼此的了解，同時(shí)也讓我們看到了彼此的差距——同為新人，我們當(dāng)中成熟者有之，稚嫩者亦有之，同在**的發(fā)展平臺上，我們我們的起點(diǎn)是一樣的，要想破陣而出，唯有在這充滿競爭的職場中不斷增強(qiáng)自身價(jià)值，時(shí)刻保持向上的精神、創(chuàng)新的思維、團(tuán)隊(duì)的信念，勇于接受未來的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)!如此方能不斷超越自我，成為集團(tuán)公司真正有需要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹袌?jiān)力量!最后，在集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)或推心置腹，或生動形象的講話中，我們開闊了眼界，同時(shí)也受益匪淺，言談之間大家點(diǎn)燃了心中熱血，升起了豪情壯志，誓要在我們的**水務(wù)大家庭中勠力同心，砥礪前行，共創(chuàng)“**夢”!
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