關(guān)于民政局崗位練兵的優(yōu)秀演講稿

　　今天我有幸站在這里，通過這樣的平臺，將自己工作和學習中的一些感觸與大家一起探討、一起分享，既是對自己的一次挑戰(zhàn)和鍛煉，也希望通過這樣的方式，期待大家給我繼續(xù)的幫助和提攜，從而更好地推進自己的工作。這就是我此時站在這里的目的！

　　退役士兵安置工作是一項特殊的社會保障工作，事關(guān)黨、國家和人民的根本利益，對鞏固軍政軍民團結(jié)、穩(wěn)定軍心，促進整個軍隊的國防現(xiàn)代化建設(shè)，維護祖國的安定和平有著舉足輕重的意義。在新時期，面對新要求，民政部門堅持用科學發(fā)展觀的理念和方法去統(tǒng)籌和謀劃退役士兵安置工作，引領(lǐng)安置改革工作的創(chuàng)新發(fā)展，是切實維護退役士兵根本利益和保障社會安定團結(jié)的重要途徑和舉措。

　　一、以制定符合科學發(fā)展的決策為目標，側(cè)重當前著眼長遠，向突出全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的安置機制轉(zhuǎn)變

　　安置部門直接與退役士兵打交道，工作任務與職責就是代政府幫助退役士兵實現(xiàn)再就業(yè)。隨著形勢的發(fā)展、市場經(jīng)濟體制的逐步建立、戶籍制度的改革和應征對象主體的變化，傳統(tǒng)的安置政策、安置手段面臨著許多新情況、新問題，必須進行調(diào)整和變革，才能做好新時期的安置工作。在計劃經(jīng)濟時代，符合條件的給予崗位安置，不符合條件的返回農(nóng)村安置，對軍地兩用人才在開發(fā)上給予協(xié)調(diào)指導；在市場經(jīng)濟體制逐步建立以后，對安置工作進行了改革，對符合條件的能崗位安置的盡力崗位安置，不能崗位安置的給予貨幣補償安置，不符合安置工作條件的在辦理回鄉(xiāng)落戶手續(xù)后，安置部門進行職業(yè)技能培訓，推介就業(yè)。在不同的形勢下，盡管安置的對象和形式有所不同，但工作的基本職責沒有變，為退役士兵就業(yè)服務的本質(zhì)沒有變。首先，以對黨、對人民、對退役士兵負責的態(tài)度，從思想上高度重視做好安置工作；其次，要牢固樹立服務觀念。要與退役士兵在心靈上相互交融，切實做到想他們之所想，急他們之所憂，解他們之所難，在感情上零距離，把他們當親人，換位思考想問題，竭盡所能施援手，真正做到為他們服務有熱心、有誠心、有耐心；再次就是要堅定工作信心。盡管目前安置工作面臨著很多困難和問題，但我們應該看到出現(xiàn)這些困難和問題是難免的，也是能夠克服的，只要我們堅信黨的領(lǐng)導，研究新對策，采取新措施，就一定能很好的解決這些困難和問題，開創(chuàng)安置工作的新局面。

　　二、以科學發(fā)展觀為指導，建立退役士兵安置目標管理向培訓機制，突出重點，強化創(chuàng)新轉(zhuǎn)變

　　加大安置改革力度，以適應形勢發(fā)展。在崗位安置日益困難的情況下，推行貨幣補償安置是安置工作改革要走的必由之路，從目前已推行改革情況看，盡管難度較大，要做很多工作，但總的效果較好，只是需要完善和提高。一是從政策法規(guī)上加以完善。前幾年推行貨幣補償安置改革時，上級只是提倡，沒有具體明確的法規(guī)政策條款，只能由縣級人民政府從本縣實際情況出發(fā)，制定出臺政策，推行時難度較大；二是應該統(tǒng)一標準。退役士兵在部隊的貢獻是相同的，但貨幣補償?shù)臉藴什顒e很大，從消費水平來說允許有差別，但不宜過大；三是統(tǒng)一補償金的來源渠道。造成補償差別過大的`原因是資金來源由縣級財政預算，貧困地區(qū)財政困難，落實的低標準都很困難，發(fā)達地區(qū)財政預算容易得多，中央財政全額預算有困難，可采取分級負擔的辦法解決，但要明確分級負擔的比例，嚴格督導落實；四是對特殊對象（如：二等功榮立者、三期轉(zhuǎn)業(yè)士官等）的安置要有明確規(guī)定，保障安置。對有突出貢獻和嚴重傷殘的退役士兵，要采取崗位安置或提高傷殘金標準的辦法進行安置，保障他們今后的基本生活。

　　三、以完善培訓激勵機制，加大教育培訓力度，向提高退役士兵的勞動技能、學歷教育的轉(zhuǎn)變

　　由于退役士兵入伍前大多學歷低，入伍后又從事軍事訓練，沒有掌握能夠在地方經(jīng)濟建設(shè)中一展身手的一技之長，不僅難以就業(yè)，即使就業(yè)也多從事保安或技術(shù)含量低的體力勞動，不僅勞動強度大，而且待遇低。市、縣兩級要開展對退役士兵就業(yè)培訓工作。退役士兵可根據(jù)自己的喜好和能力，選擇對口的專業(yè)進行培訓，做到學有所長、學有所用。要與有實力的培訓機構(gòu)簽訂培訓合同，規(guī)定培訓內(nèi)容和標準，按考試合格的培訓學員人數(shù)給予培訓經(jīng)費補貼，保證參加培訓的人員能夠確實學到東西。同時注重教學的實用性和針對性，要根據(jù)用人單位的需要進行培訓，做到專業(yè)對口，學有所用。退役士兵參加就業(yè)培訓需要吃飯、住宿和交學費，而他們退伍后沒有其它經(jīng)濟來源，靠他們個人的能力無力參加培訓，為此各級政府在資金上應給予扶持。

　　四、積極發(fā)揮部門職能，強化政府培訓監(jiān)督，向退役士兵充分適應市場需求實現(xiàn)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)變

　　為充分體現(xiàn)政府經(jīng)費補貼有利于提高培訓質(zhì)量、有利于促進就業(yè)本領(lǐng)的要求，安置部門在做好退役士兵個人求職培訓就讀學校登記時，建立安置部門與職業(yè)培訓機構(gòu)、促進就業(yè)效果雙掛鉤機制。通過政府監(jiān)督、引導培訓機構(gòu)按照市場需求，合理設(shè)置培訓專業(yè)，調(diào)整培訓內(nèi)容，大力開展定單培訓，不斷增強培訓的針對性和實用性，切實提高培訓質(zhì)量。同時，為提高退役士兵的就業(yè)率，做好推介工作，在向本轄區(qū)推介的同時，重點向外地推介。要做好這方面的工作，一是安置部門應建立互動的信息網(wǎng)站，及時了解各地的用工信息，做好推介工作；二是要調(diào)查研究，搞好預判，提高推介就業(yè)成功率；三是要搞好跟蹤服務，協(xié)調(diào)解決用工雙方出現(xiàn)的困難和問題，使推介就業(yè)工作能健康有序發(fā)展。

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