- 相關推薦
上海 招聘 演講稿
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在當今社會生活中，越來越多地方需要用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編整理的上海 招聘 演講稿，希望能夠幫助到大家。
因為態(tài)度的不同，同樣的工作，會干出不一樣的效果；而干同樣工作的人，也會有不同的體驗和收獲。請看一個故事：艾倫大學畢業(yè)后分到英國大使館做接線員。做一個小小的接線員，是很多人覺得沒有出息的工作，艾倫卻在這個普通工作上做出了成績。她將使館所有人的名字、電話、工作范圍甚至他們的家屬的名字都背得滾瓜爛熟。有些電話打進來，有時不知道該找誰，她就會多問問，盡量幫她準確的找到人。慢慢地，使館人員有事要外出，并不是告訴他們的翻譯，而是給她打電話，告訴她會有誰來電話，請轉告哪些事，有很多公事、私事也委托她通知，艾倫逐漸成了大使館全面負責的留言中心秘書。有一天，大使竟然跑到電話間，笑咪咪的表揚她，這是破天荒的事。結果沒多久，她就因工作出色而破格調去給英國某大報社出做翻譯。該報的首席記者是個名氣很大的老太太，德國戰(zhàn)地勛章，被授過勛爵，本事大，脾氣也大，她把前任翻譯給趕跑后，剛開始也不要艾倫，后來才勉強同意一試。一年后，工作出色的艾倫被破格升調到外交部，她干得又同樣出色，之后獲外交部嘉獎……
對工作努力的人，工作會給予他預想不到的獎賞�？偸亲龅帽葢撟龅母�，你就會出人頭地，這是成功者與窮其一生只能服從別人的人們之間的全部差距。上面的故事你無動于衷的話，下面的故事也許對你有所啟發(fā)。約翰尼是一家連鎖超市的打包員，日復一日地重復著幾乎不用動腦甚至技巧也不復雜的簡單工作。但是，有一天，他聽了一個主題為建立崗位意識和重建敬業(yè)精神的演講，便要通過自己的努力使自己的單調工作變得豐富起來，他讓父親教他如何使用計算機，并設計了一個程序，然后，每天晚上回家后，他就開始尋找“每日一得”，輸入微機，再打上好多份，在每一份的背面都簽上自己的名字。第二天他給顧客打包時，就把這些寫著溫馨有趣或發(fā)人深省的“每日一得”紙條放入買主的購物袋中。
結果，奇跡發(fā)生了。一天，連鎖店經理到店里去，發(fā)現(xiàn)約翰尼的結帳臺前排隊的人比其結帳臺多出3倍！經理大聲嚷到：“多排幾隊！不要都擠在一個地方！”可是沒有人聽。顧客們說：“我們都排約翰尼的隊——我們想要他的‘每日一得’�！币粋�婦女走到經理面前說：“我過去一個禮拜來一次商店�？涩F(xiàn)在我路過就會進來，因為我想要那個‘每日一得’。”一個普通的小職員約翰尼的創(chuàng)造激發(fā)了很多的人靈感：在花店中，員工們要是發(fā)現(xiàn)一朵折壞的花或用過的花飾，他們會到街上把他們給一個老太太或是小女孩戴上。一個賣肉的員工是史努比的發(fā)燒友，就買了5萬張史努比的不干膠面，貼到每一個他賣出的貨物上。
人生最大的挑戰(zhàn)實際不是突然的災變和改變命運的選擇，而是日復一日、年復一年、平淡而又極其平凡的普通日子，能在曠日持久的平凡中感受到偉大，在重復單調的過程中享受到豐富的生命，才是對人的生命質量最嚴峻的考驗。
【上海 招聘 演講稿】相關文章：
招聘的簡歷11-03
招聘的文案09-06
招聘的標語03-10
招聘的通知01-02
招聘的方案02-28
上海世博會12-09
上海的春天01-27
上海的冬天02-01
農展館招聘會招聘工作個人總結02-02
招聘時的自我評價（招聘時的自我介紹）03-01