面試官喜歡英文自我介紹技巧

　　中國(guó)面試官招聘員工時(shí)讓申請(qǐng)人做英文自我介紹的目的主要是考查英文水平，了解一下申請(qǐng)人的英語(yǔ)發(fā)音和流利程度。所以，申請(qǐng)人要著重表現(xiàn)自己的英語(yǔ)水平，重視發(fā)音、語(yǔ)法、流利程度。

　　外國(guó)面試官讓申請(qǐng)人做自我介紹的目的并非是考查英文，而是要傾聽申請(qǐng)人自我介紹當(dāng)中的`細(xì)節(jié)，并根據(jù)這些細(xì)節(jié)來(lái)進(jìn)行下一步的提問(wèn)。所以，在自我介紹當(dāng)中，申請(qǐng)人要在希望面試官提問(wèn)的地方放慢語(yǔ)速，或者用語(yǔ)氣加以強(qiáng)調(diào)。此外，大部分外國(guó)面試官并不太了解中國(guó)，所以申請(qǐng)人在人名、地名、學(xué)校名、公司名等一些具有中國(guó)特色的地方要放慢語(yǔ)速或者加以解釋。

　　多長(zhǎng)時(shí)間的英文自我介紹最合適? 一般來(lái)說(shuō)，面對(duì)中國(guó)面試官的英文自我介紹可以簡(jiǎn)短一些，時(shí)間控制在1分鐘到1.5分鐘之間比較合適，一分鐘英文自我介紹最適合。簡(jiǎn)短一些的自我介紹可以讓中國(guó)面試官更加容易記住你說(shuō)的話。 面對(duì)外國(guó)面試官的英文自我介紹可以稍微長(zhǎng)一點(diǎn)，以常速閱讀1.5分鐘到2分鐘為宜，因?yàn)槟惚厝恍枰�額外做一些關(guān)于人名或地名的解釋。 面試官喜歡什么樣的英文自我介紹 一般來(lái)說(shuō)，具有以下特點(diǎn)的英文自我介紹符合面試官的期望值：

　　(1)短句：盡量是用口語(yǔ)化的短句，易于面試官聽懂;

　　(2)慢速：比中文自我介紹速度要放慢至少三分之一，易于面試官輕松地傾聽;

　　(3)強(qiáng)調(diào)：在需要面試官重點(diǎn)傾聽的地方，要用語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)氣加以強(qiáng)調(diào)，使面試官格外注意你所表達(dá)的內(nèi)容。

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