學生申請書學校申請書和流程步驟

　　入學申請書的應用范圍

　　入學申請書的使用通常有以下一些情況：原先不在該學校學習，后來因為搬家等情況必須離開原學校，后轉入該校學習的，則需向該學校提出入學申請，入學申請書的應用范圍，范文《入學申請書的應用范圍》。一些休學在家的學生，由于休學時間已滿，而欲回校學習的，需寫出入學申請書，請求批準。一些面向社會招生的各類學校，在招收新學生時，要求學生要提出入學申請，校方批準后方可進校學習的。欲到國外求學的人員，要先向有關學校寫出入學申請，經校方核準后，才能準備有關到國外求學事宜。以上所列這些只是大體上的一種歸納。讀者還須根據一些具體情況，確定自己寫入學申請的運用場合。

　　首先要搞定新調入單位(學校），比如：準備簡歷、面試、試講；

　　第二步，如果一切順利，將填寫《擬引進人才表格》，此表格由新調入單位提交當地主管部門（教育局）人事科，由人事科集中提交主管部門（教育局）討論審核。這個過程要比較長，需要耐心等待，主管部門需要驗證各證件原件。

　　第三步，主管部門（教育局）討論審核通過后，將由人事科將資料提交當地人事社會勞動保障局。人事社會勞動保障局干部科（或人力資源科），由干部科提交局里統(tǒng)一討論審核。此過程同第二過程基本類似，過程也相當漫長！

　　第四步，人事社會勞動保障局討論審核通過后，將有人事社會勞動保障局干部科通知主管部門（教育局）人事科討論結果，主管部門（教育局）人事科通知新調入單位（學校），新調入單位通知本人到人事社會勞動保障局領取《商調函》（這是很重要的玩意兒）。

　　第五步，拿到《商調函》之后，本人憑《商調函》去調出單位（學校）的主管部門（也是教育局）人事科取《商調登記表》，然后逐一簽字（調出單位[學校]最高領導簽字同意——調出單位主管部門[教育局]最高領導簽字同意——當地人事社會勞動保障局最高領導簽字同意）。

　　這個步驟要慎重：1、要及時。主管部門對于當年調出的人員要討論，而討論都有一定的時間限制的，如果你提交《商調登記表》過遲，會遭遇比較大的麻煩，所以，一定要及時。

　　2、可以適當提前。如果完全等到新調入單位的《商調函》弄到手再去調出單位提出調動，可

　　能比較遲。你可以根據新調入單位、調入單位的主管部門、調入地人事社會勞動保障局三機構之間的權限做一分析，比如，如果新調入單位如果要你，其他兩機構基本不會反對的話，那么，你在得到新調入單位肯定的答復，即填寫了《擬引進人才表格》后即可提前去主管部門人事科取《商調登記表》，向你的原單位提出調動。我的做法是等到新調入單位主管部門已通過的通知后，馬上去原單位提出調動的——相對來說比較穩(wěn)妥一點的做法。

　　第六步：憑《商調函》和已完成簽字的《商調登記表》在調出地人事社會勞動保障局干部科（人力資源科）開介紹信到調出單位主管部門（教育局）人事科，協(xié)商調動檔案的事情。一般情況下，調動檔案同時要附上原單位開具的《關于***最近表現的證明》和近期體檢表。

　　第七步，主管部門（教育局）人事科會將檔案郵寄到調入地人事社會勞動保障局干部科（人力資源科），或者你自己本人親自帶上檔案送到調入地人事社會勞動保障局干部科（人力資源科）。

　　第八步，調入地人事社會勞動保障局干部科（人力資源科）在收到你的檔案之后，再開一封“調令”（也是《商調函》但內容不一樣）。

　　第九步：拿上《商調函2》之后，再回調出地人事社會勞動保障局干部科（人力資源科），開介紹信和告訴你調出時相關要轉移的手續(xù)。

　　第十步：拿人事社會勞動保障局干部科（人力資源科）開的介紹信到主管部門（教育局）人事科，人事科再給你開介紹信回原單位去辦理相關手續(xù)。

　　第十一步：拿介紹信回原單位（學校）去辦理相關手續(xù)：如常住戶口登記表、工資證明、近三年表現考核手冊、工會關系、組織關系、單位財產移交表等等，其中最關鍵的是工資證明非常重要。一切辦妥后，原單位給你開介紹信再回主管部門（教育局）人事科。

　　第十二步：回人事科后，人事科在處理工資證明相關手續(xù)后，再給你開介紹信回調出地人事社會勞動保障局干部科（人力資源科）。

　　第十三步：在人事社會勞動保障局，做兩件事情：1、干部科給你開正式調令——憑借正式調令才能到新調入地人事社會勞動保障局干部科報到的。 2、在人事社會勞動保障局工資福利科給你開工資證明。

　　第十四步：在到新調入地之前，還應辦好以下手續(xù)：養(yǎng)老保險的轉移（或者有原單位開《養(yǎng)老保險視同繳納證明》到主管部門人事科蓋章）、失業(yè)保險的轉移（不一定有）、住房公積金的轉移（需要提前問清楚新調入地住房管理中心的相關問題：如繳費銀行和帳號）、醫(yī)療保險的轉移（需要提前在新調入地領取表格，獲得新調入地養(yǎng)老保險繳費帳號等）……

　　第十五步：憑調出地人事社會勞動保障局干部科（人力資源科）給你開的正式調

　　令（調出）和工資福利證明等材料回到新調入地人事社會勞動保障局干部科（人力資源科）辦理相關手續(xù)

　　第十六步：在新調入地事社會勞動保障局干部科（人力資源科），相關人員會給你開正式調令（調入）。

　　第十七步：拿到正式調令后，再去新單位主管部門（教育局）人事科，由人事科給你開報到證。

　　第十八步：拿到報到證后，就可以去你的新單位報到了。

　　第十九步：工資關系、養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療、戶口等等，需要慢慢去辦理。或者由新調入單位相關部門為你處理。

　　第二十步：從此，你的調動已經完成，準備開始在新的單位里繼續(xù)奮斗并期待下一次調動吧！人生就這樣紛繁復雜，周而復始……祝福你，終于調動成功！

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