公司員工在職證明

時間：2025-02-06 16:14:42 雪桃在職證明我要投稿

公司員工在職證明（精選18篇）

　　在日常學(xué)習、工作和生活中，大家都用到過證明吧，證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司員工在職證明，希望對大家有所幫助。

公司員工在職證明（精選18篇）

　　公司員工在職證明 1

　　茲證明___女士，出生日期____年_月_日，性別，身份證號碼，于____職務(wù)。

　　____年_月起在公司部門任職特此證明。

　　公司名稱（公章）：___

　　___法定代表人簽字：___

　　____年_月_日

　　公司員工在職證明 2

　　茲證明先生/女士，出生日期___年__月__日，性別____，身份證號碼于___年__月起在公司_____部門任職務(wù)，月薪_____元。

　　單位詳細地址：__

　　單位聯(lián)系人：__

　　特此證明。

___

　　20__年__月__日

　　公司員工在職證明 3

　　茲證明____是我公司員工，在____部門任__職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為___元。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我公司員工的``工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　__有限公司

　　公司負責人(并蓋公章)：

　　20__年__月__日

　　公司員工在職證明 4

　　茲證明姓名：__ 性別：_ 出生：20__年__月__日工作單位：__ 職務(wù)：__ 何年何月任現(xiàn)職：__ 單位電話：__

　　該同志將參加由__赴進行商務(wù)考察和洽談活動。

　　特此證明。

（公司章）

　　__年__月__日

　　公司員工在職證明 5

　　茲證明__，性別_，20__年__月__日出生，系我單位(公司)正式員工，自20__年__月__日在我單位工作，現(xiàn)任__，年薪__。他將于20__年__月__日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明！

　　公司名稱：__

　　公司地址并加蓋公司章：___

　　20__年__月__日

　　公司員工在職證明 6

　　茲證明___，男，出生于____年_月_日，身份證號碼為：____，于____年_月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。

　　特此證明！

　　公司名稱（蓋章）：___

負責人簽名：___

　　日期：____年_月_日

　　公司員工在職證明 7

　　茲證明我公司__先生，出生日期：20__年__月__日，自20__年__月__日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__職務(wù)。

　　特此證明！

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　20__年__月__日

　　公司員工在職證明 8

　　茲證明為我司員工___，性別_，身份證號___，現(xiàn)任我司_部門職務(wù)。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件！

　　公司全稱、蓋章：____

　　____年_月_日

　　公司員工在職證明 9

銀行：

　　茲證明__先生（女士）是我單位職工，工作年限_年，在我單位工作_年，職務(wù)為，崗位為__，工作性質(zhì)為__（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為__，該員工是否有違規(guī)違紀行為（有；無）。

　　其身份證號碼為：__

　　其平均月收入為人民幣（大寫）_元

___

　　20__年__月__日

　　公司員工在職證明 10

　　茲有我單位____，護照號碼：____申請前往貴國旅行。____為我單位____，20__年__月__日進入我單位，為單位服務(wù)__年，年收入____元。我單位同意____于20__年__月__日至20__年__月__日期間休假，在貴國期間一切費用將由其本人承擔。___在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　20__年__月__日

　　公司員工在職證明 11

　　茲有我校______，于____年____月至____年____月在我校擔任____年級____班班主任一職。任職期間，工作認真負責，熱愛學(xué)生，團結(jié)，曾榮獲______年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級管理工作者等榮譽。特此證明。

　　______學(xué)校(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　公司員工在職證明 12

　　茲證明_______（護照號：_____）為我公司正式在職員工，____年____月入職，職位為____，平均月收入約____元人民幣，年收入：____元人民幣我司同意她在____年____月____日至____日帶薪休假去旅游，并保證她會按時返回中國。

　　________公司

　　總經(jīng)理：20__年__月__日

　　公司員工在職證明 13

　　茲證明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務(wù)，月薪________元。

　　特此證明

　　法定代表人或負責人簽字（公章）：

　　_____年____月____日

　　公司員工在職證明 14

　　茲證明，__先生/小姐，身份證字號：________________，出生____年______月______日。于20____年____月____日起任職____________公司，擔任______一職。每月薪資：________元，單位主管姓名：______ 特此證明

　　負責人簽名（手簽）：

　　____年____月____日

　　公司員工在職證明 15

　　茲有姓名___，性別___，護照號碼：___出生日期：___現(xiàn)為公司職務(wù)�，F(xiàn)已在本公司工作___年，月薪___人民幣___元，本單位同意其赴旅游，其回國后繼續(xù)在本公司工作并保留其職務(wù)。

　　特此證明

　　公司全稱、蓋章：________

　　________年__月__日

　　公司員工在職證明 16

　　茲證明___，男，出生日期：__月__日，身份證號碼：____，自__月__日起至今在我公司任____一職。

　　公司___市____電話：___

　　手機：____

　　特此證明！

　　__有限公司公司負責人：

　　_月_日

　　公司員工在職證明 17

　　茲證明_______，男性，現(xiàn)在我單位工作，任________一職，年收入_______元人民幣。我們同意其于20____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當?shù)胤�，按時返回中國，繼續(xù)任職，如有任何問題，請打電話：_____________與我們聯(lián)系。

　　證明人：________

　　日期：________