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人事科工作總結(jié)

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  20xx年人事科的工作在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作都扎實、穩(wěn)妥地推進,并取得良好成績,現(xiàn)將20xx年人事科的工作總結(jié)如下:

  一、扎實做好干部人事工作

  圓滿完成了20xx年度局機關(guān)公務(wù)員信息采集和工資異動審批工作,4名科干部晉升副處的報批手續(xù),妥善處理好了后勤服務(wù)中心崗位設(shè)置和市無害化處理中心人員的工資套改工作,規(guī)范了局機關(guān)津補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)單位績效工資審批制度。

  二、認(rèn)真開展機構(gòu)編制核查和“吃空餉”問題自查工作

  成立了局機構(gòu)編制核查和清理“吃空餉”問題自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真開展了局機關(guān)以及局屬各單位的編制設(shè)定和干部配備情況的核查,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了“吃空餉”問題的自查,并將機構(gòu)編制核查和“吃空餉”問題自查工作資料,整理裝訂成冊,及時上報各種核查信息表,得到了市編制清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組清理核查組領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

  三、積極推進商務(wù)為民創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  積極開展商務(wù)為民創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制訂《20xx年婁底市商務(wù)局“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)經(jīng)驗,實施加速趕超”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》,3月組織我市商務(wù)系統(tǒng)中層以上干部和各縣市區(qū)商務(wù)(招商)局主要負(fù)責(zé)人赴寧鄉(xiāng)考察學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)先進的招商引資經(jīng)驗和發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)成功做法,4月、12月分別兩次組織局機關(guān)副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室負(fù)責(zé)、局屬各單位代表赴新化縣田坪鎮(zhèn)楊柳沖村開展入戶幫扶活動,同時組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入11家企業(yè)進行聯(lián)點聯(lián)項,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難和爭取有關(guān)部門的政策支持。

  四、精心組織召開民主生活會

  根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的要求,精心組織召開了我局20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,深入開展萬名干部下基層,三聯(lián)三轉(zhuǎn)三提高作風(fēng)建設(shè)”主題,通過組織學(xué)習(xí),廣泛征求意見,交心談心和開會剖析,坦誠開展批評與自我批評,找出工作上的不足和差距,制定相應(yīng)的整改措施。

  五、盡職盡責(zé)完成好其它工作

  1、積極發(fā)動職工參與無償獻血活動。市里下達我局獻血人數(shù)計劃為12人,實際獻血人數(shù)18人,完成率高達150%。

  2、認(rèn)真組織組工網(wǎng)宣工作。每月完成了組工網(wǎng)宣任務(wù),主要是正面報道全市商務(wù)系統(tǒng)取得的成就。

  3、推進事業(yè)單位績效工作實施進程。召開專題會議,推進事業(yè)單位績效工資實施進程,下發(fā)了《婁底市商務(wù)局績效考核工作指導(dǎo)意見》。

  4、參與局機關(guān)日常考勤統(tǒng)計。每月對局機關(guān)日常考勤進行統(tǒng)計匯總,嚴(yán)肅了上班紀(jì)律。

  5、組織參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試。分別兩次組織局機關(guān)和局屬各單位人員參加任職資格考試,參加考試人員36人,通過合格的32人。

  6、完成了20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核定點定項督查工作。

  7、完成了婁星區(qū)第九屆人大代表十八選區(qū)候選人投票選舉工作。

  8、完成了20xx年績效評估和為民辦實事年終評估考核的有關(guān)工作。

  9、完成了20xx年度局機關(guān)在職人員和退休人員共177人的健康體檢工作。

  六、20xx年工作計劃

  1、向市編辦匯報爭取擬設(shè)婁底市對外勞務(wù)合作服務(wù)中心。

  2、擬向社會公開招考5名執(zhí)法工作人員充實到局機關(guān)的前期準(zhǔn)備工作。

  3、事業(yè)單位定崗、新的績效工資實施工作。

  4、召開20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

  5、完成20xx年政府績效考評,組織部班子績效考核、述職述廉工作。

  6、局機關(guān)干部職工年終考核、一次性獎金、工資異動等報批工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常性工作和考核工作。

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