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學校教師老帶新工作計劃

時間:2024-11-09 21:17:16 工作計劃 我要投稿
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學校教師老帶新工作計劃

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的學校教師老帶新工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

學校教師老帶新工作計劃

  20XX-20XX學年度第二學期已悄然來臨,回顧上一學期,學期初制定的老帶新工作計劃已基本實現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使劉志偉老師較快進入教師角色,并適應了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。在這一學期的工作中,我要一如既往的帶領著劉志偉老師不斷地完善自我,提高其業(yè)務水平,使她更好地服務于教育、教學工作。為了繼續(xù)提高新教師的教學水平,我高一英語教研組在新學期伊始制定了新的以老帶新教師培養(yǎng)計劃。其具體計劃如下:

  一、老帶新分組安排

  本人陳艷紅與劉志偉一組;于術(shù)文老師與葉家成一組;呂立穩(wěn)老師與朱麗麗一組。

  二、堅持實行集體備課集體教研制度

  通過實行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點,了解教學難點,學到老教師的教學經(jīng)驗和教學方法。集體備課要求用外語進行,老教師梳理講課思路,再由年輕教師進行表述,然后老教師加以指導,直到形成完整的備課教案。每周一下午進行集體教研,能夠使新教師準確的掌握課程進度,緊跟著老教師的步伐一步一步的成長。

  三、規(guī)范教案的書寫。

  教案是一線教師整個課堂教學實踐活動的“術(shù)前準備”,在重視常規(guī)備課的同時,要引領和鼓勵新教師凸現(xiàn)個性,構(gòu)建個性化有特色的教學方案,做到青出于藍而勝于藍。作為師父,我將堅持每周審閱一次劉志偉老師的教案,從教學目標的設定,教學重難點的形成,教學流程的設計。審閱后再讓其上課,課后讓其書寫教學反思,談談每一堂課后的教學感想。

  四、開展教學法研究

  認真鉆研業(yè)務,研究教法。如果說教案是課堂實踐活動的“術(shù)前準備”,那么,教學方法就是“萬事俱備,只欠東風”中的“東風”。教法在課堂實踐活動中起著重要的作用。在這一學期的教學工作中,我將把自己十幾年累積下來的教學方法毫無保留的傳授給劉志偉老師,希望劉志偉老師能高效地將這些教法在其實際教學中應用。

  五、不定期進行新老教師雙向聽課

  經(jīng)常進行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課,學到老教師的教學態(tài)度、教學經(jīng)驗和教學風格。并且能做到學以致用,將學到的教學方法,教學風格因地制宜的應用到以后的實際教學當中,促使自己快速的成長起來。老教師在聽新教師課的過程中,能夠及時發(fā)現(xiàn)新教師教學中存在的不足,進行傳幫帶,促進新教師的成長。

  六、加強專業(yè)理論學習

  針對新教師自身的不足,在老教師的指導下,有計劃地學習專業(yè)理論知識,不斷提高業(yè)務素質(zhì),更好地完成教學工作。在課堂教學中,應注重自主、互動、體驗、發(fā)展等新的課程理念的貫徹落實。具體說就是課堂上應做到:“四轉(zhuǎn)六讓”,課堂教學要突出“兩個中心”,貫徹“六項教學策略”。

  七、建立教師教學水平紀錄

  對新教師的教學效果,進行記載并長期保留。老教師結(jié)合紀錄對新教師的教學效果進行評估,使得新教師能直觀看到成長過程。

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