解除勞務合同證明怎么寫

　　單 位 名 稱法人代表營業(yè)執(zhí)照號碼單位性質職 工 姓 名性別族別籍貫身 份 證 號社會保險號合 同 號合同起止日期工齡解除、終止勞動合同原因，屬以下第 項等 項情況：合同期滿； 約定的`勞動合同終止條件出現(xiàn)； 單位提出，雙方協(xié)商一致解除； 職工提出，雙方協(xié)商一致解除； 職工自謀職業(yè)要求辭職，單位同意； 職工在試用期內被證明不符合錄用條件； 職工嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度； 職工嚴重失職、營私舞弊，給單位造成重大損害； 單位開除、除名； 10、職工被依法追究刑事責任；

　　11、職工因患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作；

　　12、職工不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作；

　　13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員；

　　14、由于客觀情況發(fā)生重大變化，原勞動合同無法履行，雙方不能就變更合同達成協(xié)商；

　　15、單位瀕臨破產(chǎn)，需精減人員；

　　16、單位宣告破產(chǎn)；

　　17、單位被依法解散；

　　18、職工在試用期內提出解除合同；

　　19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動；

　　20、單位未按合同約定支付工資；

　　21、單位未按合同約定提供勞動條件；

　　22、單位未依法為勞動者繳納社會保險；

　　23、職工參軍入伍；

　　24、職工考入大中專院校學習，且單位不支付工資和保險待遇；

　　25、上級組織要求調動，雙方協(xié)商一致；

　　26、經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同；

　　27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。

　　被聘用職工本人意見：

　　簽（章）字：

　　年 月 日

　　用工單位意見：

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

　　勞動行政部門簽署意見：

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

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　　注：本證明書一式三份，職工本人、單位、勞動行政部門各一份。

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