證券新員工入職培訓心得體會

時間：2023-03-06 11:21:06 心得體會我要投稿

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證券新員工入職培訓心得體會

　　當我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編為大家收集的證券新員工入職培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

證券新員工入職培訓心得體會

　　我十分珍惜這次學習交流的機會，樹立自覺學習、學以致用的觀念，提高我們財會從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，提高依法理財、按章辦事能力，培養(yǎng)良好的工作作風，增強服務(wù)意識。

　　一是要強化政治意識。

　　財務(wù)工作具有政策性強、涉及面廣、管理要求高的特點，這就要求我們要從講政治的高度認真對待各項工作，增強政治敏銳性，提高法規(guī)政策的理解能力和宣傳解釋能力。

　　大家要利用學習到的財經(jīng)政策法規(guī)和標準制度，促進本單位的財務(wù)管理工作，提高貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)政策的自覺性。

　　二是要強化責任意識。

　　財務(wù)管理，職責重大。

　　參加這次培訓的同志，都是各單位分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員。

　　從大處講，大家承擔著管理好本單位人防建設(shè)資金和資產(chǎn)的責任，各項工作目標的實施要依靠財務(wù)管理來實現(xiàn)。

　　從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷，都牽扯著本單位干部職工的切身利益。

　　所以，財務(wù)管理工作不是簡單的工作、而是政策性強、細致繁雜的工作，不是可有可無，而是非常重要的工作。

　　在座的每一位同志，都是全辦工作不可缺少的“管家”，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。

　　這個“管家”當?shù)梅Q職不稱職，參謀作用到位不到位，都對我們?nèi)k的工作產(chǎn)生極大的影響。

　　三是要強化學習意識。

　　當今社會是學習型社會，市場經(jīng)濟改革帶來的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，希望大家以這次學習培訓為契機，樹立起學無止境的思想和契而不舍、學以致用的精神，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢下開展工作的需要，進一步提高當家理財?shù)哪芰Α?/p>

　　四是要強化效益意識。

　　財務(wù)部門是各單位理財?shù)膱?zhí)行部門，履行單位經(jīng)費收支與監(jiān)管的職責。

　　加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費、物資使用效益是財務(wù)部門的主要職責。

　　沒有錢，干不了事；用不好錢，干不成事；管不好錢，就可能要出事。

　　財務(wù)管理就是要做好生財、聚財、用財、管財?shù)墓ぷ鳌?/p>

　　對依法理財，合規(guī)用錢，各單位分管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員一定要在思想上予以重視，并貫徹于工作的始終。

　　五是要強化節(jié)儉意識。

　　全辦人員必須牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，本著對國家對人民高度負責的態(tài)度，把錢真正花在人防事業(yè)上，做到少花錢、多辦事，確保各項開支合理合法。

　　要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴格程序，最大限度地壓縮經(jīng)費支出。

　　要制定并落實好機關(guān)和直屬單位日常節(jié)約的各項制度，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等小事抓起，全方位厲行節(jié)約。

　　六是要強化法紀意識。

　　財經(jīng)紀律歷來是一條“高壓線”，作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，必須了解和掌握基本的、必備的財經(jīng)法紀知識。