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員工標準離職證明

時間:2022-11-25 18:56:00 證明 我要投稿

員工標準離職證明14篇

  在現(xiàn)實生活或工作學習中,大家都用到過證明吧,證明是可供核驗事實的憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的員工標準離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工標準離職證明14篇

員工標準離職證明1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的'_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  年月日

員工標準離職證明2

  _______________自_____年_____月_____日入職我司擔任__________部門__________崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現(xiàn),工作良好

  期間曾被授予“_______________”稱號(榮譽)。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:_____年_____月_____日

員工標準離職證明3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  年 月 日

員工標準離職證明4

  XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年 月 日

員工標準離職證明5

  本公司員工___________,身份證號:________________,自_________年_____月_________日入職我公司擔任___________,至________年____月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  _______________有限責任公司(蓋公章)

  ________年____月____日

員工標準離職證明6

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20___年___月___日

員工標準離職證明7

  自XX年X月X日入職我司擔任XX部門崗位,至XX年X月X日因個人原因申請離職,在此XX年間無不良表現(xiàn),工作良好

  期間曾被授予“”稱號(榮譽)。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:XX年X月X日

員工標準離職證明8

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方____(部門)的____(職務),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

員工標準離職證明9

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工標準離職證明10

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  身份證號:xxxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  xx年xx月xx日

  甲方代表簽字:xxx

  xx年xx月xx日

員工標準離職證明11

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工標準離職證明12

  XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假x天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年x月x日

員工標準離職證明13

  _______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年____月______日

員工標準離職證明14

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  年 月 日

  甲方代表簽字:

  年 月 日

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