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總經(jīng)理辦公室各崗位職責(zé)大全
在當(dāng)下社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的總經(jīng)理辦公室各崗位職責(zé)大全，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一、總經(jīng)理
1.根據(jù)集團(tuán)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo)，主持醫(yī)院的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)決議。
2.推進(jìn)醫(yī)院制度化建設(shè)：部署制定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，并批準(zhǔn)與監(jiān)督執(zhí)行，建立并完善企業(yè)文化。
3.推進(jìn)醫(yī)院方案性管理：負(fù)責(zé)制定醫(yī)院開(kāi)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方案，部署各部門方案性工作，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.推進(jìn)醫(yī)院人員與財(cái)物管理工作：監(jiān)督主要員工的工作狀態(tài)，考評(píng)工作績(jī)效，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院中高級(jí)員工的增減及調(diào)換批準(zhǔn)，各部門人員配置的核定，員工待遇與每期工資發(fā)放的審核；負(fù)責(zé)涉及金額＜5000元的各種費(fèi)用報(bào)銷與支付等的財(cái)務(wù)批準(zhǔn)。
5.推進(jìn)市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷客服工作：部署各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)，審核批準(zhǔn)各種營(yíng)銷方案與方案。
6.負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外各類合同、協(xié)議等文件的審批。
7.催促醫(yī)院的重大工程工作進(jìn)展，負(fù)責(zé)重大市場(chǎng)推廣工程的談判，以及重大活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮。
8.對(duì)總經(jīng)理助理及各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行授權(quán)。
9.處理醫(yī)院重大突發(fā)事件。
二、總經(jīng)理助理
1.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)代表總經(jīng)理執(zhí)行任務(wù)�？偨�(jīng)理不在崗時(shí)，代行總經(jīng)理局部職責(zé)與權(quán)力。
2.負(fù)責(zé)分析組織架構(gòu)與企業(yè)管理情況，撰寫醫(yī)院重要管理制度草案，征求意見(jiàn)，報(bào)批并組織執(zhí)行。
3.對(duì)各部門擬定的部門制度進(jìn)行審核，監(jiān)督各部門對(duì)各項(xiàng)制度的貫徹與落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的相關(guān)事務(wù)傳達(dá)，受理醫(yī)院各部門的請(qǐng)示、報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理與推廣營(yíng)銷情況的調(diào)研分析，并提出改良策略。
6.負(fù)責(zé)印章、商標(biāo)的管理。
7.監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)資料的存檔與保管工作。
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