《職場上的工作》作文欣賞

　　雖然看上去僅僅只是置身于谷歌街景里，但這不是科幻小說，VR已經(jīng)進入我們的職場生活。

　　學習的本質(zhì)，并不是為了讓我們變得深奧，而恰恰是恢復人類的天真。

　　一年一度畢業(yè)季，無論是否年輕，我們都可以一起成長。

　　研究顯示，掩飾少數(shù)族裔身份的求職者們有更高的成功幾率。

　　要想讓老板認可你的工作，你或許應該從建立同事對你的信任開始。

　　一項新研究表明，科技公司的成功產(chǎn)品通常都不是最初設想的樣子。

　　不但沒能自證清白，新的理由幾乎讓谷歌遭到群嘲，谷歌大概也覺得自己挺委屈。

　　在兒時找到并培養(yǎng)興趣比早確立具體某個職業(yè)更重要。而你出生的時代、成長的城市、父母受教育程度似乎也在決定你是否會有清晰的夢想，以及是否能堅持追求自己的夢想。

　　愛評估時間經(jīng)濟價值的人壓力更大，失去的也可能更多。

　　我為什么要去追求“別人的東西”，為什么不著眼于“自己的框架”？

　　很多人把事業(yè)和工作（職業(yè)）混為一談，其實不然，如果你只是為了工作獲得的那些工資在混日子，那絕對不能稱之為是你的事業(yè)。

　　信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)年平均工資水平突破12萬元，首次超過金融業(yè)，排名各行業(yè)門類首位。

　　美國是吸收本國數(shù)字工作者最多的國家，在向美國輸出數(shù)字勞動力最多的國家當中，排名第二、第三的分別是印度和菲律賓。中國在數(shù)字工作者輸出美國的榜單上排名第8。

　　在互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來信息爆炸的今天，我們每天碎片化的接收了無數(shù)卻又自相矛盾的觀點，有時候連我們自己都搞不清楚什么是對，什么是錯。

　　與他演講的內(nèi)容相比，劍橋的天氣、榮譽博士學位、西裝都不是值得關注的。希望這位時代榜樣所看到的世界和他想做出的改變能激勵你，改變你。