金牌班長觀后感4篇
當(dāng)認(rèn)真看完一部影視作品后，這次觀看讓你有什么體會呢？這時(shí)我們很有必要寫一篇觀后感了。那么我們?nèi)绾稳懹^后感呢？以下是小編為大家收集的金牌班長觀后感，希望能夠幫助到大家。
金牌班長觀后感1
”為了家庭幸福團(tuán)圓，為了企業(yè)和諧發(fā)展，我今天保證做到，狠反三違，消滅隱患，恪盡職守，確保安全。"當(dāng)他們面對自己的家人，喊出這句浩蕩而又真切的宣誓詞時(shí)，那個場面，那種堅(jiān)信，那股力量，深深地回蕩在我的腦海中，久久不能平息。這就是金牌班長帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，一個擁有強(qiáng)烈安全意識，可以安全生產(chǎn)的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，值得我們每個人學(xué)習(xí)。
金牌班長——白國雄，一個優(yōu)秀勞模，因?yàn)楣ぷ餍枰獡?dān)任了煤礦九班班長，在接手了一個安全意識淡薄、生產(chǎn)紀(jì)律松散、職工工作懈怠的團(tuán)隊(duì)，又遇到做事憑經(jīng)驗(yàn)的老班長郭言禮的不滿與消極態(tài)度，他的工作方式方法一度遭到大家的質(zhì)疑和團(tuán)隊(duì)的排斥。但他仍然抱著自己的理想、堅(jiān)持自己正確的工作思路，針對不同情況靈活運(yùn)用不同的教育方法，以自己的行為去潛移默化職工的安全意識和行為，養(yǎng)成每一位職工的安全習(xí)慣。他運(yùn)用自創(chuàng)的班組管理法和堅(jiān)持遵守安全管理制度進(jìn)行安全管理，最終成功的創(chuàng)建出一個技術(shù)過硬、生產(chǎn)過硬的安全生產(chǎn)班組。而這個過程卻是艱辛的、漫長的、動魄的。
影片中井下工作以細(xì)節(jié)描述即通過小事反映白國雄的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真和執(zhí)著。第一次他與員工爭吵，就因?yàn)槊很嚊]掛安全繩，而罰款小疙瘩二百元，郭言禮做書面檢討，并強(qiáng)調(diào)井下沒小事，一出事就是大事。第二次是巖層出水，他沒有聽取老郭的經(jīng)驗(yàn)判斷，依然執(zhí)意讓人探水，盡管結(jié)果是安全的，影響了進(jìn)度，但他說必須按照安全生產(chǎn)法進(jìn)行，比賽即便輸了，丟自己的臉也不能出事。第三次是郭言禮喝酒未醒，堅(jiān)決阻止下井，遇到嚴(yán)重違紀(jì)行為他沒有心軟，沒留面子，即便是得罪人。第四次是架支護(hù)，就在施工時(shí)親身為員工詮釋了遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則的重要性，這動魄的一場面也讓郭言禮真正的佩服了。這就要求一個管理人員應(yīng)該具備的從小事入手抓安全，不要放過任何細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定生命。
在工作中，及時(shí)對員工進(jìn)行獎勵，包括金錢和語言夸贊，提高員工的積極性。井下開車時(shí)出現(xiàn)故障，小疙瘩大膽的解決了問題，當(dāng)時(shí)大家都給予鼓勵和夸贊，這就是個積極的團(tuán)隊(duì)；他們每月都有獎金，小疙瘩提出捐獻(xiàn)獎金作為安全知識競賽的獎勵，這個提議相當(dāng)不錯，值得每個管理者的學(xué)習(xí)，也是加強(qiáng)安全知識的一大途徑。在工作之余，他還注意到員工的的情緒問題，對不愛學(xué)習(xí)，只愛打麻將的“小疙瘩”進(jìn)行親情談話教育，經(jīng)過一番努力把一個愛賭博的小青年，培養(yǎng)成一個愛學(xué)習(xí)，甚至在技術(shù)比武中大顯身手的技術(shù)人才；對總是認(rèn)為‘我有經(jīng)驗(yàn)’而不顧安全冒進(jìn)的老班長郭言禮，白國雄公事公辦堅(jiān)決按照規(guī)章制度，因此得罪了老郭，兩人矛盾升級，但是在得知老郭家里生活困難后，他決然把礦上給自己愛人的工作指標(biāo)讓給了老郭的妻子，解決了老郭的燃眉之急，
讓老郭對他另眼相看，并從內(nèi)心佩服他是個男人，這也是對老郭的徹底的感化。這就需要管理者把員工當(dāng)做自己的朋友或者親人，關(guān)心員工的情緒問題，高高興興上班，平平安安下班。 影片末尾，看到礦工家屬們對他們安全的殷切期望與家庭寄托，難道不能使我們每個人都警醒嗎，想想我們的親人，他們都需要我們，我們的安全已經(jīng)不僅僅是關(guān)乎一個生命了，而是一個家庭的盛衰存亡，沒有理由不對他們負(fù)責(zé)，那么就需要加強(qiáng)自己的安全知識，與時(shí)俱進(jìn)。天成的家庭的變故就是一個血淋林的教訓(xùn)，前車轍，后車鑒，工友們，那是用鮮血和生命換來的教訓(xùn)，難道不讓我們痛心嗎？難道不讓我們引以為戒嗎？難道還不能讓我們把珍惜生命、杜絕違章銘刻在心嗎？“安全責(zé)任，重于泰山”！
通過觀看《金牌班長》這部電影，使我受益匪淺，不論是做人還是做事，管理還是學(xué)習(xí)。讓我明白安全重于生產(chǎn)，沒有了安全，企業(yè)就沒有了保障，安全領(lǐng)導(dǎo)說說而已的事，而是每個人的事，要意識到“安全第一，預(yù)防為主”，必須付出行動，那么就在員工自覺學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上再進(jìn)行更深的學(xué)習(xí)和引導(dǎo)教育，比如召開班會、發(fā)放安全手冊和事故事例分析手冊等。增強(qiáng)安全意識，消除經(jīng)驗(yàn)主義，排除一切安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
金牌班長觀后感2
在單位通知部門工人到俱樂部觀望《金牌班長》片子后，我自愿報(bào)名往望，實(shí)在這已經(jīng)是我第二次望這部片子。這是一部真正反映新時(shí)代煤礦職工現(xiàn)實(shí)糊口和井下工作，反映煤礦班組建設(shè)，反映煤礦職工戰(zhàn)勝艱難功課環(huán)境、為祖國發(fā)鋪建設(shè)貢獻(xiàn)青春的片子。作為一個煤礦職工，我懷著無比激動的心情再次觀望了片子，觀望片子后感覺故事非常親切，也非常打動，感想也良多，“毫不違章功課”是我最大的收成。
片子是以全國煤炭系統(tǒng)提高前輩典型白國周及其班組治理法為素材創(chuàng)作改編的，是我國首個聚焦當(dāng)代煤礦班組形象，多角度反映新時(shí)期礦工班組建設(shè)的主旋律的片子。片子以煤礦班組安全治理為題材，講述了一個在煤礦掘入單位新任命的班長白國雄和他的班組職工之間發(fā)生的一件件感人故事。
以情感化工友戒賭成才，用誠心博得工友信任支持。白國雄擔(dān)任班長的班組原來是一個在單位安全墊底的班組，班組有良多安全隱患人，如愛賭博有思惟包袱的“小疙瘩”，愛飲酒、愛憑經(jīng)驗(yàn)冒掀苔課的前班長“老郭”等。為了改變班組的安全現(xiàn)狀，晉升班組的安全治理效果，白國雄秉承安全第一的科學(xué)治理原則，不安全果斷不出產(chǎn)，持之以恒的抓好安全，保證班組的安全，被工友成為“金牌班長”。他首先想辦法消除隱患人，對不愛學(xué)習(xí)，只愛打麻將的“小疙瘩”入行親情談話教育，在“小疙瘩”被迫用工友獎金還賭債后，他甚至愿意為“小疙瘩”背貪污職工獎金的黑鍋，在事情澄清后，他徹底贏得了班組工友的信任，他的號召力顯著晉升。最后他把一個愛賭博的小青年，培養(yǎng)成一個愛學(xué)習(xí)，甚至在技術(shù)比武中大顯身手的技術(shù)人才。想想這和我們身邊的很多事情很相似，我身邊也有由于賭博不上班的年青的工友，我們的班隊(duì)長假如也能像白國雄班長一樣對他們不棄不離的入行親情的教育和感化，也許這些青年也會成為技術(shù)能手。
愛崗敬業(yè)，關(guān)心職工安危，自我犧牲，只為職工安全。老郭是前任班長，由于白國雄的到來，老郭受到了寒落，心情不好，加之家庭經(jīng)濟(jì)收進(jìn)的拮據(jù)，和愛人的關(guān)系也不好，老郭愛飲酒的老毛病常常會犯。一次老郭飲酒下井前被白國周阻止進(jìn)井，兩人的矛盾加劇，這使班組的安全受到了很大的威脅。為解決這個題目，他單獨(dú)和老郭談心，在遭到老郭拒盡的尷尬后，他依然沒有拋卻，他動員自己的愛人到老郭家往了解情況。當(dāng)他知道老郭的家庭拮據(jù)，愛人沒有工作，孩子需要掌趟，糊口非常難題等是老郭郁悶飲酒的主要原因后，他決然把礦上給自己愛人的工作指標(biāo)讓給了老郭的妻子，解決了老郭的燃眉之急，讓老郭對他另眼相望，并從內(nèi)心佩服他是個男人，這也是對老郭的徹底的感化。片子望到這時(shí)，讓我也很打動，有點(diǎn)哽咽的感覺，白班長把工友都當(dāng)做自己的兄弟，甚至比親兄弟還親，我想他是為什么？他是圖什么?實(shí)在，他什么都不為，只是想讓自己的工友安心的工作，不要在飲酒，不要在帶思惟包袱下井。他只是想安安全全帶自己的工友下井，再安安全全的帶他們上井。這是一個金牌班長的魄力，這是一個治理者的大將風(fēng)度，這更是我們所有班隊(duì)長都應(yīng)該具備的愛崗敬業(yè)的自我犧牲的精神。
他同心用心想著班組的安全，制定出了科學(xué)完善的班組安全治理法。面對嚴(yán)格的班組軌制，職工開始都不理解，大家都以為是小題大做，沒有必要，仍是趕入尺要緊。他卻果斷不同意，必需嚴(yán)格按規(guī)章軌制操縱，并且實(shí)際情況也證明了按章操縱的重要性，切實(shí)讓班組職工從內(nèi)心熟悉到違章功課的危害。我們的班隊(duì)長假如也能如白國雄班長一樣把安全望得很重要，也許各項(xiàng)公司的安全治理軌制、班組的軌制會落實(shí)的更好，我們班組安全也一定會實(shí)現(xiàn)更長周期。我們的公司正處在破產(chǎn)轉(zhuǎn)型后的樞紐階段，安全出產(chǎn)更是我們獨(dú)一的出路，也是最大的效益。
金牌班長觀后感3
在單位通知部分工人到俱樂部觀看《金牌班長》電影后，我自愿報(bào)名去看，其實(shí)這已經(jīng)是我第二次看這部電影。這是一部真正反映新時(shí)代煤礦職工現(xiàn)實(shí)生活和井下工作，反映煤礦班組建設(shè)，反映煤礦職工戰(zhàn)勝艱難作業(yè)環(huán)境、為祖國發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)青春的電影。作為一個煤礦職工，我懷著無比激動的心境再次觀看了電影，觀看電影后感覺故事十分親切，也十分感動，感想也很多，“絕不違章作業(yè)”是我最大的收獲。
電影是以全國煤炭系統(tǒng)先進(jìn)典型白國周及其班組管理法為素材創(chuàng)作改編的，是我國首個聚焦當(dāng)代煤礦班組形象，多角度反映新時(shí)期礦工班組建設(shè)的主旋律的電影。電影以煤礦班組安全管理為題材，講述了一個在煤礦掘進(jìn)單位新任命的班長白國雄和他的班組職工之間發(fā)生的一件件感人故事。
以情感化工友戒賭成才，用誠心博得工友信任支持。白國雄擔(dān)任班長的班組原先是一個在單位安全墊底的班組，班組有很多安全隱患人，如愛賭博有思想包袱的“小疙瘩”，愛喝酒、愛憑經(jīng)驗(yàn)冒險(xiǎn)作業(yè)的前班長“老郭”等。為了改變班組的安全現(xiàn)狀，提升班組的安全管理效果，白國雄秉承安全第一的科學(xué)管理原則，不安全堅(jiān)決不生產(chǎn)，持之以恒的抓好安全，保證班組的安全，被工友成為“金牌班長”。他首先想辦法消除隱患人，對不愛學(xué)習(xí)，只愛打麻將的“小疙瘩”進(jìn)行親情談話教育，在“小疙瘩”被迫用工友獎金還賭債后，他甚至愿意為“小疙瘩”背貪污職工獎金的黑鍋，在事情澄清后，他徹底贏得了班組工友的信任，他的號召力明顯提升。最終他把一個愛賭博的小青年，培養(yǎng)成一個愛學(xué)習(xí)，甚至在技術(shù)比武中大顯身手的技術(shù)人才。想想這和我們身邊的許多事情很相似，我身邊也有因?yàn)橘�博不上班的年輕的工友，我們的班隊(duì)長如果也能像白國雄班長一樣對他們不棄不離的進(jìn)行親情的教育和感化，也許這些青年也會成為技術(shù)能手。
愛崗敬業(yè)，關(guān)心職工安危，自我犧牲，只為職工安全。老郭是前任班長，因?yàn)榘讎鄣牡絹恚瞎艿搅死渎�，心境不好，加之家庭�?jīng)濟(jì)收入的拮據(jù)，和愛人的關(guān)系也不好，老郭愛喝酒的老毛病經(jīng)常會犯。一次老郭喝酒下井前被白國周阻止入井，兩人的矛盾加劇，這使班組的安全受到了很大的威脅。為解決這個問題，他單獨(dú)和老郭談心，在遭到老郭拒絕的尷尬后，他依然沒有放棄，他動員自我的愛人到老郭家去了解情景。當(dāng)他明白老郭的家庭拮據(jù)，愛人沒有工作，孩子需要照顧，生活十分困難等是老郭郁悶喝酒的主要原因后，他決然把礦上給自我愛人的工作指標(biāo)讓給了老郭的妻子，解決了老郭的燃眉之急，讓老郭對他另眼相看，并從內(nèi)心佩服他是個男人，這也是對老郭的徹底的感化。電影看到這時(shí)，讓我也很感動，有點(diǎn)哽咽的感覺，白班長把工友都當(dāng)做自我的兄弟，甚至比親兄弟還親，我想他是為什么？他是圖什么其實(shí)，他什么都不為，只是想讓自我的工友安心的`工作，不要在喝酒，不要在帶思想包袱下井。他只是想安安全全帶自我的工友下井，再安安全全的帶他們上井。這是一個金牌班長的魄力，這是一個管理者的大將風(fēng)度，這更是我們所有班隊(duì)長都應(yīng)當(dāng)具備的愛崗敬業(yè)的自我犧牲的精神。
他一心想著班組的安全，制定出了科學(xué)完善的班組安全管理法。應(yīng)對嚴(yán)格的班組制度，職工開始都不理解，大家都認(rèn)為是小題大做，沒有必要，還是趕進(jìn)尺要緊。他卻堅(jiān)決不一樣意，必須嚴(yán)格按規(guī)章制度操作，并且實(shí)際情景也證實(shí)了按章操作的重要性，切實(shí)讓班組職工從內(nèi)心認(rèn)識到違章作業(yè)的危害。我們的班隊(duì)長如果也能如白國雄班長一樣把安全看得很重要，也許各項(xiàng)公司的安全管理制度、班組的制度會落實(shí)的更好，我們班組安全也必須會實(shí)現(xiàn)更長周期。我們的公司正處在破產(chǎn)轉(zhuǎn)型后的關(guān)鍵階段，安全生產(chǎn)更是我們唯一的出路，也是最大的效益。
金牌班長觀后感4
”為了家庭幸福團(tuán)圓，為了企業(yè)和諧發(fā)展，我今日保證做到，狠反三違，消滅隱患，恪盡職守，確保安全。"當(dāng)他們應(yīng)對自我的家人，喊出這句浩蕩而又真切的宣誓詞時(shí)，那個場面，那種堅(jiān)信，那股力量，深深地回蕩在我的腦海中，久久不能平息。這就是金牌班長帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，一個擁有強(qiáng)烈安全意識，能夠安全生產(chǎn)的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，值得我們每個人學(xué)習(xí)。
金牌班長——白國雄，一個優(yōu)秀勞模，因?yàn)楣ぷ餍枰獡?dān)任了煤礦九班班長，在接手了一個安全意識淡薄、生產(chǎn)紀(jì)律松散、職工工作懈怠的團(tuán)隊(duì)，又遇到做事憑經(jīng)驗(yàn)的老班長郭言禮的不滿與消極態(tài)度，他的工作方式方法一度遭到大家的質(zhì)疑和團(tuán)隊(duì)的排斥。但他仍然抱著自我的夢想、堅(jiān)持自我正確的工作思路，針對不一樣情景靈活運(yùn)用不一樣的教育方法，以自我的行為去潛移默化職工的安全意識和行為，養(yǎng)成每一位職工的安全習(xí)慣。他運(yùn)用自創(chuàng)的班組管理法和堅(jiān)持遵守安全管理制度進(jìn)行安全管理，最終成功的創(chuàng)立出一個技術(shù)過硬、生產(chǎn)過硬的安全生產(chǎn)班組。而這個過程卻是艱辛的、漫長的、動魄的。
影片中井下工作以細(xì)節(jié)描述即經(jīng)過小事反映白國雄的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真和執(zhí)著。第一次他與員工爭吵，就因?yàn)槊很嚊]掛安全繩，而罰款小疙瘩二百元，郭言禮做書面檢討，并強(qiáng)調(diào)井下沒小事，一出事就是大事。第二次是巖層出水，他沒有聽取老郭的經(jīng)驗(yàn)確定，依然執(zhí)意讓人探水，盡管結(jié)果是安全的，影響了進(jìn)度，但他說必須按照安全生產(chǎn)法進(jìn)行，比賽即便輸了，丟自我的臉也不能出事。第三次是郭言禮喝酒未醒，堅(jiān)決阻止下井，遇到嚴(yán)重違紀(jì)行為他沒有心軟，沒留面子，即便是得罪人。第四次是架支護(hù)，就在施工時(shí)親身為員工詮釋了遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則的重要性，這動魄的一場面也讓郭言禮真正的佩服了。這就要求一個管理人員應(yīng)當(dāng)具備的從小事入手抓安全，不要放過任何細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定生命。
在工作中，及時(shí)對員工進(jìn)行獎勵，包括金錢和語言夸贊，提高員工的進(jìn)取性。井下開車時(shí)出現(xiàn)故障，小疙瘩大膽的解決了問題，當(dāng)時(shí)大家都給予鼓勵和夸贊，這就是個進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)；他們每月都有獎金，小疙瘩提出捐獻(xiàn)獎金作為安全知識競賽的獎勵，這個提議相當(dāng)不錯，值得每個管理者的學(xué)習(xí)，也是加強(qiáng)安全知識的一大途徑。在工作之余，他還注意到員工的的情緒問題，對不愛學(xué)習(xí)，只愛打麻將的“小疙瘩”進(jìn)行親情談話教育，經(jīng)過一番努力把一個愛賭博的小青年，培養(yǎng)成一個愛學(xué)習(xí)，甚至在技術(shù)比武中大顯身手的技術(shù)人才；對總是認(rèn)為‘我有經(jīng)驗(yàn)’而不顧安全冒進(jìn)的老班長郭言禮，白國雄公事公辦堅(jiān)決按照規(guī)章制度，所以得罪了老郭，兩人矛盾升級，可是在得知老郭家里生活困難后，他決然把礦上給自我愛人的工作指標(biāo)讓給了老郭的妻子，解決了老郭的燃眉之急，
讓老郭對他另眼相看，并從內(nèi)心佩服他是個男人，這也是對老郭的徹底的感化。這就需要管理者把員工當(dāng)做自我的朋友或者親人，關(guān)心員工的情緒問題，高高興興上班，平平安安下班。影片末尾，看到礦工家屬們對他們安全的殷切期望與家庭寄托，難道不能使我們每個人都警醒嗎，想想我們的親人，他們都需要我們，我們的安全已經(jīng)不僅僅是關(guān)乎一個生命了，而是一個家庭的盛衰存亡，沒有理由不對他們負(fù)責(zé)，那么就需要加強(qiáng)自我的安全知識，與時(shí)俱進(jìn)。天成的家庭的變故就是一個血淋林的教訓(xùn)，前車轍，后車鑒，工友們，那是用鮮血和生命換來的教訓(xùn)，難道不讓我們痛心嗎？難道不讓我們引以為戒嗎？難道還不能讓我們把珍惜生命、杜絕違章銘刻在心嗎？“安全職責(zé)，重于泰山”！
經(jīng)過觀看《金牌班長》這部電影，使我受益匪淺，不論是做人還是做事，管理還是學(xué)習(xí)。讓我明白安全重于生產(chǎn)，沒有了安全，企業(yè)就沒有了保障，安全領(lǐng)導(dǎo)說說而已的事，而是每個人的事，要意識到“安全第一，預(yù)防為主”，必須付出行動，那么就在員工自覺學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上再進(jìn)行更深的學(xué)習(xí)和引導(dǎo)教育，比如召開班會、發(fā)放安全手冊和事故事例分析手冊等。增強(qiáng)安全意識，消除經(jīng)驗(yàn)主義，排除一切安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
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