計劃員崗位職責錦集9篇
時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的計劃員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
計劃員崗位職責1
1、負責描稿部的各項工作，完成廠部下達的任務指標；
2、負責審核客戶的來稿，仔細閱讀客戶的作業(yè)指示書，對來樣科學的分析，確認回位方式，印花方向，指導描稿人員如何正確的選用描稿工具；
3、根據(jù)花稿的急緩合理的安排描稿時間，描稿結(jié)束后仔細的審閱描后稿子的`效果，復色，經(jīng)放，定位，經(jīng)緯向正確；
4、做好下道工序的協(xié)調(diào)配合工作，配合車間的大貨生產(chǎn)，急的訂單及時安排并通知下個部門；
計劃員崗位職責2
1、認真貫徹公司的銷售政策，在展廳經(jīng)理的`領導下，組織開展整車銷售業(yè)務。
2、負責收集整理（1.銷售合同2.客戶信息3.購車發(fā)票4.合格證5.驗車單）復印件、掃描件，資料齊全后需及時交給內(nèi)勤員歸檔。
3、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度（考勤、衛(wèi)生、整車、鑰匙出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險）嚴格按銷售及接待流程、銷售流程工作。
4、負責銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性（客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單）。
5、對客戶滿意度負責，端正工作態(tài)度和服務態(tài)度，提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關投訴。
6、積極參加各項培訓，提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。
7、配合公司開展的外展、外拓工作，并配合展廳經(jīng)理開好晨會，夕會，周會，月會工作。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
計劃員崗位職責3
一、開單計劃的制定
1、已接訂單整理，
2、包材訂購后登記
二、產(chǎn)品生產(chǎn)周計劃的制定
1、發(fā)單后訂單整理（輸入相關內(nèi)容）
2、周計劃的制定
3、內(nèi)貿(mào)訂單的'計劃制定
三、產(chǎn)品生產(chǎn)周計劃的達成率統(tǒng)計、分析
1、統(tǒng)計產(chǎn)品上周周計劃完成情況
2、分析具體延誤批次的原因
四、產(chǎn)品生產(chǎn)周計劃的追蹤、協(xié)調(diào)
1、根據(jù)周計劃每天去車間實際查看生產(chǎn)進度
2、根據(jù)生產(chǎn)進度、入庫時間，協(xié)調(diào)相關事宜
3、統(tǒng)計車間生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)
五、生產(chǎn)日報表整理
1、生產(chǎn)日報表整理匯總發(fā)相關部門
2、發(fā)單整理表中輸入生產(chǎn)完成時間
計劃員崗位職責4
一.PC技術部經(jīng)理職責
職責與權利
1、主持PC技術部的日常工作和人事管理，組織實施技術部各種決議，并將情況向科技總經(jīng)理和集團報告；
2、設計公司長期技術發(fā)展規(guī)劃；及時對目標實施進度監(jiān)控，并進行成本控制；
3、擬定設置、調(diào)整或撤銷內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案；
4、擬訂PC技術部的基本管理制度；
5、制定PC技術部的具體規(guī)章；
6、提請聘任或解聘PC技術部的主管，PC技術服務人員；
7、依有關規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；
8、在職責范圍內(nèi)，對外代表PC技術部處理業(yè)務；
9、參與公司重要合同的簽訂。
10、負責公司合同的'技術指標審核。
11、董事長和科技公司總經(jīng)理授權的其他事項。
承擔責任：
1.對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現(xiàn)負責。
2.對各種服務項目不能正常執(zhí)行負責。
3.對用人不力，造成經(jīng)濟損失負責。
4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負責。
5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責
二.PC技術部主管職責
職責：
1.在PC技術部經(jīng)理領導下，負責PC技術部的技術管理的日常組織工作和事務工作。
2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術問題。
3.對屬下每一位技術員的技術特點有充分了解。
4.按《合同》《出庫單》，領用配件。對配件數(shù)量、質(zhì)量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現(xiàn)場隨時測試。
5.負責按公司要求或業(yè)務經(jīng)理承諾，對客戶進行簡單技術培訓。
6.定期組織技術人員的培訓，及時將培訓內(nèi)容、效果，書面部門經(jīng)理和行政備案。
7.編制日常技術工作流程，技術服務資料，培訓講義，技術問題解答白皮書。 權利：
1.對技術員報呈的資料有決策權；
2.對技術管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權；
3.對下屬差錯，有權按照公司有關的處罰原則，做出決策。
4.對不符合要求的所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術負責人代表、簽字。
5.對技術服務中，不按程序進行操作的技術人員，有權令其停工，回公司處理。承擔責任：
1.對技術決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。
2.對技術流程審核不細，對技術人員的服務行為不甚了解，造成公司經(jīng)濟、形象損失負責；
3.對公司簽訂的合同，出現(xiàn)技術失誤，造成損失負連帶責。
4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責。
三.技術員職責
1、PC常見故障排除；
2、完成送貨安排；
3、獨立處理售后服務中產(chǎn)品常見故障。
4、對部門培訓新技術及時學習并深入掌握。
5、按時優(yōu)質(zhì)服務客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務。
6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。
7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。
8、用完客戶工具或其他設備及時歸還或放回原處。
9、工作過程中不隨意亂動客戶現(xiàn)場與工作無關的設備。
10、服務中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。
11、服務中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關的事情。
12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項工作，要有責任心保證工作效率質(zhì)量。
13、個人常用工具軟件要齊全。
14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴重，分別處理。
15、技術人員在服務處理結(jié)束后，要完整填寫售后服務單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認。
承擔責任：
1.對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經(jīng)理和主管做出相應的處罰。
2.施工過程中，因忘帶工具、合同內(nèi)配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當日工資。
3.由于個人原因?qū)е屡浼䜩G失、損壞，原價賠償。
4.造成重大責任事故的，按國家法律規(guī)定承擔自然人責任，并予辭退。
補貼
技術服務部由主管按《考核制度》統(tǒng)計。不同客戶0--30張《售后服務反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務反饋單》XX元；60張以上《售后服務反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務反饋單》技術人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內(nèi)連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼XX元。
計劃員崗位職責5
1.安排和帶領生產(chǎn)人員，執(zhí)行車間日排產(chǎn)計劃，保障產(chǎn)線運作流暢，異常問題及時上報;
2.各種物料、成品、半成品正確的擺放和標示.工序之間周轉(zhuǎn)需保留原始記錄備查;
3.生產(chǎn)設備,工裝夾具等維護完好，無丟失或損壞現(xiàn)象;
4.根據(jù)車間要求認真執(zhí)行員工日�？冃Э己�，盡可能的.培養(yǎng)多能工;
5.每日按時組織員工召開班會，對員工日常考勤進行統(tǒng)計，異常出勤人員應及時上報計劃協(xié)調(diào)溝通處理;
6.下班前將當天的生產(chǎn)日報和生產(chǎn)交接班記錄填寫完整，報表下交給車間計劃員，匯總當班產(chǎn)能數(shù)據(jù);
計劃員崗位職責6
1、配合部門經(jīng)理完成廠家下達的配件訂購任務和集團公司下達的配件訂購任務。
2、計劃員應與廠家、供貨商保持良好供求關系，了解掌握市場信息。
3、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業(yè)務對配件的.需求，確保業(yè)務的正常開展。
4、用量大的配件，通過分析比較，制定出最佳訂貨單。保證不斷貨，積壓量最小。
5根據(jù)供應和經(jīng)營情況，適時作出庫存調(diào)整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題，及時和廠家溝通并做出相應的處理。
6、負責供貨商應付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務、業(yè)務往來單位的帳務核對。
7、及時做好配件的入庫工作，以實收數(shù)量為準，打印入庫單。負責配件相關的財務核算及統(tǒng)計工作。
8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
計劃員崗位職責7
崗位名稱：
生管員
直接上級：
生產(chǎn)部主管
直接下級：
計劃文員
本職工作：
協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動正常運行。
一、崗位職責
1、在生產(chǎn)部的領導下負責工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成；
2、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實。
3、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求；
4、做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進工作；
5、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行；
6、有關產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的`召開及相關工作事項的辦理；
7、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；
8、負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作。
二、核準審核編制
1、負責每月提出對呆滯物料的處理建議；
2、完成上級臨時交辦的事項；
3、及時向生產(chǎn)部主任及廠長匯報生產(chǎn)計劃的真實情況和有關數(shù)據(jù)。
4、定期向生產(chǎn)部主任述職。
三、主要權力
1、有權對生產(chǎn)計劃的修正與變更；
2、有權對生產(chǎn)狀況物料使用進行稽核；
3、有權組織部門參加生產(chǎn)計劃執(zhí)行會議及產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議；
4、根據(jù)生產(chǎn)進度及料況有權決定臨時調(diào)單；
5、如停產(chǎn)，可以調(diào)動員工。
計劃員崗位職責8
1.工作內(nèi)容及要求
1.1模范遵守公司各項規(guī)章制度，認真學習質(zhì)量體系有關文件，掌握相關內(nèi)容。
1.2在生產(chǎn)主管領導下，根據(jù)訂貨合同或相關協(xié)議及市場需求變化，編制生產(chǎn)作業(yè)計劃。
1.3掌握生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和完成情況，分析、解決生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中存在的.問題，保證生產(chǎn)計劃的正常進行。
1.4對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，應提出處理意見，經(jīng)主管領導同意后，及時調(diào)整、修改計劃。
1.5掌握各生產(chǎn)車間在制品進度及零件庫存情況。
1.6負責生產(chǎn)計劃的傳遞和匯總。
1.7統(tǒng)計分析生產(chǎn)計劃完成情況。
1.8按時完成領導交辦的各項工作、任務。
2.責任與權限
2.1對所編制計劃的量、質(zhì)、期及可靠性負責。
2.2對保證生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)和各項指標的完成負責。
2.3有權檢查和監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。
3.檢查與考核
3.1 生產(chǎn)主管對其完成工作情況進行檢查和考核。
3.2在完成任務方面成績突出者，給予加獎，未完成任務或因工作失誤造成損失，給予處罰。
計劃員崗位職責9
生產(chǎn)計劃員(pc)珠海麟盛電子科技有限公司珠海麟盛電子科技有限公司,麟盛電子,麟盛
1、熟悉電子材料及電子基礎知識;
2、熟悉物料控制流程、erp系統(tǒng)及mrp分析;
3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析與生產(chǎn)計劃制定;
4、具有2年以上生產(chǎn)計劃相關工作經(jīng)驗;
5、具備生產(chǎn)計劃主管潛力、熟悉光伏組件相關配件驗者優(yōu)先考慮;
6、思維敏捷、細心、為人正直。
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