制度的寫(xiě)作方法

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的制度的寫(xiě)作方法，希望能夠幫助到大家。

　　1、制度的概念

　　制度一詞有廣義的解釋與狹義的解釋。就廣義而言，在一定條件下形成的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的體系就是制度（或叫體制），如政治制度、經(jīng)濟(jì)制度、社會(huì)主義制度、資本主義制度等等。就狹義來(lái)講，是指一個(gè)系統(tǒng)或單位制定的要求下屬全體成員共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，如工作制度、財(cái)務(wù)制度、作息制度、教學(xué)制度等等。這里講的制度專(zhuān)指一種公務(wù)文書(shū)。

　　2、制度的作用

　　制度可使某個(gè)團(tuán)體或單位的所有成員共同遵守某些辦事規(guī)程和行動(dòng)準(zhǔn)則；從而為完成任務(wù)或目標(biāo)提供保證。

　　3、制度的分類(lèi)

　　制度的種類(lèi)很多，各條戰(zhàn)線(xiàn)、各個(gè)部門(mén)、各個(gè)單位的工作性質(zhì)不同，情況千差萬(wàn)別，因而制度也不一樣。如保密制度與醫(yī)藥制度，真是風(fēng)馬牛不相及。

　　4、制度的結(jié)構(gòu)

　　制度的寫(xiě)法是條文式，即把制度內(nèi)容分條款逐一寫(xiě)出，其結(jié)構(gòu)可分為標(biāo)題、正文、結(jié)尾三部分。

　�。�1）標(biāo)題。由制定單位、工作內(nèi)容、文種三部分組成。如：××醫(yī)院住院部交接班制度制定單位工作內(nèi)容文種。有的制度標(biāo)題中不寫(xiě)制定單位，而將它寫(xiě)在末尾。

　�。�2）正文。這是制度的主體部分。寫(xiě)條文前可加一小段引言，簡(jiǎn)要、概括地說(shuō)明制定這項(xiàng)制度的原因、根據(jù)、目的等情況。接著逐條寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容。一個(gè)單位內(nèi)部的制度也可以不寫(xiě)引文，直接寫(xiě)條款。條文寫(xiě)完后還要寫(xiě)明此項(xiàng)制度從什么日期執(zhí)行。

　�。�3）結(jié)尾。條文寫(xiě)完了就自然結(jié)束，寫(xiě)上制定單位、公布日期。是單位內(nèi)部的制度行文公布不必蓋章，如是一級(jí)政府或一個(gè)系統(tǒng)的制度需廣泛下發(fā)執(zhí)行者，必須落款公章。以增強(qiáng)其真實(shí)性嚴(yán)肅性。

　　會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的寫(xiě)作技巧

　　【概念】

　　會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度是企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作做出的規(guī)定。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一個(gè)比較廣泛的概念，它會(huì)隨著會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展而不斷發(fā)展。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度是要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理的需要和會(huì)計(jì)管理職能的發(fā)展來(lái)確定的。

　　【技巧】

　　制度的寫(xiě)法是條文式，即把制度內(nèi)容分條款逐一寫(xiě)出，其結(jié)構(gòu)可分為標(biāo)題、正文和結(jié)尾3部分。

　　1.標(biāo)題。由制定單位、工作內(nèi)容和文種3部分組成。有的制度標(biāo)題中不寫(xiě)制定單位，而將它寫(xiě)在結(jié)尾。

　　2.正文。這是制度的主體部分。寫(xiě)條款前可加一小段引言，簡(jiǎn)要、概括地說(shuō)明制定這項(xiàng)制度的原因、根據(jù)、目的等情況，接著逐條寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容。一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的制度也可以不寫(xiě)引文，直接寫(xiě)條款。條款寫(xiě)完后還要寫(xiě)明此項(xiàng)制度從什么時(shí)間開(kāi)始執(zhí)行。

　　3.結(jié)尾。條款寫(xiě)完后要寫(xiě)明制定單位、公布日期。企業(yè)內(nèi)部的制度行文不必蓋章，如是政府機(jī)關(guān)或某個(gè)系統(tǒng)制定的需廣泛下發(fā)執(zhí)行的制度，必須在落款處加蓋公章，以增強(qiáng)其真實(shí)性和嚴(yán)肅性。

　　會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的制定應(yīng)當(dāng)遵循三個(gè)原則：

　　1.應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)和要求；

　　2.應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理，便于操作和執(zhí)行；

　　3.應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要和執(zhí)行中的問(wèn)題不斷完善。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度一般包括以下內(nèi)容。原始記錄管理制度：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案等的格式設(shè)計(jì)、填制方法、審核要求、移交手續(xù)、銷(xiāo)毀程序等。會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度：互相牽制的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，會(huì)計(jì)人員的配備和分工，會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)限。定額管理制度：制定和修訂定額的依據(jù)和程序，定額的執(zhí)行方法，定額的考核和獎(jiǎng)懲辦法等。計(jì)量驗(yàn)收制度：計(jì)量檢測(cè)手段和方法，計(jì)量驗(yàn)收管理的要求，計(jì)量驗(yàn)收人員的責(zé)任和獎(jiǎng)懲辦法。財(cái)產(chǎn)清查制度：財(cái)產(chǎn)清查的組織，財(cái)產(chǎn)清查的范圍，財(cái)產(chǎn)清查的期限和方法，對(duì)財(cái)產(chǎn)管理人員的獎(jiǎng)懲方法。

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