社區(qū)工作制度(匯編17篇)
在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的社區(qū)工作制度，歡迎大家分享。
社區(qū)工作制度 1
社區(qū)居委會主任是社區(qū)居委會日常工作的主持者，在社區(qū)黨支部的領導下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責：
一、負責黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施；
二、在黨委政府的指導和社區(qū)黨總支的.領導下，團結、組織、領導社區(qū)認真履行社區(qū)居委會職責，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負責，自覺接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)居民代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社區(qū)的各項事務，并接受社區(qū)居民代表大會和黨總支的建議和監(jiān)督；
四、全面負責本社區(qū)居委會工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調(diào)各工作委員會處理好日常事務；
五、協(xié)調(diào)副主任、委員之間的關系，充分調(diào)動和發(fā)揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務；
六、管理社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務賬目，定期向社區(qū)居民代表大會報告財務收支情況；
七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握社區(qū)工作知識，提高居委會成員的整體素質(zhì)。
社區(qū)工作制度 2
1、在上級領導下承擔社區(qū)食品安全工作的日常事務；
2、承擔本社區(qū)食品安全、示范社區(qū)創(chuàng)建等年度計劃、工作方案、總結匯報等資料的起草；
3、認真做好轄區(qū)內(nèi)食品安全監(jiān)管工作，定期開展社區(qū)食品安全的監(jiān)管與檢查，認真實施食品安全知識宣傳與普及；
4、做好全社區(qū)食品安全監(jiān)管有關信息的收集、整理、上報與歸檔；
5、督促、指導社區(qū)信息員開展食品安全工作，做好信息員業(yè)務培訓；
6、負責本社區(qū)食品安全事件（故）的`上報，協(xié)助有關部門做好調(diào)查和處理工作；
7、完成社區(qū)和區(qū)食安辦交辦的其它事項。
社區(qū)工作制度 3
為了加強社區(qū)居委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結合社區(qū)居委會實際，制定本制度：
一、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、居財鎮(zhèn)管、日清月結、項目審批、定期審計”的財務管理制度。
二、社區(qū)居委會的所有財務活動必須遵守有關財政法規(guī)、行政法規(guī)和有關財務制度的規(guī)定。
三、嚴格執(zhí)行資金支出的審核權限。居委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制度，由居委會書記負責簽字審批。
四、財務人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認真填好各類報表，統(tǒng)一居委會的'收支及經(jīng)濟活動情況，建立健全帳薄。
五、實行民主理財，定期審計。每月定期對財務帳目進行清理審查，并將結果張榜公布。
六、居委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并辦理財務交接手續(xù)。
社區(qū)工作制度 4
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關食品安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，宣傳有關食品安全的制度。
2、建立健全食品安全工作組織協(xié)調(diào)機構，保障食品安全監(jiān)督管理工作站人員配備、辦公設施裝備等基本工作條件。
3、建立健全食品安全目標管理責任制，落實街道和本社區(qū)的.食品安全工作責任，并開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時研究解決食品安全工作中存在的問題，防止和減少食品安全事故，防范和杜絕較大食品安全事故的發(fā)生；充分發(fā)揮社區(qū)在食品管理工作中的積極作用。
4、及時報告食品安全事故，積極協(xié)同相關部門對食品安全事故開展調(diào)查處理和應急救援工作，維護社會穩(wěn)定。
5、主動做好本轄區(qū)內(nèi)有關食品安全工作，協(xié)同或配合有關食品安全監(jiān)管職能部門做好各項食品安全工作。
6、將食品安全工作列入重要工作議事日程。
7、及時舉報，發(fā)現(xiàn)本社區(qū)范圍內(nèi)有生產(chǎn)銷售假冒偽劣和無證無照生產(chǎn)經(jīng)營食品（藥品）行為的，馬上制止，并及時上報辦事處食品安全工作站或市相關食品安全監(jiān)管部門。
8、加強對“連鎖超市”“放心店”的動態(tài)監(jiān)管。
9、定期開展食品安全知識培訓，定期召開食品安全工作例會，互相交流信息，促進提高管理水平。
10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他食品安全工作責任。
社區(qū)工作制度 5
一、社區(qū)居民（代表）會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會可以由每個居民小區(qū)（組）選舉代表2至3人參加。
二、社區(qū)居民（代表）會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小區(qū)（組）選舉的代表過半數(shù)出席，才能舉行。會議的決定，由出席人的'過半數(shù)通過有效。
三、社區(qū)居民（代表）會議由居民委員會召集和主持。社區(qū)居民（代表）會議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民代表提議，應當召集居民（代表）會議。
四、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請社區(qū)居民（代表）會議討論決定。
五、社區(qū)居民（代表）會議的職權：
1、聽取和審議居民委員會的工作報告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補選居民委員會成員；
4、討論決定居辦經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)劃；
5、監(jiān)督居民委員會財產(chǎn)的管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟等事項；
7、改變或撤銷居民委員會不適當?shù)臎Q定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。
社區(qū)工作制度 6
一、宣傳貫徹黨和國家關于文化、體育、教育工作的有關法律、法規(guī)和政策；
二、利用社區(qū)內(nèi)各類文化、體育資源，廣泛開展內(nèi)容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動；
三、挖掘社區(qū)教育資源，加強對社區(qū)居民進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區(qū)精神風貌；
四、組織社區(qū)居民學習科學文化知識，配合學校、家長抓好中、小學生的`校外教育；
五、組織社區(qū)居民開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng)建評比活動，不斷提高社區(qū)文明程度；
六、向有關部門反映社區(qū)居民對文教體育工作的意見和要求，提出改進工作的建議。
社區(qū)工作制度 7
一、實行定期接待群眾的工作制度，每周應定期接待群眾，并設置警民聯(lián)系箱，了解掌握各種情況。
二、及時受理群眾報警。社區(qū)民警在接到社區(qū)群眾報警或派出所處警指令后，應立即趕赴現(xiàn)場處置。接處警情況及時記載于警務室《接處警登記簿》上。
三、做好群眾求助服務。對職責范圍的.求助事項，應及時處置解決；對不屬職責范圍內(nèi)的其他求助事項，可從實際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實無法幫助解決，應主動說明情況。
四、開展其他工作。警務室同時作為治保干部、社區(qū)保安、社區(qū)巡防等群眾組織的工作點，開展治安糾紛調(diào)節(jié)、法制宣傳教育、治保工作指導等相關工作。
五、內(nèi)務管理規(guī)范。民警在社區(qū)警務室工作時，應著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務室內(nèi)要保持整潔，業(yè)務工作臺帳，薄冊等內(nèi)部資料要妥善保管，防止丟失泄密。
六、工作銜接制度。對受理的群眾各種事項落實首問責任制并搞好交接。
社區(qū)工作制度 8
一、大洼鎮(zhèn)食品安全工作會議制度
（一）食品安全工作領導小組會議由組長或委托副組長組織召開，由領導小組成員參加，每半年一次，特殊情況可隨時召開。
�。ǘ┦称钒踩ぷ黝I導小組會議內(nèi)容是落實國家、省、市、縣有關食品安全方面法律法規(guī)和政策方針；研究轄區(qū)食品安全檢查工作計劃，協(xié)調(diào)解決食品檢查發(fā)現(xiàn)的問題，指導檢查村和社區(qū)食品安全工作。
（三）食品安全工作領導小組辦公室會議由辦公室主任組織召開，由檢查員和助理檢查員參加，每兩月召開一次，特殊情況可隨時召開。
�。ㄋ模┦称钒踩ぷ黝I導小組辦公室會議內(nèi)容是研究落實食品安全工作領導小組會議決策和工作部署，討論決定食品安全信息上報工作。
二、大洼鎮(zhèn)食品安全工作檢查制度
�。ㄒ唬╂�(zhèn)食品安全辦公室負責組織相關食品安全檢查員，每年對轄區(qū)內(nèi)涉及食品的單位組織開展2次以上的食品安全檢查。
�。ǘ┦称钒踩珯z查員對轄區(qū)內(nèi)涉及食品的單位每季度開展1次食品安全檢查。
�。ㄈ┲饕獧z查內(nèi)容有：食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的證照是否齊全有效、食品安全管理制度落實情況、環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求、基礎臺賬是否完整、是否公布咨詢、舉報、投訴電話。
�。ㄋ模⿲κ称钒踩頇z查員的工作進行指導檢查。
�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題，認真做好現(xiàn)場檢查記錄，及時報告相關監(jiān)管部門，并做好跟蹤落實工作。
�。┘皶r匯總檢查結果并上報縣食品安全辦公室。
三、大洼鎮(zhèn)食品安全信息報告制度
�。ㄒ唬╂�(zhèn)食品安全領導小組辦公室每月負責向縣食品安全委員會辦公室報告鎮(zhèn)和村（社區(qū)）食品安全信息，突發(fā)重大食品安全時間隨時上報。
�。ǘ┐笸萱�(zhèn)食品安全檢查員和助理檢查員及收集到食品安全信息后要隨時報告給大洼鎮(zhèn)食品安全領導小組辦公室。
�。ㄈ┐笸萱�(zhèn)食品安全信息員收集到食品安全信息后隨時報告給村（社區(qū)）食品安全領導小組。
�。ㄋ模┐笸萱�(zhèn)食品安全領導小組辦公室和社區(qū)食品安全領導小組在收到報送的信息后要詳細記錄收到時間、報告內(nèi)容、報告人等，以便做好信息反饋工作。
�。ㄎ澹⿲κ称愤`法案件處理結束后，各級組織要把處理結果及時反饋給下級組織或者舉報人。
四、大洼鎮(zhèn)食品安全責任追究制度
第一條：發(fā)生食品安全事故，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或阻礙他人報告，報送不及時的；未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位的；生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（或個人）未建立食品安全管理制度或不落實，造成食品安全事故的`；食品經(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；故意破壞事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉調(diào)查工作，拒絕和拖延食品安全事故調(diào)查、提供事故情況和資料的；追究相關人員責任。
第二條：一旦發(fā)生了是食品安全事故，經(jīng)調(diào)查認定為責任事故的，首先要嚴肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責任，同時要嚴肅追究分管領導，分管部門及直接責任人行政責任，構成犯罪的移交司法機關。
第三條：實行食品安全責任制可追溯管理，按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則，發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關責任人都要受到從嚴查處。
社區(qū)工作制度 9
一、著裝上崗制度，除因特殊情況不需著裝外責任區(qū)民警下社區(qū)工作必須按規(guī)定規(guī)范著裝。
二、責任區(qū)民警每周到責任區(qū)工作時間不少于4個工作日或30個小時制度。
三、警務室開門、民警定時接待制度，每周一周四下午為警務室接待群眾時間。
四、警情通報制度，充分發(fā)揮“社區(qū)警務宣傳欄”的陣地宣傳作用，每周向居民群眾通報轄區(qū)警情，適時張貼破案公告，提出預警防范措施和建議。
五、六個必須上門制度，即居民入住遷移時，居民需要辦理戶口證時，居民家庭成員受法律處罰時，居民發(fā)生矛盾糾紛時，居民遇有困難時，季節(jié)性和區(qū)域性案件多發(fā)時。
六、季節(jié)報告工作制度，責任區(qū)民警每季度向轄區(qū)居民干部、內(nèi)保人員、群眾代表報告一次工作，堅持警務公開，通報治安情況征求意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督、評議。
社區(qū)工作制度 10
為了全面推進“雙擁模范區(qū)”的創(chuàng)建工作，密切軍民關系，增進軍民友誼，促進精神文明建設，為使共建工作規(guī)范化、制度化，訂立以下工作制度。
一、共建例會（議事）制度
1、共建工作中的大小事必須經(jīng)過會議討論，形成共識后再予以實施。
2、每季度召開一次共建例會，商議工作計劃，策劃共建活動。
3、每年年初必須召開一次領導小組會議，保證全年的共建工作得到落實，解決經(jīng)費、人員等重要問題。
4、每年年底召開一次領導小組會議，總結一年的共建工作，表彰共建工作中的先進個人。
5、遇到重要的'共建活動，可以臨時召集共建工作會議，研究、商討共建工作的進程、成果和存在問題，安排部署下階段共建工作。
6、每次會議要有詳細的會議記錄
二、聯(lián)系互訪制度
1、共建雙方主動互通工作情況，及時溝通共建工作動態(tài)，增進雙方感情。
2、每年軍地相互走訪、慰問4次以上。認真組織“八一”、春節(jié)重大節(jié)日的慰問活動。
3、共建雙方要主動邀請對方參加本單位組織的重要活動。
4、對于共建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共建雙方要相互交換意見。
三、共建活動制度
1、共建活動要做到有計劃、有經(jīng)費安排、有人員負責、有總結表彰，每月至少組織一次共建活動。
2、共建活動遵循“雙向服務、雙向奉獻”的原則，開展服務于社會、服務于軍營、豐富多彩、形式多樣的共建活動。
3、組織共建活動要充分考慮到共建雙方的實際需要，要解決實際問題，切忌形式主義。
4、在組織共建活動時要注意做好媒體宣傳工作。
5、共建雙方組織開展的各項活動，做到互相幫助、互相參與，場地設備和人員共用，確�；顒拥某晒Α�
四、共建工作資料管理制度
1、有專人負責共建工作資料的管理，有專用的檔案管理設備。
2、共建工作資料包括以下內(nèi)容：
�。�1）組織領導及組成人員
�。�2）年度工作計劃和總結
�。�3）有關工作制度、職責
�。�4）各種會議記錄
�。�5）各項共建活動情況記錄（照片、錄像帶等）
�。�6）共建工作大事記
（7）簡報及上報信息存留件
�。�8）其它資料
3、共建檔案整理成冊，注意保存和利用。
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一、宣傳貫徹黨和國家關于環(huán)保、衛(wèi)生工作的有關法律、法規(guī)和政策；
二、組織社區(qū)居民開展愛國衛(wèi)生和除“四害”活動、創(chuàng)建潔、凈、美社區(qū)；
三、督促社區(qū)居民和單位搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，建立社區(qū)衛(wèi)生評比制度，監(jiān)督檢查社區(qū)內(nèi)門前“三包”和垃圾袋裝化規(guī)定落實情況，保持社區(qū)樓院內(nèi)外的'環(huán)境整潔；
四、負責社區(qū)公廁的養(yǎng)護和管理；
五、組織社區(qū)居民開展環(huán)境保護志愿者活動，治理環(huán)境污染，認養(yǎng)保護社區(qū)綠地、花草，綠化、美化社區(qū)環(huán)境；
六、組織社區(qū)居民開展防病、防疫活動，協(xié)調(diào)利用社區(qū)內(nèi)的各類醫(yī)療資源，為社區(qū)居民提供醫(yī)療保健服務，做到小病不出社區(qū)；
七、搞好社區(qū)內(nèi)公益性設施的維護，保持其清潔美觀，并協(xié)助有關部門整潔環(huán)境，及時舉報違章建筑和市場擾民等問題；
八、向有關部門反映社區(qū)居民對環(huán)保衛(wèi)生工作的意見和要求，提出改進工作的建議。
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一、救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。
二、尊重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都一視同仁。
三、文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關心和體貼病人。
四、廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。
五、為病人保守醫(yī)密，實行保護醫(yī)療，不泄露病人的`隱私和秘密。
六、互學互敬，團結協(xié)作，正確處理同行同事間的關系。
七、嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平。
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制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們求學網(wǎng)提供的'制度文章供您參考：
一、社區(qū)責任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康狀況進行評估。
二、根據(jù)評估情況，針對不同群體、不同季節(jié)、不同健康問題和心理狀況選擇恰當?shù)慕】到逃}目，并制定出健康教育規(guī)劃。
三、制定相關人員對健康教育內(nèi)容進行充分準備，既要科學性，又要注意普及性和實用性，以滿足社區(qū)居民的需要。
四、認真實施規(guī)劃，根據(jù)不同個體或群體，采取不同的健康教育方式：
（一）采取宣傳欄，宣傳資料等書面形式，將教育內(nèi)容交給居民自己閱讀。
�。ǘ┏浞掷脧V播、電視、報紙進行健康教育宣傳。
�。ㄈ┎扇《ㄆ诩薪逃姆椒�，進行防病及保健知識教育。
�。ㄋ模┎扇⌒〗M教育的方法，對同類健康問題的群體進行保健、康復等教育。
（五）采取個別教育的方法，對特殊個體及家屬進行疾病知識，自我監(jiān)測及家庭照顧教育。
五、定期征求居委會及社區(qū)居民對健康教育活動及內(nèi)容的意見或建議；隨時詢問社區(qū)居民對防病保健知識的知曉度，以指導健康教育工作的有效進行。
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一、加強對社區(qū)居民的法律宣傳和法制教育，提高社區(qū)居民的法律意識和法制觀念；對社區(qū)居民進行防盜、防火、防治安災害事故的教育，提高社區(qū)居民的治安防范意識；
二、定期排查社區(qū)內(nèi)各類治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進的措施和意見；
三、組織居民開展群防群治，建立健全社區(qū)治安義務巡邏隊伍，形成專群結合的防控網(wǎng)絡；
四、向居民宣傳戶籍管理政策和有關規(guī)定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況。配合社區(qū)建立健全社區(qū)常住人口和流動人口的戶籍檔案；
五、督促社區(qū)居民和單位落實消防措施，加強小區(qū)大門、樓棟單元門、車庫、住宅門的防盜設施建設；
六、協(xié)助有關部門對被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權利的罪犯以及監(jiān)視居住、取保候審的被告人進行監(jiān)視、考察并適時做好教育轉化和安置工作；
七、配合公安部門對社區(qū)內(nèi)出租房屋、公共停車場進行管理；
八、教育居民協(xié)助政府檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止違反治安管理法規(guī)的行為；
九、做好重點人員的教育疏導工作，預防惡性的事件發(fā)生；
十、加大對轄區(qū)內(nèi)不安定因素的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)案情妥善保護現(xiàn)場，迅速報案，并積極協(xié)助公安機關做好案件的`偵破工作；
十一、及時發(fā)現(xiàn)并解決好社區(qū)內(nèi)鄰里之間、居民之間、居民與社區(qū)單位之間、社區(qū)單位之間容易引發(fā)矛盾和糾紛的問題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)；
十二、認真貫徹“調(diào)防結合、以防為主”的方針，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，通過強有力的思想政治工作，及時調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化。堅決杜絕因調(diào)解工作不及時而造成民轉刑案件的發(fā)生；
十三、充分發(fā)揮社區(qū)黨員、居民代表、居民小組長和樓棟長的作用，建立健全社區(qū)民調(diào)組織，落實民調(diào)人員，完善調(diào)解工作制度，確保各類糾紛及時調(diào)處；
十四、對因人民內(nèi)部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴重危害治安后果的情況要及時向有關部門反映，同時做好教育疏導工作，預防惡性的事件的發(fā)生；
十五、向政府和有關部門及時反映居民對治安、普法和調(diào)解工作的有關情況，并提出意見和建議。
社區(qū)工作制度 15
為夯實社區(qū)管理的基礎工作，按照責任分工“線塊結合、以塊為主”的原則，社工在負責分管線工作的同時，認真抓好責任區(qū)塊內(nèi)的各項日常工作。
一、區(qū)塊
以樓棟黨支部地域范圍為基礎，結合適當?shù)娜丝跀?shù)量，兼顧居民的生活習慣傳統(tǒng)，將各個社區(qū)劃分為若干個責任區(qū)塊。
二、責任
每個區(qū)塊落實1至2名社工，對區(qū)塊內(nèi)的各項日常工作全面負責，按照街道對社區(qū)工作目標責任制考核要求，認真落實好各線布置的任務，及時全面收集掌握各方面信息，為居民提供各方面服務。
三、走訪
在完成分管線工作的.同時，每周走訪住戶達5戶以上，全年訪遍責任區(qū)塊內(nèi)全體住戶。
四、記錄
走訪要有書面記錄，詳細記錄每戶走訪對象的具體情況，并有走訪對象的簽署意見。走訪記錄要長期保管積累，形成社區(qū)民情檔案。
五、交流
各個社區(qū)定期或不定期召開走訪碰頭會，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題。
六、評議
社區(qū)書記、主任（副書記、副主任）定期對每位社工的走訪情況和走訪記錄進行評議，簽署建議意見。
每周走訪住戶未達5戶，或走訪記錄不完整、走訪對象未簽署意見的，認定該周走訪未完成。
根據(jù)全年的走訪記錄和反饋意見等各方面情況，由書記、主任（副書記、副主任）和街道駐社區(qū)干部對每位社工年度走訪工作作出評價，作為日常考核的主要依據(jù)之一。
全年3周以上走訪未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪未完成，年度考核確定為基本稱職等次。
七、督查
社區(qū)辦不定期采取各種形式，對各社區(qū)網(wǎng)格化管理制度執(zhí)行情況進行督查，督查結果作為日�？己说囊罁�(jù)。各社區(qū)要采取有效措施，抓好本社區(qū)網(wǎng)格化管理的落實。
弄虛作假達3次，日�？己舜_定為不稱職等次。
社區(qū)內(nèi)全年平均每人2周以上走訪未完成（副書記、副主任）日�？己舜_定為不稱職等次。
社區(qū)工作制度 16
一、組建義務消防安全檢查隊伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的.安全工作落到實處。
二、落實與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責任書各項工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責任書，以促進各項消防安全管理工作的落實。
三、對社區(qū)居民和經(jīng)營單位開展消防安全宣傳教育，編制工作計劃，在鎮(zhèn)安全辦和消防部門的指導下采用多種形式定期開展消防安全的宣傳教育，提高社區(qū)居民和經(jīng)營單位的消防安全意識
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務消防隊員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進行定期的消防安全交叉檢查，檢查結果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報。
五、每年至少組織社區(qū)單位進行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務消防隊員的滅火實戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，通過“月報表”、“安全隱患整改落實情況匯報”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結。
社區(qū)工作制度 17
為加強社區(qū)“黃、賭、毒”人群的管理，提高重點人群的禁毒工作的'質(zhì)量，充分發(fā)揮基層禁毒工作的作用，現(xiàn)制定社區(qū)禁毒工作相關制度：
會議制度
一、及時傳達上級對重點人群管理有關會議精神，分析轄區(qū)內(nèi)重點人群管理現(xiàn)狀，進一步明確有關責任單位和責任人，落實好綜合管理工作的措施。
二、重點人群管理均應做好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應將有關情況向上級報告。
宣傳教育制度
一、在每年的重點時期兩會、黨代會期間和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)）期間應開展有關重點吸毒、涉毒人群宣傳教育活動。
二、宣傳教育活動的形式：刷寫固定標語、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、舉辦講座、會議宣傳、上門入戶宣傳等。
三、積極配合上級有關部門做好重點人群專題禁毒工作宣傳教育活動。
隱患排查治理制度
一、在每年的重點時期（兩會、黨代會、展覽會）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)）期間應開展一次專項重點人群隱患排查。
二、第一責任人每年至少要親自帶隊檢查一次重點人群隱患排查工作。
三、凡檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要做好有關臺賬記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對于個別整改難度較大，無法自行解決的人群隱患，應及時上報，并積極配合上級有關部門抓好整改工作。
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