三、多策并舉開展送溫暖活動

　　一是開展政策幫助活動。針對困難職工群眾在養(yǎng)老、低保、醫(yī)療、住房、教育等社會保障方面的突出問題，市勞動和社會保障局、市民政局、市衛(wèi)生局、市房管局、市教育局等部門深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時了解和掌握困難職工的實(shí)際需要，在政策制定方面注重維護(hù)困難職工群眾的權(quán)益，同時集中開展困難職工群眾享受優(yōu)惠政策的宣傳講解活動。二是開展困難扶助活動。建立完善困難職工幫扶體系。整合社會資源，以市困難職工幫扶中心為窗口，將無形服務(wù)變?yōu)橛行畏��?wù)，為困難職工群眾提供生活救助、就業(yè)服務(wù)、信訪接待、法律援助等項(xiàng)服務(wù)。三是開展就業(yè)援助活動。加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳力度，強(qiáng)化職工群眾監(jiān)督，推動各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí);加強(qiáng)技能培訓(xùn)。整合資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，力爭在培訓(xùn)水平、培訓(xùn)數(shù)量及培訓(xùn)效果上有較大提高。與市勞動局、共青團(tuán)、婦聯(lián)等聯(lián)合開展全市就業(yè)援助周活動。同時與市勞動局、市婦聯(lián)共同為市屬4000多個困難職工家庭發(fā)放免費(fèi)技能培訓(xùn)卡。四是開展醫(yī)療救助活動。市總工會開展一次因大病致困家庭的集中救助。

　　市衛(wèi)生局為3000名困難職工發(fā)放社區(qū)免費(fèi)醫(yī)療卡。五是開展生活互助活動。加強(qiáng)對職工的宣傳教育，同時我市保障互助會深入企、事業(yè)單位，特別是困難企業(yè)，廣泛宣傳涉及職工大病和意外傷害的險種，鼓勵企業(yè)為職工投保，使遭受意外傷害、患大病的職工多一重保障。六是開展就學(xué)資助活動。繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動。對困難職工和困難農(nóng)民工當(dāng)年考入大學(xué)的子女實(shí)施就學(xué)資助;探索多種渠道籌措資金，積極創(chuàng)造條件資助在讀的困難職工子女順利完成學(xué)業(yè)。七是開通幫扶熱線。“雙節(jié)”期間，各級困難職工幫扶中心全天24小時開通職工熱線電話，并安排好值班人員，準(zhǔn)備充足的幫扶資金和糧油、衣被等生活物品，保證做到困難職工隨時求助、即時幫扶。八是把農(nóng)民工納入今年雙節(jié)送溫暖范疇。重點(diǎn)為農(nóng)民工辦好四件實(shí)事，即多策并舉加大對農(nóng)民工維權(quán)力度、協(xié)助政府開展幫助農(nóng)民工追討欠薪行動、開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”、對“雙節(jié)”期間堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持生產(chǎn)的農(nóng)民工進(jìn)行走訪慰問。