郵政局自查報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的`郵政局自查報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
郵政系統(tǒng)思想、工作作風(fēng)整頓活動(dòng)中，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改，以查擺為重點(diǎn)，以自查為主線，全體員工均已寫出自查報(bào)告，以公司及班、科、室為單位懸掛“公示”。經(jīng)局整頓辦檢查，自查報(bào)告內(nèi)含豐富“接地氣”，突出五字“伸天線”：
一是突出“全”字，干部、員工“一個(gè)不少”。全局系統(tǒng)共有員工197人，其中中層干部和管理人員25人。這次整頓全部參與，沒(méi)有一人游離于整頓之外。
二是突出“實(shí)”字，積極開展自我查擺。廣大員工結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)，認(rèn)真查找個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、勤政廉潔、辦事效率等各方面存在的各種問(wèn)題。
三是突出“準(zhǔn)”字，分層次召開座談會(huì)。在查擺分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，單位召開座談會(huì)，各自針對(duì)活動(dòng)開展以來(lái)的基本情況和查擺出的突出問(wèn)題開展自我批評(píng)，并展開討論評(píng)議，進(jìn)行集體“會(huì)診”，進(jìn)一步查找不足和差距。
四是突出“深”字，深刻剖析原因。召開思想、工作作風(fēng)問(wèn)題研討會(huì)，各單位組織員工深刻剖析原因，狠挖問(wèn)題產(chǎn)生的根源，從履職盡責(zé)角度總結(jié)教訓(xùn)，從個(gè)人思想能力上找差距，同時(shí)提出整改措施和期限。
五是突出“嚴(yán)”字，確保取得實(shí)效。把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律體現(xiàn)在查擺問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程中，嚴(yán)格程序、嚴(yán)把質(zhì)量、嚴(yán)禁走形式。對(duì)找出來(lái)的問(wèn)題，要付諸于行動(dòng)、立即改正，切實(shí)見(jiàn)到成效。局作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)督促檢查，對(duì)查擺工作敷衍塞責(zé)、落實(shí)不到位的股室和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
通過(guò)自查自糾，廣大員工思想得到了提高，觀念得到了更新，作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變。
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