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社團部門的工作總結(jié)

時間:2024-10-09 08:13:39 總結(jié) 我要投稿

社團部門的工作總結(jié)范文

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的社團部門的工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社團部門的工作總結(jié)范文

社團部門的工作總結(jié)范文1

  在本學期,在團委、老師的正確領導和支持下,在社團部全體干部的共同努力下,社團部成員以“服從領導、團結(jié)同學、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準則,認真完成了老師安排的各項工作任務,自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高,F(xiàn)將本學期的工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

  一、格盡職守,認真做好本職工作

  本學期,社團部認真履行崗位職責,較好地完成了各項工任務。

  一是認真負責地做好社團部干事招新。

  二是社團活動月的舉辦。計算機協(xié)會以“維護與修理計算機”為基礎開展了為期一月的計算機維修。充分地解決了在日常生活中,使用計算機時一些問題帶來的不便,也加強了學會與學生之間的交流和探討。青春活力舞蹈協(xié)會以“魅力藝術,舞動青春”為主題開展了一系列的晚會與活動,它絢爛著屬于大家的青春,炫耀著大學生的活力與激情。心理協(xié)會以“我的大學——贏在新起點”在題,舉辦了一次激情飛揚的演講比賽。從初賽到復賽,一輪又一輪的激烈爭奪,從中脫穎而出了十幾位種子選手進入到了決賽。在決賽中有幸邀請到了本系團總支書記劉老師、輔導員張老師,以及其他各系主席等來擔任評委。而選手們則拿出了自己的那份斗志,用慷慨激昂的演講打動著評委。比賽的過程紅,掌聲一波接著一波。選手們激情奮發(fā)的演講,場場座無空席,展現(xiàn)出了同學們對大學有著積極向上的'看法、想法。而最后伴隨著一等獎、二等獎、三等獎的頒發(fā)也為本次演講比賽的圓滿成功畫上了句號。

  二、嚴于律己,不斷加強干部作風建設

  本學期,社團部人員對自身嚴格要求,始終把作風建設的重點防在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格謹守各項校規(guī)。工作準則,團結(jié)同學,謙虛謹慎,主動接受來自方面的意見,不斷改進工作。

  總之本學期,社團部做了一定的工作,也去得了一些成績,當距老師和同學們的要求還有不少的差距。主要對社團活動的前后期宣傳力欠缺。社團活動條件的爭取不足和社團組織效率不夠高,同事對于各個社團發(fā)展、監(jiān)督及管理也有待進一步的完善。在今后的工作中,社團部將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,進一步強化職責意識,認真做好職責范圍內(nèi)盒老師交辦的工作任務,埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越,充分發(fā)揮社團部干部的帶頭作用,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社團干部,不辜負老師和同學們對我們的期望。

社團部門的工作總結(jié)范文2

  一、經(jīng)驗總結(jié)

 。ㄒ唬﹫F隊的磨合

  雖然本學期活動并不多,但是由于缺少了“組織者”,在新團隊成立初期,不論是例會還是各項活動,都顯得缺乏凝聚力。好在我們及時意識到了這一點,五個人之間通過積極溝通,主動交流,逐漸明確了彼此的分工,平時及時了解彼此的工作動態(tài),現(xiàn)在已經(jīng)形成了成熟穩(wěn)定的分工機制。在處理與其他部門的關系時,吸取以往的經(jīng)驗教訓,及時與各部門保持聯(lián)系。

 。ǘ﹫F隊思想的成熟

  新的信息網(wǎng)絡部成立初期,部門成員之間的調(diào)配使我們一時間陷入憂傷,但是如果現(xiàn)在被問到“是否同意調(diào)劑?”,成熟的信息網(wǎng)絡部會告訴你:“一切聽從安排”。不是沒有了對舊部門的不舍,而是經(jīng)歷了新的團隊之間的磨合之后,真正懂得了集體利益的重要性。

 。ㄈ┴熑胃械脑鰪

  本學期,我們五個人積極參加總會的各種活動,學生干部培訓課、注冊志愿者、走進敬老院,因為人員較少,所以更加明確自己的身份,從而重視承擔責任,甚至比大一時還要積極。

  二、不足之處

 。ㄒ唬┕ぷ鞯念A見性及統(tǒng)籌性有待提高

  由于對各種活動都沒有提前了解,我們不能確定活動的內(nèi)容及是否需要留下照片和視頻資料,導致我們沒有留下各個活動的相關圖片資料。

 。ǘ┻沒有完全進入部長的角色。

  總會的一年多的時間里,我們雖然得到了一些鍛煉,但是相比自己原來的部長們來說,顯得非常稚嫩,不論在待人處事還是在工作能力上,都有我們的缺陷。在適應角色轉(zhuǎn)換的過程中,我們沒有積極的去收集與制作視頻有關的新穎素材,也沒有在平時的`空余時間里好好研究制作視頻的方法。

  (三)不能主動承擔責任。

  每次活動中,明確分配給信息網(wǎng)絡部的內(nèi)容是很少的,但是實際上各項多動都需要有照片和視頻記錄,由于沒有做好充分準備,我們錯失了很多記錄活動的機會。

  三、改進

  (一)技術培訓

  我們的拍攝設備雖然有限,技術雖然稚嫩,但是,我們會在接下來的工作中,把技術培訓落實在實際工作中,進行點點滴滴的積累;

 。ǘ┻M入角色

  沒有帶新人的經(jīng)驗的我們,會借走進福利院的機會,去慢慢體驗帶部員的感覺,漸漸進入角色,為下學期做準備;

  (三)部門溝通

  在今后的工作中,我們會及時進行部門內(nèi)部的溝通,對于自身的責任問題會好好解決,作為部長的我們,會好好承擔屬于我們的責任,也會互相幫助,互相提醒大家要有擔當;

  我們工作能力方面,要靠自己去鍛煉,在沒有原部長的幫助下,把自己看作是雛鷹一般,要飛翔就必須對自己狠一些,盡量大膽地嘗試不同的東西,遇到問題也要自己去解決,不要再去依賴他人;本學期已經(jīng)接近尾聲,我們在得到與失去中成長,在經(jīng)驗與教訓中前行。請相信,第二屆信息網(wǎng)絡部會以最認真的態(tài)度與最完善的準備投入到今后的工作中,努力成為總會的一份堅實力量!

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