中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿

時(shí)間：2025-06-07 07:01:06 賽賽演講稿我要投稿

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中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿范文（精選10篇）

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在生活中，很多地方都會(huì)使用到演講稿，相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧，以下是小編為大家收集的中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿范文（精選10篇）

　　中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。（個(gè)人簡介）。每一次競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。

　　今天我競聘的崗位是XX分公司經(jīng)理。我清楚地認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識(shí)；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲矣X得我完全有能力勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件：

　　1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險(xiǎn)品。

　　2、目前的`市場(chǎng)營銷其實(shí)主要就是關(guān)系營銷。我出生在XX，家住在XX，對(duì)XX的地理環(huán)境及政府機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉，我堅(jiān)信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級(jí)政府機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，把電信公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。

　　3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。

　　目前，我認(rèn)為XX分公司的工作主要有以下幾點(diǎn)不足：

　　1、營銷渠道開發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場(chǎng)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想，沒有形成網(wǎng)絡(luò)，與競爭對(duì)手相比沒有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

　　2、合作營業(yè)廳的積極性和主動(dòng)性還沒有完全發(fā)揮出來。

　　3、工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。

　　如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會(huì)從以下三個(gè)方面著手工作：

　　第一、開拓發(fā)展。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理。”我們要從發(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，XX分公司有一個(gè)自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級(jí)代辦，使我們電信公司的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在XX當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級(jí)政府機(jī)關(guān)搞好關(guān)系，逐個(gè)溝通、逐個(gè)推進(jìn)、逐個(gè)攻破，爭取使大部分機(jī)關(guān)單位都成為我們公司的集團(tuán)用戶。使XX分公司在完成明年移動(dòng)GSM業(yè)務(wù)收入1350萬元和CDMA業(yè)務(wù)收入450萬元基礎(chǔ)上，更上一個(gè)臺(tái)階。

　　第二提升服務(wù)。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對(duì)自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高營業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)，改變服務(wù)觀念，提升公司形象，力爭讓每一個(gè)客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對(duì)我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個(gè)滿意的答復(fù)。

　　第三加強(qiáng)管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì)有生機(jī)，不會(huì)有活力。因此，要切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為電信公司創(chuàng)造更加完美的形象，使XX分公司成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體。

　　空談?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作，當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。

　　坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷?duì)于我來說，參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛。

　　“給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿我們電信公司明天會(huì)更好！

　　謝謝大家！

　　中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿 2

尊敬的評(píng)審團(tuán)、各位同仁們：

　　下午好！我是xxx，目前任職于xxx，在電信領(lǐng)域已有xx年的經(jīng)驗(yàn)積累。今天，我滿懷信心地參與中國電信分公司經(jīng)理的競選活動(dòng)。

　　在我職業(yè)生涯中，我一直致力于探索如何更好地服務(wù)于廣大用戶群體，同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到作為管理層所需要具備的戰(zhàn)略眼光以及執(zhí)行能力。我認(rèn)為，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要能夠制定出明確的目標(biāo)方向，更要懂得如何團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同目標(biāo)前進(jìn)。

　　對(duì)于未來可能承擔(dān)的'新角色，我已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備，并有以下幾點(diǎn)規(guī)劃：

　　促進(jìn)跨部門合作，形成合力，共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競爭；

　　推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，加速產(chǎn)品迭代更新速度；

　　加大對(duì)員工培訓(xùn)力度，提升整體服務(wù)水平；

　　建立健全客戶服務(wù)反饋機(jī)制，快速響應(yīng)解決用戶問題。

　　我堅(jiān)信，在所有同事們的共同努力下，我們一定能夠讓中國電信更加輝煌燦爛！

　　非常感謝大家傾聽我的分享，期待與大家一起共創(chuàng)美好未來！

　　謝謝！

　　中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

　　大家好！

　　感謝公司給予這次公開競聘的機(jī)會(huì)，讓我能夠站在這里，向各位匯報(bào)我的工作思考與未來規(guī)劃。作為一名扎根電信行業(yè)十余年的老兵，我始終以“服務(wù)社會(huì)、賦能未來”為使命，從基層維護(hù)員到運(yùn)維中心主任，再到如今參與競聘分公司經(jīng)理，每一步都凝聚著對(duì)行業(yè)的熱愛與責(zé)任。今天，我將從三個(gè)維度闡述我的競聘理念：戰(zhàn)略引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)賦能。

　　一、戰(zhàn)略引領(lǐng)：以5G+AI為核心，構(gòu)建智慧生態(tài)

　　當(dāng)前，電信行業(yè)正經(jīng)歷從“連接服務(wù)”向“智能服務(wù)”的轉(zhuǎn)型。若我有幸擔(dān)任分公司經(jīng)理，我將以5G網(wǎng)絡(luò)深度覆蓋和AI技術(shù)融合應(yīng)用為抓手，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)升級(jí)：

　　網(wǎng)絡(luò)基建：在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，優(yōu)先完成重點(diǎn)區(qū)域（如工業(yè)園區(qū)、交通樞紐）的.5G-A網(wǎng)絡(luò)部署，確保網(wǎng)絡(luò)速率提升30%以上，支撐低時(shí)延、高可靠場(chǎng)景需求。

　　行業(yè)賦能：聯(lián)合本地政府、龍頭企業(yè)，打造“5G+智慧城市”標(biāo)桿項(xiàng)目，例如在智慧交通領(lǐng)域試點(diǎn)車路協(xié)同，在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域推廣5G全連接工廠，力爭年內(nèi)落地3-5個(gè)行業(yè)解決方案。

　　算力布局：依托中國電信“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略，推動(dòng)本地邊緣計(jì)算節(jié)點(diǎn)建設(shè)，為企業(yè)提供“云網(wǎng)邊端”一體化服務(wù)，降低客戶上云成本。

　　二、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：以用戶需求為導(dǎo)向，重塑服務(wù)模式

　　面對(duì)市場(chǎng)競爭加劇，我將從以下兩方面推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新：

　　產(chǎn)品差異化：針對(duì)家庭用戶，推出“千兆寬帶+全屋智能”套餐，整合安防、家電控制、健康監(jiān)測(cè)等功能；針對(duì)中小企業(yè)，提供“云會(huì)議+云存儲(chǔ)+安全防護(hù)”輕量化解決方案，降低數(shù)字化轉(zhuǎn)型門檻。

　　服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)：建立“客戶經(jīng)理+技術(shù)專家”雙軌服務(wù)機(jī)制，確保重大故障響應(yīng)時(shí)間縮短至1小時(shí)內(nèi)；通過AI客服系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)7×24小時(shí)在線答疑，用戶滿意度提升至95%以上。

　　三、團(tuán)隊(duì)賦能：以人才為根本，打造學(xué)習(xí)型組織

　　人才是企業(yè)的核心競爭力。我將從以下三方面激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力：

　　能力提升：設(shè)立“技術(shù)大講堂”，每月邀請(qǐng)行業(yè)專家授課；實(shí)施“青苗計(jì)劃”，選拔優(yōu)秀青年員工參與跨部門輪崗，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

　　績效激勵(lì)：推行“OKR+KPI”雙軌考核，將創(chuàng)新成果、客戶評(píng)價(jià)納入晉升標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)立“攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)”，對(duì)重大項(xiàng)目突破團(tuán)隊(duì)給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

　　文化凝聚：倡導(dǎo)“家文化”，定期組織家屬開放日、員工生日會(huì)等活動(dòng)；設(shè)立“創(chuàng)新孵化基金”，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，每年評(píng)選“金點(diǎn)子”并落地實(shí)施。

　　自我承諾：以實(shí)干為底色，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　過去十年，我主導(dǎo)完成了本地骨干網(wǎng)擴(kuò)容、應(yīng)急通信保障等重大任務(wù)，累計(jì)節(jié)約運(yùn)維成本超千萬元。若競聘成功，我將以“三個(gè)堅(jiān)持”要求自己：

　　堅(jiān)持一線調(diào)研：每月至少走訪3家政企客戶、2個(gè)營業(yè)廳，確保決策貼近市場(chǎng)；

　　堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防控：嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，確保全年重大事故零發(fā)生；

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，電信行業(yè)正迎來前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我愿以“功成不必在我，功成必定有我”的信念，與大家攜手并進(jìn)，共同書寫中國電信的新篇章！

　　謝謝大家！

　　中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

　　大家好！

　　我是XXX，現(xiàn)任市場(chǎng)部客戶經(jīng)理，從事電信行業(yè)工作8年。今天，我懷著對(duì)事業(yè)的熱愛與對(duì)未來的憧憬，競聘分公司經(jīng)理一職。我的'競聘理念可概括為：“以客戶為中心，以技術(shù)為支撐，以效益為目標(biāo)”。

　　一、深耕市場(chǎng)：從“規(guī)模擴(kuò)張”到“價(jià)值深耕”

　　當(dāng)前，電信市場(chǎng)競爭已從“增量爭奪”轉(zhuǎn)向“存量運(yùn)營”。我將從以下三方面突破：

　　客戶分層運(yùn)營：建立“VIP客戶專屬服務(wù)群”，提供1對(duì)1技術(shù)顧問；針對(duì)中小企業(yè)，推出“套餐定制+流量共享”靈活方案，降低客戶流失率。

　　渠道融合創(chuàng)新：整合線上（APP、小程序）與線下（營業(yè)廳、代理商）資源，實(shí)現(xiàn)“線上預(yù)約、線下體驗(yàn)”閉環(huán)服務(wù)；試點(diǎn)“社區(qū)服務(wù)站”，提供寬帶裝維、終端銷售一站式服務(wù)。

　　數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：搭建客戶行為分析平臺(tái)，通過大數(shù)據(jù)挖掘潛在需求，例如針對(duì)高流量用戶推送定向流量包，轉(zhuǎn)化率提升20%以上。

　　二、技術(shù)賦能：從“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”到“場(chǎng)景應(yīng)用”

　　5G+行業(yè)應(yīng)用：在醫(yī)療領(lǐng)域試點(diǎn)“5G遠(yuǎn)程手術(shù)”，在教育領(lǐng)域推廣“5G+VR課堂”，力爭年內(nèi)打造2個(gè)省級(jí)示范項(xiàng)目。

　　網(wǎng)絡(luò)安全加固：建立“攻防演練常態(tài)化”機(jī)制，每季度開展紅藍(lán)對(duì)抗測(cè)試；聯(lián)合公安部門打擊電信詐騙，客戶資金損失率下降50%。

　　綠色節(jié)能降耗：推廣AI節(jié)能系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)基站能耗動(dòng)態(tài)調(diào)控，年節(jié)約電費(fèi)超百萬元。

　　三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：從“單兵作戰(zhàn)”到“協(xié)同共贏”

　　能力矩陣建設(shè)：制定“技術(shù)+營銷+管理”三維能力模型，通過“師徒制”加速新人成長。

　　績效透明化：推行“積分制考核”，將客戶評(píng)價(jià)、項(xiàng)目貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為可視化積分，與晉升、薪酬直接掛鉤。

　　員工關(guān)懷計(jì)劃：設(shè)立“心理健康日”，邀請(qǐng)專家開展壓力管理培訓(xùn)；建立“員工互助基金”，解決急難愁盼問題。

　　自我承諾：以結(jié)果為導(dǎo)向，踐行使命擔(dān)當(dāng)

　　過去三年，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成政企項(xiàng)目簽約額超5000萬元，客戶滿意度連續(xù)兩年排名全省前三。若競聘成功，我將以“三個(gè)絕不”要求自己：

　　絕不推諉責(zé)任，重大問題親自督辦；

　　絕不浪費(fèi)資源，每一分錢花在刀刃上；

　　絕不辜負(fù)信任，用業(yè)績回報(bào)組織培養(yǎng)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，電信行業(yè)正處在變革的十字路口。我愿以“釘釘子精神”抓落實(shí)，以“店小二精神”優(yōu)服務(wù)，與大家共同開創(chuàng)中國電信的美好未來！

　　謝謝大家！

　　中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家好！

　　我是XXX，現(xiàn)任網(wǎng)絡(luò)部主任。今天，我?guī)е鴮?duì)電信事業(yè)的深厚感情，參與分公司經(jīng)理競聘。我的'競聘主張是：“強(qiáng)基固本筑根基，創(chuàng)新突破謀發(fā)展”。

　　一、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)基：從“覆蓋領(lǐng)先”到“體驗(yàn)領(lǐng)先”

　　千兆光網(wǎng)升級(jí)：年內(nèi)完成城區(qū)FTTH全覆蓋，農(nóng)村區(qū)域覆蓋率提升至90%，支撐8K視頻、云游戲等高帶寬應(yīng)用。

　　應(yīng)急通信保障：建立“天地一體”應(yīng)急體系，配備衛(wèi)星通信車、無人機(jī)基站，確保重大災(zāi)害中通信中斷時(shí)間不超過2小時(shí)。

　　網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量攻堅(jiān)：開展“網(wǎng)絡(luò)健康度提升”專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)解決弱覆蓋、高干擾問題，客戶投訴率下降30%。

　　二、創(chuàng)新突破：從“技術(shù)跟隨”到“技術(shù)引領(lǐng)”

　　6G預(yù)研布局：聯(lián)合高校、科研院所，開展6G關(guān)鍵技術(shù)（如太赫茲通信、智能超表面）研究，搶占技術(shù)制高點(diǎn)。

　　區(qū)塊鏈應(yīng)用：在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域試點(diǎn)“設(shè)備身份認(rèn)證+數(shù)據(jù)確權(quán)”解決方案，保障數(shù)據(jù)安全與隱私。

　　元宇宙探索：與本地文旅部門合作，打造“5G+AR”虛擬景區(qū)，拓展數(shù)字消費(fèi)新場(chǎng)景。

　　三、管理提效：從“粗放經(jīng)營”到“精細(xì)運(yùn)營”

　　成本精益管理：推行“零基預(yù)算”，對(duì)非必要開支一律削減；通過智能電表、溫控系統(tǒng)降低機(jī)房能耗。

　　流程數(shù)字化：上線“智慧運(yùn)維平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)故障自動(dòng)派單、資源動(dòng)態(tài)調(diào)度，工單處理效率提升40%。

　　合規(guī)風(fēng)控強(qiáng)化：建立“法律顧問+審計(jì)專員”雙崗制，確保項(xiàng)目合規(guī)率100%。

　　自我承諾：以奮斗者姿態(tài)，書寫時(shí)代答卷

　　過去五年，我主導(dǎo)完成了本地核心網(wǎng)升級(jí)、IDC機(jī)房建設(shè)等重大項(xiàng)目，累計(jì)節(jié)約投資超2000萬元。若競聘成功，我將以“三個(gè)始終”要求自己：

　　始終保持危機(jī)意識(shí)，每月組織行業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)；

　　始終堅(jiān)守安全底線，確保網(wǎng)絡(luò)零重大事故；

　　始終踐行群眾路線，每年至少解決10項(xiàng)員工急難愁盼問題。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，電信行業(yè)正迎來黃金發(fā)展期。我愿以“闖”的勁頭、“創(chuàng)”的精神、“干”的作風(fēng)，與大家攜手共進(jìn)，為中國電信高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

　　中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿 6

范文一：*

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　首先，非常感謝公司給了我這次寶貴的機(jī)會(huì)來參加分公司經(jīng)理的競聘。我叫xxx，今年xx歲，自20xx年起加入中國電信這個(gè)大家庭，至今已有xx年的時(shí)光。在這段時(shí)間里，我從一個(gè)初出茅廬的新手逐漸成長為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的電信從業(yè)者。

　　在我工作的這些年里，我有幸在多個(gè)部門擔(dān)任過不同的職務(wù)。這些經(jīng)歷不僅讓我積累了豐富的行業(yè)知識(shí)，也鍛煉了我的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。特別是在xx方面，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了顯著的.成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

　　如果我能榮幸地?fù)?dān)任分公司經(jīng)理這一重要職務(wù)，我將致力于以下幾個(gè)方面的工作：

　　優(yōu)化服務(wù)流程：進(jìn)一步提升客戶服務(wù)體驗(yàn)，簡化業(yè)務(wù)辦理流程，確保每一位客戶都能感受到我們的專業(yè)與熱情。

　　加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新：緊跟技術(shù)發(fā)展潮流，推動(dòng)5G、云計(jì)算等新技術(shù)的應(yīng)用落地，為企業(yè)及個(gè)人用戶提供更加智能高效的服務(wù)解決方案。

　　促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：注重人才培養(yǎng)與發(fā)展，通過定期培訓(xùn)等方式不斷提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，打造一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍。

　　深化市場(chǎng)拓展：積極開拓新市場(chǎng)，加強(qiáng)與地方政府及其他企事業(yè)單位的合作交流，共同探索互利共贏的發(fā)展模式。

　　我相信，在全體同仁的支持下，我們一定能夠攜手共進(jìn)，為中國電信的美好明天而努力奮斗！謝謝大家！

　　中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿 7

尊敬的評(píng)審團(tuán)成員、親愛的同事們：

　　下午好！

　　我是來自xxx的xxx，今天站在這里，懷著激動(dòng)的.心情向大家匯報(bào)我的工作經(jīng)歷，并表達(dá)我對(duì)分公司經(jīng)理職位的熱情追求。

　　自從20xx年加入中國電信以來，我一直致力于xxx。期間，我有幸參與了多項(xiàng)重大項(xiàng)目的實(shí)施，這些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)極大地豐富了我的專業(yè)知識(shí)體系，同時(shí)也教會(huì)了我如何在高壓環(huán)境下保持冷靜思考的能力。

　　對(duì)于未來擔(dān)任分公司經(jīng)理一職，我已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備，并且有以下幾點(diǎn)規(guī)劃：

　　強(qiáng)化內(nèi)部管理：建立和完善一套科學(xué)合理的管理制度，明確各部門職責(zé)分工，提高工作效率。

　　推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新：密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況開發(fā)新產(chǎn)品或服務(wù)模式，以滿足日益增長的市場(chǎng)需求。

　　增強(qiáng)對(duì)外合作：加強(qiáng)與上下游合作伙伴的關(guān)系維護(hù)，構(gòu)建良好的外部環(huán)境，為公司爭取更多資源和支持。

　　關(guān)注員工成長：重視每位員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性與創(chuàng)造力。

　　在此，我希望得到大家的信任和支持，讓我們一起迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌！最后，再次感謝各位的聆聽，期待與大家一起見證中國電信更加燦爛的明天！

　　中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

　　大家好！

　　感謝公司提供的競聘平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)站在這里展示自我、接受檢驗(yàn)。我競聘的崗位是中國電信XX分公司經(jīng)理。作為一名深耕電信行業(yè)15年的從業(yè)者，我始終堅(jiān)信，唯有以技術(shù)為根基、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以服務(wù)為紐帶，才能推動(dòng)企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、深耕行業(yè)，以專業(yè)能力夯實(shí)發(fā)展根基

　　我畢業(yè)于XX大學(xué)通信工程專業(yè)，先后在運(yùn)維部、市場(chǎng)部、政企客戶部任職，主導(dǎo)過5G基站建設(shè)、千兆光網(wǎng)升級(jí)、智慧城市項(xiàng)目落地等重點(diǎn)工程。例如，在2023年某智慧園區(qū)項(xiàng)目中，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合5G+AIoT技術(shù)，實(shí)現(xiàn)園區(qū)能耗降低30%、管理效率提升40%，項(xiàng)目入選省級(jí)標(biāo)桿案例。這些經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是電信企業(yè)的“生命線”，而技術(shù)創(chuàng)新則是突破同質(zhì)化競爭的“殺手锏”。

　　二、直面挑戰(zhàn)，以戰(zhàn)略思維破解發(fā)展難題

　　當(dāng)前，電信行業(yè)面臨三大挑戰(zhàn)：

　　技術(shù)迭代加速：6G、量子通信等前沿技術(shù)已進(jìn)入預(yù)研階段，傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)面臨重構(gòu)壓力；

　　市場(chǎng)競爭加�。寒惥W(wǎng)漫游、攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)政策倒逼企業(yè)提升服務(wù)品質(zhì)；

　　客戶需求升級(jí)：企業(yè)客戶對(duì)“云網(wǎng)安”一體化解決方案的需求激增，個(gè)人用戶對(duì)沉浸式體驗(yàn)的期待攀升。

　　針對(duì)上述挑戰(zhàn)，我將從以下三方面破局：

　　網(wǎng)絡(luò)筑基：未來三年投入XX億元，推進(jìn)5G-A/6G試驗(yàn)網(wǎng)建設(shè)，打造“雙千兆+算力”新型基礎(chǔ)設(shè)施；

　　服務(wù)轉(zhuǎn)型：構(gòu)建“AI+人工”雙軌服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)故障響應(yīng)時(shí)效縮短至15分鐘內(nèi)，客戶滿意度提升至98%以上；

　　生態(tài)共建：與本地龍頭企業(yè)共建“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，孵化智慧工廠、智慧醫(yī)療等標(biāo)桿應(yīng)用。

　　三、以人為本，以文化凝聚發(fā)展合力

　　我將推行“三心工程”：

　　員工安心：建立“技術(shù)+管理”雙通道晉升體系，設(shè)立“創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，讓奮斗者有回報(bào)；

　　團(tuán)隊(duì)齊心：推行“項(xiàng)目制+OKR”管理模式，打破部門壁壘，實(shí)現(xiàn)跨部門協(xié)同效率提升50%；

　　客戶暖心：開展“服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)，針對(duì)老年群體推出“適老化服務(wù)包”，針對(duì)中小企業(yè)提供“數(shù)字化轉(zhuǎn)型診斷”。

　　四、承諾與展望

　　如果競聘成功，我將以“三個(gè)堅(jiān)持”踐行使命：

　　堅(jiān)持黨建引領(lǐng)：將黨的二十大精神融入企業(yè)戰(zhàn)略，打造“紅色電信”品牌；

　　堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：每年研發(fā)投入占比不低于營收的5%，三年內(nèi)專利數(shù)量翻番；

　　堅(jiān)持綠色發(fā)展：新建數(shù)據(jù)中心PUE值低于1.2，助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，電信行業(yè)正站在“算力網(wǎng)絡(luò)”與“人工智能”融合的'歷史節(jié)點(diǎn)。我愿以“功成不必在我，功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，與大家攜手共進(jìn)，為中國電信XX分公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量！

　　謝謝大家！

　　中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

　　大家好！

　　我是XX，現(xiàn)任XX分公司政企客戶部經(jīng)理。今天競聘分公司經(jīng)理崗位，既是對(duì)自身能力的檢驗(yàn)，更是對(duì)未來發(fā)展的`期許。過去十年，我從一線客戶經(jīng)理成長為部門負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)政企收入年均增長22%，服務(wù)客戶超千家。這些經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到：電信企業(yè)的核心競爭力，在于將技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)價(jià)值的能力。

　　一、聚焦三大核心能力，打造差異化競爭優(yōu)勢(shì)

　　網(wǎng)絡(luò)能力：

　　推進(jìn)“光網(wǎng)城市2.0”計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)城區(qū)千兆覆蓋率100%，農(nóng)村百兆接入率95%；

　　部署邊緣計(jì)算節(jié)點(diǎn)，構(gòu)建“云-邊-端”協(xié)同算力網(wǎng)絡(luò)，滿足低時(shí)延業(yè)務(wù)需求。

　　產(chǎn)品能力：

　　推出“天翼云腦”行業(yè)解決方案，整合云、網(wǎng)、安、數(shù)、智資源，為企業(yè)提供一站式服務(wù)；

　　針對(duì)家庭市場(chǎng)，打造“智慧家庭3.0”生態(tài)，融合全屋智能、云存儲(chǔ)、在線教育等場(chǎng)景。

　　服務(wù)能力：

　　建立“客戶成功經(jīng)理”制度，為重點(diǎn)客戶配備專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供7×24小時(shí)響應(yīng)；

　　推行“服務(wù)可視化”系統(tǒng)，客戶可實(shí)時(shí)查詢故障處理進(jìn)度、資源使用情況。

　　二、實(shí)施三大戰(zhàn)略舉措，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

　　深耕政企市場(chǎng)：

　　聚焦政務(wù)、教育、醫(yī)療、工業(yè)四大領(lǐng)域，打造“一行業(yè)一方案”；

　　與本地高校共建“5G+行業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新中心”，加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。

　　拓展家庭市場(chǎng)：

　　開展“千兆進(jìn)萬家”活動(dòng)，提供免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)檢測(cè)、設(shè)備升級(jí)服務(wù)；

　　推出“家庭數(shù)字管家”服務(wù)，整合安防、健康、娛樂等功能，提升用戶粘性。

　　激活存量市場(chǎng)：

　　建立“客戶價(jià)值評(píng)估模型”，對(duì)高價(jià)值客戶提供專屬權(quán)益；

　　開展“老用戶回饋計(jì)劃”，通過積分兌換、套餐升級(jí)等方式提升滿意度。

　　三、踐行三大承諾，構(gòu)建和諧發(fā)展生態(tài)

　　對(duì)員工承諾：

　　實(shí)施“青苗計(jì)劃”，每年選拔優(yōu)秀青年員工赴總部培訓(xùn)；

　　設(shè)立“創(chuàng)新孵化基金”，支持員工開展微創(chuàng)新項(xiàng)目。

　　對(duì)客戶承諾：

　　推行“透明消費(fèi)”政策，賬單清晰度提升30%；

　　建立“客戶體驗(yàn)官”制度，定期收集反饋并優(yōu)化服務(wù)。

　　對(duì)社會(huì)承諾：

　　開展“數(shù)字助老”行動(dòng)，為老年人提供免費(fèi)智能設(shè)備培訓(xùn)；

　　推進(jìn)“綠色通信”工程，新建基站100%采用節(jié)能技術(shù)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，電信行業(yè)已進(jìn)入“算力即服務(wù)”的新時(shí)代。我愿以“歸零心態(tài)”再出發(fā)，與團(tuán)隊(duì)共同書寫XX分公司發(fā)展的新篇章！

　　謝謝大家！

　　中國電信分公司經(jīng)理競聘演講稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

　　大家好！

　　我是XX，現(xiàn)任XX分公司網(wǎng)絡(luò)部主任。今天競聘分公司經(jīng)理崗位，源于對(duì)電信事業(yè)的熱愛，更源于對(duì)未來發(fā)展的信心。過去八年，我主導(dǎo)完成了XX地區(qū)5G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、核心網(wǎng)云化改造等重大工程，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量指標(biāo)連續(xù)三年排名全省前三。這些經(jīng)歷讓我堅(jiān)信：唯有將技術(shù)優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)洞察深度融合，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　一、以技術(shù)為錨，構(gòu)建“云網(wǎng)智安”新底座

　　網(wǎng)絡(luò)升級(jí)：

　　推進(jìn)“5G-A+F5G-A”雙千兆網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)家庭用戶下行速率1Gbps、上行速率200Mbps；

　　部署智能光分配網(wǎng)（iODN），故障定位時(shí)間縮短至分鐘級(jí)。

　　算力布局：

　　建設(shè)“一城一池”邊緣云節(jié)點(diǎn)，提供低時(shí)延、高帶寬的.算力服務(wù)；

　　打造“天翼云池”資源池，支持客戶按需彈性擴(kuò)容。

　　安全防護(hù)：

　　構(gòu)建“云網(wǎng)邊端”一體化安全體系，實(shí)現(xiàn)威脅感知響應(yīng)時(shí)效低于10秒；

　　推出“安全管家”服務(wù)，為企業(yè)客戶提供等保測(cè)評(píng)、漏洞修復(fù)等增值服務(wù)。

　　二、以市場(chǎng)為帆，開辟“價(jià)值增長”新航道

　　政企市場(chǎng)：