縣人民醫(yī)院人事改革工作鑒定范文
本院在縣委、縣政府的領導下，在縣人事部門及衛(wèi)生局的關心指導下，按照各級有關人事制度改革文件的.要求，積極穩(wěn)妥地開展了人事制度改革工作�，F就改革取得的成果做個工作鑒定如下：
公平公開，堅持原則。改革全程都處于職工和人事、衛(wèi)生、紀檢的監(jiān)督之下，真正做到了公平競爭、擇優(yōu)錄取。
領導重視，保障有力�？h委政府及各相關部門領導非常重視，為我院改革工作順利進行出了重要政策保障。
準備充分，宣傳到位。我院召開了3次全院性宣傳動員大會，十余次中層干部學習動員會，各科自行學習省州文件若干次，發(fā)放各種相關文件及調查問卷百余份，個別談話十余人次，制度公示2次。
發(fā)揚民主，健全制度。醫(yī)院根據醫(yī)院管理學上的要求，發(fā)放崗位調查問卷七十份，再根據80%以上職工的意見，科學編制各崗位說明書，并分別制定了前述四個方案，經兩次公示和修訂后，全部以94%以上的贊成票在全院通過。
總之，通過人事制度改革，我院逐步建立了一套科學的管理制度，形成了一個職務能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿活力的用人機制和自主靈活的分配制度，促進醫(yī)院各項工作向前發(fā)展。
【縣人民醫(yī)院人事改革工作鑒定】相關文章：
縣人民醫(yī)院人事改革的工作鑒定06-19
縣人民醫(yī)院人事改革工作的鑒定范文06-20
縣人民醫(yī)院工作總結09-01
縣人民醫(yī)院見習有感03-03
縣人民醫(yī)院工作總結8篇09-01
縣人民醫(yī)院人才建設工作總結12-18
縣人民醫(yī)院人才建設工作總結范文12-18
縣人民醫(yī)院人才工程建設的工作總結12-18