法律工作制度計劃

　　第一章總則

　　第一條為依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理活動，使公司的行為適應(yīng)市場經(jīng)濟法制化的要求，維護(hù)公司的合法權(quán)益，制定本工作制度。

　　第二條公司設(shè)立專職法律人員，在公司法定代表人的授權(quán)下負(fù)責(zé)整個公司及下屬企業(yè)的法律工作，指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門和下屬企業(yè)的涉及法律的業(yè)務(wù)工作。

　　第三條法律人員在公司對外有關(guān)合資合作公司的企業(yè)章程的規(guī)定范圍內(nèi)指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)合資合作公司中涉及法律的工作。

　　第二章工作內(nèi)容

　　第四條法律顧問根據(jù)公司法定代表人的指示和實際工作的需要參與制定與法律有關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　第五條代理公司參與公司與其他單位或個人的糾紛的訴訟、調(diào)解和仲裁等活動。

　　第六條負(fù)責(zé)公司的.合同管理工作。

　　第七條參與公司的重要經(jīng)營活動；

　�。�1）根據(jù)指示或需要，直接參與重大項目的談判；

　　（2）草擬、審查、修改公司有關(guān)法律事務(wù)文書；

　�。�3）根據(jù)公司的發(fā)展情況，參與公司的有關(guān)收購、參股、兼并等資產(chǎn)運作活動。

　　第八條參與處理公司與工商、物價、稅務(wù)等政府部門的其他有關(guān)涉及法律的事務(wù)。

　　第九條在公司內(nèi)部開展法律培訓(xùn)工作，提高公司干部員工的法制觀念，增強公司整體的法律素質(zhì)。

　　第十條協(xié)助有關(guān)部門處理公司內(nèi)部各種違法亂紀(jì)案件。

　　第三章工作原則

　　第十一條預(yù)防為主的原則

　　防患于未然，防止違法事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題則及時處理，盡量減少爭議和糾紛。

　　第十二條指導(dǎo)為主的原則

　　除需直接自行辦理的工作外，對其他部門的工作以提供法律意見為主，不代辦包辦。

　　第十三條法制原則

　　嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

　　第十四條保守秘密原則

　　對工作中涉及的公司機密嚴(yán)格保密。

　　第十五條合法性與靈活性相結(jié)合原則

　　在合法基礎(chǔ)上，針對公司工作中的具體情況，采取靈活的措施。

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