20xx年度醫(yī)務(wù)科對關(guān)鍵流程患者識別措施及制度相關(guān)規(guī)范內(nèi)容檢查結(jié)果第一季度總結(jié)與持續(xù)改進(jìn) 醫(yī)務(wù)科定期對醫(yī)療相關(guān)制度進(jìn)行例行檢查，通過查看相應(yīng)科室日常記錄相關(guān)內(nèi)容、現(xiàn)場實地查看、抽問等方式，檢查對制度執(zhí)行情況，定期考核，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理。檢查中大部分醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院關(guān)鍵流程患者識別措施及制度執(zhí)行情況較好。
20xx年第一季度中檢查得分情況分別是：一月92 分、二月93 分、三月93分。通過醫(yī)務(wù)科每月對關(guān)鍵流程患者識別措施及制度檢查結(jié)果分析，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯總?cè)缦�，是以持續(xù)改進(jìn)為目的。
一、做得好的地方：
1、檢查中大部分醫(yī)務(wù)人員對關(guān)鍵流程患者識別措施及制度執(zhí)行情況較好。
2、各科室通過落實改進(jìn)措施后存在的缺陷大多能達(dá)到持續(xù)改進(jìn)目的。
3、各科室能夠定期完善相關(guān)記錄中的大部分內(nèi)容。
4、檢查中各科室大部分能主動配合檢查，無抵觸情緒。
5、各科室能定期參與考核，及時糾正評估缺陷，持續(xù)改進(jìn)檢查質(zhì)量。
二、存在缺陷的地方：
1、極個別人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒有按時及時記錄相關(guān)文件，對制度熟 悉度不高，執(zhí)行力不強(qiáng)。
2、個別科室對科室日常記錄內(nèi)容不夠完善，極少數(shù)缺乏對科室內(nèi)部的每月自查總結(jié)。
三、持續(xù)改進(jìn)措施：
1、加強(qiáng)工作責(zé)任心，科室需加強(qiáng)對工作態(tài)度懶散人員的監(jiān)督、管理。
2、科室負(fù)責(zé)人需定期完善科室內(nèi)部自查，并做好相關(guān)記錄，匯總院級檢查結(jié)果，分析總結(jié)，加強(qiáng)與職能部門間的溝通，將科室檢查結(jié)果反饋醫(yī)務(wù)科，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，持續(xù)性改進(jìn)。
醫(yī)務(wù)科
20xx年x月x日
第二篇：醫(yī)務(wù)科關(guān)鍵流程患者識別措施及制度第三季度總結(jié)
關(guān)規(guī)范內(nèi)容檢查結(jié)果第三季度總結(jié)與持續(xù)改進(jìn) 醫(yī)務(wù)科定期對醫(yī)療相關(guān)制度進(jìn)行例行檢查，通過查看相應(yīng)科室日常記錄相關(guān)內(nèi)容、現(xiàn)場實地查看、抽問等方式，檢查對制度執(zhí)行情況，定期考核，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理。檢查中大部分醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院關(guān)鍵流程患者識別措施及制度執(zhí)行情況較好。20xx年第三季度中檢查得分情況分別是：七月96 分、八月97 分、九月98分。在第三季度中通過醫(yī)務(wù)科每月對關(guān)鍵流程患者識別措施及制度檢查結(jié)果分析，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯總?cè)缦�，是以持續(xù)改進(jìn)為目的。
一、做得好的地方：
1、檢查中大部分醫(yī)務(wù)人員對關(guān)鍵流程患者識別措施及制度執(zhí)行情況較好。
2、各科室通過落實改進(jìn)措施后檢查情況都較前有明顯改善，存在的缺陷也越來越少，能達(dá)到持續(xù)改進(jìn)目的。
3、第三季度中，對于關(guān)鍵流程患者識別措施及制度熟悉程度明顯較前改善。
4、檢查中各科室大部分能主動配合檢查，無抵觸情緒。
5、各科室能定期參與考核，及時糾正評估缺陷，持續(xù)改進(jìn)檢查質(zhì)量。
二、存在缺陷的地方：
1、極個別人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒有按時及時記錄相關(guān)文件，對制度熟 悉度不高，執(zhí)行力不強(qiáng)。
2、個別科室對科室日常記錄內(nèi)容不夠完善，極少數(shù)對科室內(nèi)部 的每月自查總結(jié)沒有及時記錄。
三、持續(xù)改進(jìn)措施：
1、加強(qiáng)工作責(zé)任心，科室需加強(qiáng)對工作態(tài)度懶散人員的監(jiān)督、管理。
2、科室負(fù)責(zé)人需定期完善科室內(nèi)部自查，并按時做好相關(guān)記錄，匯總院級檢查結(jié)果，分析總結(jié)。
3、加強(qiáng)與職能部門間的溝通，將科室檢查結(jié)果反饋醫(yī)務(wù)科，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，持續(xù)性改進(jìn)。
醫(yī)務(wù)科
20xx年x月x日