勞動(dòng)合同證明書

時(shí)間：2022-08-15 12:29:32 證明我要投稿

勞動(dòng)合同證明書范文（通用9篇）

　　導(dǎo)語：合同就是協(xié)議。合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。接下來小編整理了勞動(dòng)合同證明書范文（精選9篇），文章希望大家喜歡！

勞動(dòng)合同證明書范文（通用9篇）

　　勞動(dòng)合同證明書篇1

　　XXX 同志與 XXXXXXXXXXXXXX（單位）于20XX年 X月X日簽訂的 X年期限勞動(dòng)合同（合同期限為自20XX年X月X日起至20XX年X月 X 日止），現(xiàn)因下列第 4 條原因：

　　1、勞動(dòng)合同期滿，單位決定終止勞動(dòng)合同。

　　2、勞動(dòng)合同期滿，個(gè)人決定終止勞動(dòng)合同。

　　3、勞動(dòng)合同期未滿，單位提出解除勞動(dòng)合同。

　　4、勞動(dòng)合同期未滿，個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同。

　　決定終止或解除勞動(dòng)合同，特此證明。

　　合同一方如果對終止或解除勞動(dòng)合同不服的，可在收到此證明書之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位簽章：

　　個(gè)人同意簽字：

　　年月日

　　送達(dá)人：

　　送達(dá)日期：

　　年月日

　　注意：

　　1、此證明書一式七份，用人單位、勞動(dòng)者本人、人力資源和社會保障局勞動(dòng)工資科、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、醫(yī)療保險(xiǎn)處、失業(yè)職工管理處、本人檔案各一份。

　　2、解除或終止合同時(shí)，由用人單位將勞動(dòng)者檔案交失業(yè)職工管理處。

　　勞動(dòng)合同證明書篇2

茲有本單位職工xx，性別xx，年齡xx，工作崗位xx，在本單位的工作年限xx，現(xiàn)住址xxxxx。

　　勞動(dòng)合同期限為xx年，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx )。

　　因xxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xxxx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除勞動(dòng)合同。

　　因xxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xxxx規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

　　解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為20xx年xx月xx日。

　　該職工本單位工作年限為xx年xx個(gè)月，發(fā)給xx個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣(大寫)xxxx。

　　特此證明。

　　(用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名(蓋章)

　　20 20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日

　　勞動(dòng)合同證明書篇3

xxxx：

　　你好！茲有本單位xxx同事，于xxxx年xx月xx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現(xiàn)因xxxxxxx依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》xxxx條xx款，自xxxx年xx月xx日起與xxx同事勞動(dòng)合同。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位蓋章

　　xxxx年xx月xx日

　　勞動(dòng)合同證明書篇4

　　茲有________同事，于二____年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動(dòng)合同。因____________，根據(jù)⊥動(dòng)合同法》第____條（____）項(xiàng)規(guī)定于二____年____月____日解除（終止）勞動(dòng)合同。以按規(guī)定發(fā)給____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、____個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，特此證明。

　　（蓋章）

　　____年____月____日

　　勞動(dòng)合同證明書篇5

　　____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________ ， __________年_____ 月參加工作， __________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打"√")：

　　□1、勞動(dòng)合同期滿;

　　□2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

　　□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

　　□4、用人單位破產(chǎn);

　　□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

　　□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

　　我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合

　　同前十二個(gè)月平均工資為人民幣________________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣____________元，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明。

　　用人單位(蓋章

員工簽名：__________年_____月_____日

　　勞動(dòng)合同證明書篇6

　　茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，住址xxxxxx。勞動(dòng)合同期限為x 20 20xx年xx月xx日至20 20xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因xxxxxxxxxxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條第xx款第xx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　20xx年xx月xx日

　　勞動(dòng)合同證明書篇7

　　本單位與xxxxxxx先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：xxxxxxx)簽訂的xxxx期限勞動(dòng)合同，由于xxxxxxx原因于xxxx年xx月xx日解除，其檔案及社會保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至xxxxxxx。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

　　2.該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：xxxxxxxxxxx。

　　3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：xxxxxxx。

　　單位蓋章：

　　xxxx年xx月xx日

　　勞動(dòng)合同證明書篇8

　　茲有本單位職工xxxxxxxxxxxxxxx，性別：x，年齡：xxxxxxx，住址：xxxxxxxxxxxxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因xxxxxxxxxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxxxx條,第xxxxx款,第xxxxx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　xxxx年xx月xx日